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Rechtsprechung / BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 352/11

Zitiert von 146 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 19.07.2012 – 2 AZR 352/11

  1. BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 797/11 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Eine Verdachtskündigung ist auch als ordentliche Kündigung sozial nur gerechtfertigt, wenn Tatsachen vorliegen, die zugleich eine außerordentliche, fristlose Kündigung gerechtfertigt hätten.

  2. BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 85/15 Urteil · Rn. 63
  3. BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 732/11 Urteil · Rn. 39
  4. BAG, 23.10.2014 – 2 AZR 736/13 Urteil · Rn. 14
  5. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 790/12 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Die im Insolvenzverfahren eröffnete Möglichkeit, über einen Interessenausgleich mit Namensliste eine ausgewogene Personalstruktur zu schaffen, ist mit dem Antidiskriminierungsrecht der Europäischen Union vereinbar.

  6. BAG, 17.03.2016 – 2 AZR 182/15 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Die Wirkungen des § 1 Abs. 5 KSchG treten nur ein, wenn die der Kündigung zugrunde liegende Betriebsänderung vollumfänglich Gegenstand einer Verständigung der Betriebsparteien iSv. § 111 Satz 1, § 112 BetrVG ist. Ein Int…

  7. BAG, 04.11.2015 – 7 AZR 933/13 Urteil · Rn. 18
  8. BAG, 16.05.2019 – 6 AZR 329/18 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Der Arbeitgeber darf bis zur Grenze des Rechtsmissbrauchs eine unternehmerische Entscheidung treffen, welche den bisherigen Arbeitsplatz eines schwerbehinderten Menschen durch eine Organisationsänderung entfallen lässt. …

  9. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 516/11 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Gegen die Vermutung des § 1 Abs. 5 Satz 1 KSchG ist nur der Beweis des Gegenteils zulässig (§ 292 ZPO). Der Arbeitnehmer muss deshalb darlegen und im Bestreitensfall beweisen, weshalb sein Arbeitsplatz trotz der Betriebs…

  10. BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 854/11 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Arbeitgeber und Betriebsrat können Auswahlrichtlinien im Sinn von § 1 Abs. 4 KSchG später oder zeitgleich - etwa bei Abschluss eines Interessenausgleichs mit Namensliste - ändern. Setzen sich die Betriebsparteien in eine…

  11. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 478/13 Urteil · Rn. 27
  12. LAG Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 1/20 Urteil · Rn. 38
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 03.07.2014 – 5 Sa 27/14 Urteil · Rn. 31
  14. LAG Düsseldorf, 26.04.2023 – 12 Sa 18/23 Urteil · Rn. 91
  15. LAG Rheinland-Pfalz, 31.05.2016 – 6 Sa 308/15 Urteil · Rn. 21
  16. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 520/11 Urteil · Rn. 45
  17. LAG Hessen, 21.03.2025 – 14 Sa 692/23 Urteil · Rn. 7
  18. LAG Baden-Württemberg, 24.05.2018 – 17 Sa 105/17 Urteil · Rn. 41
  19. ArbG Mönchengladbach, 23.07.2015 – 4 Ca 993/15 Urteil · Rn. 23
  20. LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2023 – 8 Sa 310/22 Urteil · Rn. 28
  21. LAG Hamm, 05.01.2018 – 16 Sa 1410/16 Urteil · Rn. 8
  22. LAG Sachsen-Anhalt, 16.11.2015 – 6 Sa 254/14 Urteil · Rn. 48
  23. LAG Hamm, 05.06.2014 – 15 Sa 88/14 Urteil · Rn. 10
  24. ArbG Herne, 15.10.2013 – 3 Ca 1433/13 Urteil · Rn. 25
  25. ArbG Herne, 09.10.2013 – 5 Ca 1436/13 Urteil · Rn. 5
  26. LAG Düsseldorf, 18.09.2013 – 12 Sa 602/13 Urteil · Rn. 44
  27. LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1733/12 Urteil · Rn. 11
  28. LAG Düsseldorf, 26.04.2013 – 6 Sa 1874/12 Urteil · Rn. 83
  29. LAG Hamm, 09.11.2012 – 18 Sa 1095/12 Urteil · Rn. 20
  30. ArbG Bochum, 09.03.2026 – 4 Ca 1719/25 Urteil · Rn. 22
  31. LAG Köln, 02.10.2025 – 6 SLa 119/25 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Einzelfall zu einer (hier wirksamen) fristlosen Kündigung wegen einer Selbstbeurlaubung des Arbeitnehmers und zu den zu berücksichtigenden Faktoren bei der Interessenabwägung und der Prüfung der Verhältnismäßigkeit.

  32. ArbG Gelsenkirchen, 22.10.2024 – 1 Ca 806/24 Urteil · Rn. 24
  33. ArbG Gelsenkirchen, 22.10.2024 – 1 Ca 807/24 Urteil · Rn. 24
  34. ArbG Duisburg, 29.11.2023 – 4 Ca 1183/22 Urteil · Rn. 33
  35. LAG Hessen, 20.05.2022 – 14 Sa 1216/21 Urteil · Rn. 31
  36. LAG Hessen, 24.11.2017 – 14 Sa 1256/16 Urteil · Rn. 7
  37. ArbG Köln, 30.03.2017 – 11 Ca 7413/16 Urteil · Rn. 25
  38. LAG Hessen, 17.03.2017 – 14 Sa 879/16 Urteil · Rn. 14
  39. ArbG Stuttgart, 20.01.2017 – 26 Ca 866/16 Urteil · Rn. 11
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 10.01.2017 – 8 Sa 221/16 Urteil · Rn. 7
  41. ArbG Hamburg, 03.02.2016 – 27 Ca 594/14 Urteil · Rn. 16
  42. LAG Rheinland-Pfalz, 14.01.2016 – 5 Sa 272/15 Urteil · Rn. 16
  43. LAG Niedersachsen, 07.05.2015 – 5 Sa 1321/14 Urteil · Rn. 9
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 29.01.2015 – 5 Sa 389/14 Urteil · Rn. 27
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 29.01.2015 – 5 Sa 430/14 Urteil · Rn. 27
  46. LAG Rheinland-Pfalz, 29.01.2015 – 5 Sa 486/14 Urteil · Rn. 27
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 29.01.2015 – 5 Sa 459/14 Urteil · Rn. 27
  48. LAG Niedersachsen, 22.01.2015 – 5 Sa 1013/14 Urteil · Rn. 9
  49. LAG Niedersachsen, 22.01.2015 – 5 Sa 1017/14 Urteil · Rn. 9
  50. LAG Hamm, 22.01.2015 – 17 Sa 1617/14 Urteil · Rn. 34

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