Rechtsprechung / BAG, 14.11.2012 – 5 AZR 107/11
Zitiert von 15 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 14.11.2012 – 5 AZR 107/11
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BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 954/11
Urteil · Rn. 30
Leitsatz 1. Der Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist ein die vertragliche Vergütungsabrede korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, der mit der Überlassung entsteht und zu dem im…
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BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 567/14
Urteil · Rn. 28
Leitsatz Verpflichtet sich die Transfergesellschaft, an die Arbeitnehmer zur Aufstockung des Transferkurzarbeitergelds Entgelt iSv. § 106 Abs. 2 Satz 2 SGB III zu zahlen, ist aufgrund der gleichgerichteten Funktion von Transferku…
- BAG, 20.06.2013 – 8 AZR 280/12 Urteil · Rn. 23
- BAG, 12.12.2018 – 5 AZR 124/18 Urteil · Rn. 21
- BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 242/12 Urteil · Rn. 22
- LAG Düsseldorf, 29.10.2014 – 7 Sa 1053/13 Urteil · Rn. 35
- LAG Rheinland-Pfalz, 02.03.2016 – 7 Sa 352/15 Urteil · Rn. 12
- LAG Baden-Württemberg, 29.01.2014 – 19 Sa 42/13 Urteil · Rn. 10
- LAG Bremen, 06.12.2017 – 3 Sa 64/17 Urteil · Rn. 50
- LAG Sachsen-Anhalt, 28.06.2016 – 2 Sa 421/15 Urteil · Rn. 14
- VG Minden, 13.10.2023 – 16 K 1762/21 Urteil · Rn. 38
- SG Detmold, 20.10.2015 – S 22 R 564/15 Urteil
- LAG Köln, 10.09.2014 – 11 Sa 786/13 Urteil · Rn. 16
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BAG, 19.03.2014 – 5 AZR 252/12 (B)
Urteil · Rn. 56
Leitsatz Die Unterzeichnung eines in deutscher Sprache abgefassten schriftlichen Arbeitsvertrags darf der Arbeitgeber auch dann als Annahmeerklärung verstehen, wenn der Arbeitnehmer der deutschen Sprache nicht oder nicht ausreich…
- LAG Düsseldorf, 20.02.2014 – 11 Sa 1030/13 Urteil · Rn. 46