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Rechtsprechung / BAG, 20.09.2012 – 6 AZR 155/11

Zitiert von 158 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 20.09.2012 – 6 AZR 155/11

  1. BAG, 14.05.2020 – 6 AZR 235/19 Urteil · Rn. 140

    Leitsatz 1. Durch die Anordnung der vorläufigen Eigenverwaltung wird das Verfahren nicht nach § 240 ZPO unterbrochen. 2. Bei vorläufiger Eigenverwaltung ist der Schuldner berechtigt, die Stilllegung des Unternehmens zu beschließe…

  2. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 276/16 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Die Unterrichtung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 Nr. 1 bis Nr. 6 KSchG kann in Textform (§ 126b BGB) erfolgen.

  3. BAG, 25.04.2013 – 6 AZR 49/12 Urteil · Rn. 157
  4. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 752/11 Urteil · Rn. 68
  5. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 146/19 Urteil · Rn. 62

    Leitsatz 1. Der Betriebsbegriff des Massenentlassungsrechts ist ein unionsrechtlicher Begriff. Er ist in der Unionsrechtsordnung autonom, einheitlich und losgelöst vom nationalen Begriffsverständnis auszulegen. Die Betriebsbegrif…

  6. BAG, 26.02.2015 – 2 AZR 955/13 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Eine Stellungnahme nach § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG liegt nur vor, wenn sich der Erklärung entnehmen lässt, dass der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte als gewahrt ansieht und er eine abschließende Meinung zu den vom Arbe…

  7. BAG, 20.01.2016 – 6 AZR 601/14 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Die Pflicht zur Konsultation des Betriebsrats nach § 17 Abs. 2 KSchG und die in § 17 Abs. 1, Abs. 3 KSchG geregelte Anzeigepflicht gegenüber der Agentur für Arbeit sind zwei getrennt durchzuführende Verfahren, die in unt…

  8. BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 371/11 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Eine Kündigung ist nach § 134 BGB nichtig, wenn im Zeitpunkt ihres Zugangs die - nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche - Massenentlassungsanzeige nicht wirksam erstattet ist.

  9. BAG, 13.06.2019 – 6 AZR 459/18 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Die nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche Massenentlassungsanzeige kann erst dann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt ihres Eingangs bei der Agentur für Arbeit bereits zur Kündigung entschlossen is…

  10. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 60/12 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Ist vor Ausspruch einer Kündigung ein nach § 17 Abs. 2 KSchG erforderliches Konsultationsverfahren nicht durchgeführt worden, ist die Kündigung wegen Verstoßes gegen ein gesetzliches Verbot iSv. § 134 BGB rechtsunwirksam…

  11. BAG, 09.06.2016 – 6 AZR 405/15 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Wird der Betriebsrat vor einer Massenentlassung im Rahmen des Konsultationsverfahrens entgegen § 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 und Nr. 3 KSchG nicht über die betroffenen Berufsgruppen unterrichtet, kommt eine Heilung dieses Ver…

  12. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 41/11 Urteil · Rn. 33
  13. BAG, 16.05.2019 – 6 AZR 329/18 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Der Arbeitgeber darf bis zur Grenze des Rechtsmissbrauchs eine unternehmerische Entscheidung treffen, welche den bisherigen Arbeitsplatz eines schwerbehinderten Menschen durch eine Organisationsänderung entfallen lässt. …

  14. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 5/12 Urteil · Rn. 71
  15. LAG Berlin-Brandenburg, 11.07.2019 – 21 Sa 1908/18 Urteil · Rn. 6
  16. LAG Berlin-Brandenburg, 25.04.2019 – 21 Sa 1534/18 Urteil · Rn. 46
  17. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 790/12 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Die im Insolvenzverfahren eröffnete Möglichkeit, über einen Interessenausgleich mit Namensliste eine ausgewogene Personalstruktur zu schaffen, ist mit dem Antidiskriminierungsrecht der Europäischen Union vereinbar.

