Rechtsprechung / BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 552/11
Zitiert von 39 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 25.10.2012 – 2 AZR 552/11
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BAG, 27.05.2015 – 5 AZR 88/14
Urteil · Rn. 32
Leitsatz Begehrt ein nach § 34 Abs. 2 TVöD ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer unter Berufung auf die vertragliche Rücksichtnahmepflicht Schadensersatz wegen unterlassener Beschäftigung, ist er für die anspruchsbegründenden Tatsa…
- BAG, 21.11.2013 – 6 AZR 23/12 Urteil · Rn. 72
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BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 809/12
Urteil · Rn. 18
Leitsatz Die aus § 1 Abs. 2 KSchG folgende Verpflichtung des Arbeitgebers, dem Arbeitnehmer zur Vermeidung einer Beendigungskündigung eine Weiterbeschäftigung zu geänderten, möglicherweise auch zu schlechteren Arbeitsbedingungen …
- BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 812/12 Urteil · Rn. 47
- BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 783/13 Urteil · Rn. 12
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BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 417/14
Urteil · Rn. 27
Leitsatz 1. Eine geheime Beratung und Abstimmung iSd. § 193 Abs. 1, § 194 GVG verlangt grundsätzlich die mündliche Beratung über den Streitgegenstand im Beisein sämtlicher beteiligten Richter. Eine Nachberatung im Wege einer Tele…
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BAG, 03.07.2014 – 6 AZR 753/12
Urteil · Rn. 51
Leitsatz Nach § 17 Abs. 4 Satz 4 TV-L ist die oder der Beschäftigte auch im Fall der Herabgruppierung aus einer individuellen Endstufe höchstens der Endstufe der niedrigeren Entgeltgruppe zuzuordnen.
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BAG, 31.07.2014 – 6 AZR 822/12
Urteil · Rn. 41
Leitsatz Die Entscheidung des Arbeitgebers über die Gewährung einer Zulage zum Ausgleich höherer Lebenshaltungskosten nach § 16 Abs. 5 TV-L ist nach billigem Ermessen gemäß § 315 Abs. 3 Satz 1 BGB zu treffen.
- BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 583/12 Urteil · Rn. 21
- BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 721/12 Urteil · Rn. 17
- BAG, 16.05.2013 – 6 AZR 619/11 Urteil · Rn. 42
- BAG, 27.07.2017 – 2 AZR 476/16 Urteil · Rn. 17
- BAG, 26.01.2017 – 2 AZR 61/16 Urteil · Rn. 17
- BAG, 17.03.2016 – 6 AZR 92/15 Urteil · Rn. 28
- BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 145/12 Urteil · Rn. 42
- BAG, 08.05.2014 – 2 AZR 1001/12 Urteil · Rn. 12
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BAG, 15.12.2016 – 2 AZR 867/15
Urteil · Rn. 33
Leitsatz Arbeitstage iSv. mod. § 72 Abs. 2 Satz 1 BPersVG sind nur die Tage Montag bis Freitag mit Ausnahme der gesetzlichen Feiertage.
- LAG Düsseldorf, 03.06.2016 – 6 Sa 206/16 Urteil · Rn. 34
- ArbG Düsseldorf, 04.09.2013 – 8 Ca 7883/12 Urteil · Rn. 16
- ArbG Frankfurt am Main, 05.12.2019 – 26 Ca 3842/19 Urteil · Rn. 26
- ArbG Düsseldorf, 24.07.2017 – 9 Ca 5771/16 Urteil · Rn. 66
- LAG Düsseldorf, 24.05.2016 – 3 Sa 735/15 Urteil · Rn. 68
- LAG Düsseldorf, 27.08.2015 – 3 Sa 140/15 Urteil · Rn. 35
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.10.2014 – 6 Sa 202/14 Urteil · Rn. 8
- LAG Berlin-Brandenburg, 05.06.2014 – 26 Sa 427/14 Urteil · Rn. 4
- LAG Hessen, 16.04.2014 – 12 Sa 389/13 Urteil · Rn. 3
- LAG Hessen, 30.12.2013 – 17 Sa 745/13 Urteil · Rn. 13
- BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 808/12 Urteil · Rn. 17
- ArbG Solingen, 31.10.2023 – 1 Ca 926/22 Urteil · Rn. 40
- LAG Rheinland-Pfalz, 31.01.2023 – 6 Sa 215/21 Urteil · Rn. 25
- LAG Düsseldorf, 13.06.2016 – 9 Sa 135/16 Urteil · Rn. 24
- LAG Hamm, 24.02.2016 – 4 Sa 681/15 Urteil · Rn. 13
- LAG Baden-Württemberg, 28.09.2015 – 17 Sa 51/14 Urteil · Rn. 8
- ArbG Herne, 24.06.2015 – 5 Ca 2556/14 Urteil · Rn. 17
- LAG Köln, 17.12.2014 – 11 Sa 706/14 Urteil · Rn. 9
- ArbG Berlin, 26.05.2014 – 59 Ca 1567/14 Urteil · Rn. 39
- ArbG Berlin, 13.03.2014 – 59 Ca 13394/13 Urteil · Rn. 26
- ArbG Stuttgart, 08.11.2013 – 26 Ca 1180/13 Urteil · Rn. 4
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.10.2013 – 10 Sa 160/13 Urteil · Rn. 8