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Rechtsprechung / BAG, 26.09.2012 – 4 AZR 689/10

Zitiert von 17 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 26.09.2012 – 4 AZR 689/10

  1. BAG, 27.08.2014 – 4 AZR 518/12 Urteil · Rn. 24
  2. BAG, 27.07.2017 – 6 AZR 701/16 Urteil · Rn. 23
  3. BAG, 04.08.2016 – 6 AZR 129/15 Urteil · Rn. 31
  4. BAG, 26.02.2020 – 4 AZR 48/19 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien sind berechtigt, die nähere Ausgestaltung einzelner Arbeitsbedingungen einem Dritten - etwa den Betriebsparteien - zu überlassen. Die Einräumung einer solchen Befugnis muss sich aus Gründen der …

  5. BAG, 18.03.2015 – 4 AZR 59/13 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Das Tätigkeitsmerkmal der zweiten Alternative der Entgeltgruppe S 14 Alt. 2 TVöD-BT-V/VKA setzt eine mit denen der ersten Alternative "gleichwertige" Tätigkeit voraus. Dazu muss die Tätigkeit im Rahmen einer Gefahrenabwe…

  6. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 168/14 Urteil · Rn. 25
  7. BAG, 23.06.2016 – 8 AZR 643/14 Urteil · Rn. 25
  8. LAG Düsseldorf, 26.08.2021 – 8 Sa 505/20 Urteil

    Leitsatz 1. Ist das Schriftformerfordernis des § 1 Abs 2 TVG gewahrt, haben die Tarifvertragsparteien dem Wortlaut nach eine "Vereinbarung" getroffen und ist unmittelbar das Schicksal von Ansprüchen der Arbeitnehmer betroffen, is…

  9. BAG, 23.10.2024 – 10 AZR 267/23 Urteil · Rn. 64
  10. LAG München, 19.10.2022 – 10 Sa 115/22 Urteil · Rn. 5
  11. BAG, 11.12.2025 – 6 AZR 47/25 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Gewährt ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber in enger Anlehnung an einen Tarifvertrag seinen Mitarbeitern eine freiwillige Leistung nach einem generalisierenden Prinzip, unterwirft er sich damit dem Regelungszweck diese…

  12. LAG Köln, 07.05.2020 – 6 Sa 306/19 Urteil

    Leitsatz Nur wenn der Verhandlungspartner des Arbeitnehmers bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Willenserklärung als bevollmächtigter Vertreter zweier Gesellschaften abgegeben hat und lediglich ungewiss ist, in wessen Namen, …

  13. LAG München, 19.10.2022 – 10 Sa 121/22 Urteil · Rn. 4
  14. LAG München, 19.10.2022 – 10 Sa 122/22 Urteil · Rn. 5
  15. LAG Rheinland-Pfalz, 01.08.2022 – 3 Sa 127/21 Urteil · Rn. 23
  16. LAG Thüringen, 07.06.2022 – 1 Sa 43/21 Urteil · Rn. 6
  17. LAG Hamm, 22.09.2021 – 4 Sa 1282/19 Urteil

    Leitsatz 1. Die Inanspruchnahme tariflicher Freistellungstage nach § 25.1 Buchst. a, 1. Spiegelstrich MTV Metall NRW setzt voraus, dass der Beschäftigte regelmäßig zwischen drei oder mehr Schichten wechselt. Ein gelegentlicher Ei…