  18. LAG Hessen, 23.09.2019 – 17 Sa 1528/18 Urteil · Rn. 71
  19. BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 854/11 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Arbeitgeber und Betriebsrat können Auswahlrichtlinien im Sinn von § 1 Abs. 4 KSchG später oder zeitgleich - etwa bei Abschluss eines Interessenausgleichs mit Namensliste - ändern. Setzen sich die Betriebsparteien in eine…

  20. BAG, 09.06.2016 – 6 AZR 638/15 Urteil · Rn. 19
  21. ArbG Düsseldorf, 22.02.2021 – 6 Ca 5392/20 Urteil
  22. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 772/11 Urteil · Rn. 57
  23. ArbG Düsseldorf, 12.02.2021 – 1 Ca 5430/20 Urteil
  24. LAG Berlin-Brandenburg, 02.04.2019 – 7 Sa 1938/18 Urteil · Rn. 49
  25. LAG Düsseldorf, 22.10.2021 – 7 Sa 247/21 Urteil

    Leitsatz (1) Zuständige Behörde für die Massenentlassungsanzeige ist bei einer aufgelösten betrieblichen Struktur diejenige Agentur für Arbeit, in deren Zuständigkeitsbereich der letzte nach der Massenentlassungsrichtlinie festst…

  26. LAG Berlin-Brandenburg, 26.11.2015 – 10 Sa 1604/15 und 10 Sa 1920/15, 10 Sa 1604/15, 10 Sa 1920/15 Urteil · Rn. 27
  27. BAG, 26.02.2015 – 2 AZR 371/14 Urteil · Rn. 17
  28. ArbG Düsseldorf, 22.06.2021 – 16 Ca 5426/20 Urteil
  29. LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2015 – 15 Sa 1512/15 (15 Sa 1856/15), 15 Sa 1512/15, 15 Sa 1856/15 Urteil · Rn. 4
  30. ArbG Mönchengladbach, 23.07.2015 – 4 Ca 993/15 Urteil · Rn. 13
  31. LAG Hamm, 06.06.2014 – 18 Sa 1686/13 Urteil · Rn. 22
  32. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 64/12 Urteil · Rn. 15
  33. ArbG Solingen, 17.05.2023 – 7 Ca 1335/22 Anerkenntnisurteil · Rn. 63
  34. LAG Düsseldorf, 11.03.2022 – 6 Sa 555/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zuständige Behörde für die Massenentlassungsanzeige gemäß § 17 Abs. 1 KSchG ist die für den Betriebssitz örtlich zuständige Agentur für Arbeit. An dieser Zuständigkeit ändert sich nichts, wenn die betriebliche Struktu…

  35. LAG Düsseldorf, 25.02.2022 – 10 Sa 686/21 Urteil

    Leitsatz Teil einer Massensache in Zusammenhang mit der Insolvenz einer Luftfahrtgesellschaft, vgl. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 11. August 2021 - 4 Sa 107/21 -, juris, dort vollständig dokumentiert.

  36. LAG Düsseldorf, 28.10.2021 – 5 Sa 47/21 Urteil

    Leitsatz 1. Für die Abgrenzung eines Dienstleistungsvertrags in der Form eines sog. gemischten Vertrages von Arbeitnehmerüberlassung ist die Analyse des Vertragsgegenstandes maßgeblich, so wie er sich in vertraglich vereinbarter …

  37. ArbG Düsseldorf, 28.04.2021 – 3 Ca 5253/20 Urteil
  38. ArbG Düsseldorf, 28.04.2021 – 3 Ca 5255/20 Urteil
  39. ArbG Düsseldorf, 28.04.2021 – 3 Ca 5256/20 Urteil
  40. ArbG Düsseldorf, 03.03.2021 – 3 Ca 5257/20 Urteil
  41. ArbG Düsseldorf, 12.02.2021 – 1 Ca 5432/20 Urteil

    Leitsatz § 1 Abs. 2 KSchG, § 17 Abs. 1 und 3 KSchG Betriebsbedingte Kündigung - Luftverkehr - Betriebsbegriff nach Stilllegung - Massentlassungsanzeige Die Verpfllichtung zur Erstattung der Massenentlassungsanzeige besteht auch n…

  42. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1575/18 Urteil · Rn. 71
  43. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1570/18 Urteil · Rn. 75
  44. ArbG Hagen, 10.07.2019 – 3 Ca 218/19 Urteil · Rn. 55
  45. ArbG Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 687/18 Urteil · Rn. 127
  46. ArbG Düsseldorf, 06.06.2018 – 8 Ca 1071/18 Urteil · Rn. 115
  47. ArbG Hagen, 25.10.2016 – 4 Ca 881/16 Urteil · Rn. 40
  48. LAG Berlin-Brandenburg, 26.11.2015 – 10 Sa 1700/15 Urteil · Rn. 27
  49. LAG Berlin-Brandenburg, 26.11.2015 – 10 Sa 1501/15 Urteil
  50. LAG Niedersachsen, 21.09.2015 – 8 Sa 1529/14 Urteil · Rn. 10

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