Rechtsprechung / BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 732/11
Zitiert von 70 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 22.11.2012 – 2 AZR 732/11
- BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 85/15 Urteil · Rn. 54
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BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 682/12
Urteil · Rn. 19
Leitsatz Erhebt der Arbeitnehmer binnen dreier Wochen nach Zugang einer Kündigung eine allgemeine Feststellungsklage iSv. § 256 Abs. 1 ZPO, mit der er den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses geltend macht und die Wirksamkeit jeg…
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BAG, 26.02.2015 – 2 AZR 955/13
Urteil · Rn. 21
Leitsatz Eine Stellungnahme nach § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG liegt nur vor, wenn sich der Erklärung entnehmen lässt, dass der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte als gewahrt ansieht und er eine abschließende Meinung zu den vom Arbe…
- BAG, 25.04.2018 – 2 AZR 611/17 Urteil · Rn. 52
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BAG, 18.12.2014 – 2 AZR 163/14
Urteil · Rn. 22
Leitsatz Eine Kündigungsschutzklage wahrt die Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG auch für eine Folgekündigung, die vor dem oder zeitgleich mit dem Auflösungstermin der ersten Kündigung wirksam werden soll, jedenfalls dann, wenn der …
- BAG, 02.03.2017 – 2 AZR 698/15 Urteil · Rn. 43
- BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 783/13 Urteil · Rn. 18
- BAG, 23.05.2013 – 2 AZR 102/12 Urteil · Rn. 13
- BAG, 20.12.2012 – 2 AZR 867/11 Urteil · Rn. 23
- BAG, 21.02.2013 – 2 AZR 433/12 Urteil · Rn. 27
- BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 741/12 Urteil · Rn. 24
- BAG, 28.06.2018 – 2 AZR 436/17 Urteil · Rn. 36
- BAG, 16.04.2014 – 5 AZR 739/11 Urteil
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BAG, 17.12.2015 – 6 AZR 709/14
Urteil · Rn. 24
Leitsatz Ein Abwicklungsvertrag kann für den Arbeitnehmer die Möglichkeit vorsehen, sein vorzeitiges Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis zu erklären. Eine solche Erklärung bedarf jedoch gemäß § 623 BGB zwingend der Schriftform.…
- OVG Berlin-Brandenburg, 13.06.2013 – OVG 60 PV 15.12 Beschluss · Rn. 24
- LAG Berlin-Brandenburg, 05.08.2022 – 26 Ta (Kost) 6047/22 Beschluss · Rn. 11
- LAG Berlin-Brandenburg, 30.04.2015 – 26 Ta 625/15 Beschluss · Rn. 12
- LAG Berlin-Brandenburg, 24.01.2022 – 26 Ta (Kost) 6108/21 Beschluss · Rn. 12
- BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 738/11 Urteil · Rn. 10
- LAG Köln, 24.09.2013 – 11 Ta 146/13 Beschluss · Rn. 7
- LAG Berlin-Brandenburg, 25.11.2020 – 21 Ta 1223/20 Beschluss · Rn. 24
- LAG Baden-Württemberg, 17.09.2020 – 17 Sa 8/20 Urteil · Rn. 30
- LAG Baden-Württemberg, 26.02.2016 – 17 Sa 58/15 Urteil · Rn. 12
- LAG Hessen, 30.03.2015 – 17 Sa 1094/13 Urteil · Rn. 38
- BAG, 26.02.2015 – 2 AZR 371/14 Urteil · Rn. 21
- LAG Hessen, 23.09.2019 – 9 Sa 1572/17 Urteil · Rn. 5
- LAG Baden-Württemberg, 23.03.2016 – 2 Sa 35/15 Urteil · Rn. 10
- LAG Hamm, 10.03.2016 – 15 Sa 451/15 Urteil · Rn. 23
- VG Saarland Saarlouis, 30.04.2015 – 3 K 860/14 Urteil · Rn. 9
- LAG Hessen, 21.08.2025 – 3 Sa 1152/23 Urteil · Rn. 30
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.2024 – 6 SLa 15/24 Urteil · Rn. 15
- ArbG Aachen, 17.08.2023 – 8 Ca 783/23 Urteil · Rn. 28
- LAG Hessen, 30.06.2023 – 8 Sa 388/22 Urteil · Rn. 69
- ArbG Kassel, 23.09.2021 – 1 Ca 449/20 Urteil · Rn. 46
- ArbG Düsseldorf, 14.12.2018 – 14 Ca 5613/18 Urteil · Rn. 89
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2016 – 2 Sa 27/16 Urteil · Rn. 14
- LAG Düsseldorf, 14.10.2015 – 1 Sa 733/15 Urteil · Rn. 32
- LAG Düsseldorf, 27.08.2015 – 3 Sa 140/15 Urteil · Rn. 37
- ArbG Hagen, 11.02.2015 – 3 Ca 2127/14 Urteil · Rn. 9
- OVG Berlin-Brandenburg, 25.09.2014 – OVG 61 PV 1.14 Beschluss · Rn. 24
- ArbG Wuppertal, 17.09.2014 – 2 Ca 1117/14 Urteil · Rn. 13
- ArbG Bonn, 06.08.2014 – 5 Ca 653/13 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 05.06.2014 – 15 Sa 88/14 Urteil · Rn. 5
- LAG Sachsen-Anhalt, 15.10.2013 – 6 Sa 134/12 Urteil · Rn. 20
- LAG Bremen, 08.11.2022 – 2 Sa 47/22 Urteil · Rn. 9
- ArbG Aachen, 25.10.2022 – 6 Ca 1410/22 Urteil · Rn. 49
- LAG Thüringen, 16.08.2022 – 1 Sa 197/21 Urteil · Rn. 10
- ArbG Stuttgart, 14.03.2019 – 11 Ca 3737/18 Urteil · Rn. 33
- LAG Berlin-Brandenburg, 19.02.2019 – 7 Sa 2068/18 Urteil · Rn. 6
- ArbG Düsseldorf, 05.09.2018 – 12 Ca 5121/18 Urteil · Rn. 35
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