Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 364/11

Zitiert von 54 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.06.2012 – 8 AZR 364/11

  1. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 470/14 Urteil · Rn. 54

    Leitsatz 1. Die "objektive Eignung" des Bewerbers/der Bewerberin ist kein Kriterium der "vergleichbaren Situation" oder der vergleichbaren Lage iSv. § 3 Abs. 1 und Abs. 2 AGG und deshalb nicht Voraussetzung für einen Anspruch nac…

  2. BAG, 26.06.2014 – 8 AZR 547/13 Urteil · Rn. 31
  3. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 406/14 Urteil · Rn. 28
  4. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 375/15 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Den öffentlichen Arbeitgeber trifft in einem Prozess die Darlegungs- und Beweislast dafür, dass der/die schwerbehinderte Bewerber/in offensichtlich fachlich ungeeignet iSv. § 82 Satz 3 SGB IX ist. Der öffentliche Arbeitg…

  5. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 4/15 Urteil · Rn. 63

    Leitsatz Das Entschädigungsverlangen nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Dies ist der Fall, sofern der Kläger/die Klägerin sich nicht beworben hat, um die ausgeschri…

  6. BAG, 26.09.2013 – 8 AZR 650/12 Urteil · Rn. 25
  7. BAG, 20.01.2016 – 8 AZR 194/14 Urteil · Rn. 27
  8. BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 457/14 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Eine altersdiskriminierende Kündigung ist im Kleinbetrieb nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG unwirksam.

  9. BAG, 18.09.2014 – 8 AZR 753/13 Urteil · Rn. 21
  10. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 384/14 Urteil · Rn. 34
  11. BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 563/12 Urteil · Rn. 46
  12. BAG, 18.09.2014 – 8 AZR 759/13 Urteil · Rn. 27
  13. BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 188/12 Urteil · Rn. 21
  14. BAG, 17.03.2016 – 8 AZR 677/14 Urteil · Rn. 29
  15. BAG, 20.06.2013 – 8 AZR 482/12 Urteil · Rn. 25
  16. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 180/12 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Beteiligten unverzüglich iSd. § 81 Abs. 1 Satz 9 SGB IX über die Gründe seiner Auswahlentscheidung bei Bewerbungen zu unterrichten, wenn er die Beschäftigungsquote nach § 71 Ab…

  17. BAG, 21.04.2016 – 8 AZR 402/14 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz 1. Das Präventionsverfahren nach § 84 Abs. 1 SGB IX ist keine angemessene Vorkehrung iSv. Art. 5 der Richtlinie 2000/78/EG sowie von Art. 27 Abs. 1 Satz 2 Buchst. i iVm. Art. 2 Unterabs. 3 und Unterabs. 4 der UN-BRK (jur…

  18. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 809/14 Urteil · Rn. 49
  19. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 736/15 Urteil · Rn. 29
  20. BAG, 12.12.2013 – 8 AZR 838/12 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Bei diskriminierenden Kündigungen ist unbeschadet des § 2 Abs. 4 AGG ein Anspruch auf den Ersatz immaterieller Schäden nach § 15 Abs. 2 AGG grundsätzlich möglich. Die merkmalsbezogene Belastung in Zusammenhang mit dem Au…

  21. BAG, 17.12.2015 – 8 AZR 421/14 Urteil · Rn. 25
  22. BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 574/12 Urteil · Rn. 32
  23. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 583/14 Urteil · Rn. 42
  24. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 477/14 Urteil · Rn. 45
  25. BAG, 23.11.2023 – 8 AZR 212/22 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Dem persönlichen Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes nach § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 AGG unterfallen auch Praktikanten, die iSv. § 26 BBiG eingestellt werden, um berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse, …

  26. VG Trier, 21.07.2015 – 1 K 556/15.TR Urteil · Rn. 19
  27. LAG Berlin-Brandenburg, 31.10.2013 – 21 Sa 1380/13 Urteil · Rn. 11
  28. BAG, 25.09.2013 – 10 AZR 270/12 Urteil · Rn. 49

    Leitsatz Ein Arbeitgeber kann von seinem Arbeitnehmer die Beantragung einer qualifizierten elektronischen Signatur und die Nutzung einer elektronischen Signaturkarte verlangen, wenn dies für die Erbringung der vertraglich geschul…

  29. LAG Baden-Württemberg, 15.01.2016 – 19 Sa 27/15 Urteil · Rn. 30
  30. LAG Düsseldorf, 15.05.2025 – 11 SLa 449/24 Urteil · Rn. 75
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 14.08.2017 – 3 Sa 479/16 Urteil · Rn. 11
  32. LAG Hessen, 25.09.2015 – 18 Sa 520/14 Urteil
  33. LAG Hessen, 15.06.2015 – 16 Sa 1619/14 Urteil · Rn. 10
  34. LAG Baden-Württemberg, 20.11.2024 – 10 Sa 13/24 Urteil · Rn. 31
  35. ArbG Heilbronn, 18.01.2024 – 8 Ca 191/23 Urteil · Rn. 8
  36. ArbG Oldenburg (Oldenburg), 10.02.2016 – 3 Ca 334/15 Urteil · Rn. 3
  37. LAG Hamm, 04.02.2014 – 7 Sa 1026/13 Urteil · Rn. 25
  38. ArbG Düsseldorf, 12.03.2013 – 11 Ca 7393/11 Urteil · Rn. 72
  39. LAG Düsseldorf, 05.08.2025 – 3 SLa 133/25 Urteil · Rn. 26
  40. LAG Köln, 18.04.2023 – 4 Sa 735/22 Urteil · Rn. 34
  41. VG Freiburg, 03.03.2023 – 5 K 664/21 Urteil · Rn. 12
  42. LAG Niedersachsen, 10.11.2022 – 10 Sa 957/21 Urteil · Rn. 6
  43. ArbG GieBen, 16.09.2022 – 9 Ca 31/22 Urteil · Rn. 5
  44. LAG Köln, 06.05.2021 – 8 Sa 581/20 Urteil · Rn. 24
  45. ArbG Bonn, 23.10.2019 – 5 Ca 1201/19 Urteil · Rn. 22
  46. OVG NRW, 07.10.2019 – 6 A 2170/16 Urteil · Rn. 49
  47. VG Berlin, 18.04.2018 – 28 K 6.14 Urteil · Rn. 17
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 30.10.2017 – 3 Sa 281/17 Urteil · Rn. 13
  49. ArbG Essen, 17.02.2016 – 4 Ca 2629/15 Urteil · Rn. 31
  50. BAG, 18.06.2015 – 8 AZR 848/13 (A) EuGH-Vorlage · Rn. 23

Seite 1 von 2