Rechtsprechung / BAG, 22.05.2012 – 1 AZR 94/11

Zitiert von 23 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 22.05.2012 – 1 AZR 94/11

  1. BAG, 27.05.2015 – 5 AZR 88/14 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Begehrt ein nach § 34 Abs. 2 TVöD ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer unter Berufung auf die vertragliche Rücksichtnahmepflicht Schadensersatz wegen unterlassener Beschäftigung, ist er für die anspruchsbegründenden Tatsa…

  2. BAG, 21.11.2013 – 6 AZR 23/12 Urteil · Rn. 84
  3. BAG, 25.04.2013 – 6 AZR 800/11 Urteil · Rn. 43
  4. BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 796/11 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Eine Bestimmung in einer Pensionsordnung, nach der ein Anspruch auf eine Invalidenrente bei Berufsunfähigkeit nur besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Eintritt des Versorgungsfalls mindestens das 50. Lebensjahr vollendet h…

  5. BAG, 16.03.2023 – 6 AZR 130/22 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Ein Dienstplan ist iSd. § 10 Abs. 11 Satz 1 TV-Ärzte/VKA bereits dann "aufgestellt", wenn der Arbeitgeber in Ausübung seines Direktionsrechts die anfallenden Dienste geplant und den Dienstplan bekannt gemacht hat. Nicht …

  6. BAG, 24.09.2015 – 6 AZR 511/14 Urteil · Rn. 35
  7. BAG, 23.02.2016 – 1 AZR 73/14 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Ist in einem Beschlussverfahren ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Anrechnung einer Tariflohnerhöhung auf eine freiwillige übertarifliche Zulage rechtskräftig verneint worden, kann der Arbeitnehmer den Ansp…

  8. BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 327/11 Urteil · Rn. 32
  9. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 323/12 Urteil · Rn. 19
  10. BAG, 19.01.2022 – 5 AZR 217/21 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Praktikanten haben keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn, wenn sie ein Pflichtpraktikum absolvieren, das nach einer hochschulrechtlichen Bestimmung Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums ist.

  11. BAG, 20.05.2020 – 7 ABR 42/18 Beschluss · Rn. 25
  12. BAG, 19.04.2012 – 6 AZR 578/10 Urteil · Rn. 58
  13. BAG, 20.03.2019 – 7 AZR 409/16 Urteil · Rn. 21
  14. BAG, 25.09.2013 – 10 AZR 270/12 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Ein Arbeitgeber kann von seinem Arbeitnehmer die Beantragung einer qualifizierten elektronischen Signatur und die Nutzung einer elektronischen Signaturkarte verlangen, wenn dies für die Erbringung der vertraglich geschul…

  15. BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 95/23 Urteil · Rn. 45
  16. OVG Berlin-Brandenburg, 13.02.2020 – OVG 62 PV 2.19 Beschluss · Rn. 23
  17. BAG, 21.03.2017 – 3 AZR 619/15 Urteil · Rn. 39
  18. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 83/23 Urteil · Rn. 45
  19. LAG Hamburg, 13.07.2017 – 7 Sa 37/17 Urteil · Rn. 30
  20. BAG, 20.08.2013 – 3 AZR 374/11 Urteil · Rn. 13
  21. BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 617/13 (F) Beschluss · Rn. 3
  22. LAG Hamm, 19.06.2013 – 10 Sa 1776/12 Urteil · Rn. 10
  23. BAG, 12.12.2012 – 5 AZR 858/12 (F) Beschluss · Rn. 3