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Rechtsprechung / BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 251/11

Zitiert von 97 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 16.05.2012 – 5 AZR 251/11

  1. BAG, 19.05.2021 – 5 AZR 420/20 Urteil · Rn. 28
  2. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 954/11 Urteil · Rn. 54

    Leitsatz 1. Der Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist ein die vertragliche Vergütungsabrede korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, der mit der Überlassung entsteht und zu dem im…

  3. BAG, 14.12.2017 – 2 AZR 86/17 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Allein der Umstand, dass der Arbeitnehmer die gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses gem. § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG erstrebt, lässt seine Pflicht zur Arbeitsleistung nicht entfallen, solange dem Auflösungsantrag n…

  4. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 593/12 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Fordert eine tarifvertraglich geregelte Ausschlussfrist in ihrer zweiten Stufe die gerichtliche Geltendmachung, entfällt die fristwahrende Wirkung einer Bestandsschutzklage für vom Ausgang dieses Rechtsstreits abhängige …

  5. BAG, 13.02.2013 – 5 AZR 2/12 Urteil · Rn. 26
  6. BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 490/14 Urteil · Rn. 70

    Leitsatz Ist ein Ausschuss nach § 111 Abs. 2 ArbGG gebildet, sind auf seine Anrufung die Vorschriften des Kündigungsschutzgesetzes über die fristgebundene Klageerhebung nicht analog anzuwenden. Der Klageerhebung kann allein der E…

  7. BAG, 19.01.2016 – 2 AZR 449/15 Urteil · Rn. 34
  8. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 920/12 Urteil · Rn. 55
  9. BAG, 19.06.2018 – 9 AZR 615/17 Urteil · Rn. 60

    Leitsatz Der als Schadensersatz an die Stelle des erloschenen Urlaubsanspruchs tretende Ersatzurlaub unterliegt wie der Urlaubsanspruch keinen Ausschlussfristen.

  10. BAG, 13.07.2022 – 5 AZR 498/21 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden.

  11. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 277/14 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Enthält eine Verfallklausel - sprachlich verschränkt - inhaltlich trennbare Ausschlussfristenregelungen für verschiedene Arten von Ansprüchen, kann der Vertragstext des unwirksamen Teils der Klausel zur Auslegung der ver…

  12. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 135/12 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Unterzeichnet ein Arbeitnehmer eine vom Arbeitgeber außerhalb eines Aufhebungsvertrags oder eines (Prozess-)Vergleichs vorformulierte "Ausgleichsquittung", kommt seiner etwaigen Willenserklärung allenfalls die Bedeutung …

  13. BAG, 19.01.2022 – 5 AZR 346/21 Urteil · Rn. 16
  14. BAG, 09.03.2021 – 9 AZR 323/20 Urteil · Rn. 26
  15. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 44/19 Urteil · Rn. 13
  16. BAG, 28.08.2019 – 5 AZR 425/18 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz Der Auskunftsanspruch nach § 21a Abs. 7 Satz 3 ArbZG kann zulässiger Gegenstand der ersten Stufe einer Stufenklage iSd. § 254 ZPO sein.

  17. BAG, 12.12.2012 – 5 AZR 93/12 Urteil · Rn. 22
  18. BAG, 09.02.2022 – 5 AZR 347/21 Urteil · Rn. 28
  19. BAG, 24.02.2016 – 5 AZR 425/15 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Nach § 615 Satz 2 BGB ist Zwischenverdienst auf den Vergütungsanspruch wegen Annahmeverzugs in dem Umfang anzurechnen, wie er dem Verhältnis der beim Arbeitgeber ausgefallenen Arbeitszeit zu der im neuen Dienstverhältnis…

  20. BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 385/20 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Mit der Erhebung einer Bestandsschutzklage macht ein Arbeitnehmer nicht nur die von dieser abhängigen Vergütungsansprüche im Sinne der ersten Stufe einer tariflichen Ausschlussfrist geltend, sondern zugleich die darauf g…

  21. BAG, 24.06.2015 – 5 AZR 462/14, 5 AZR 225/14 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz 1. Der Schutzzweck des von der Rechtsprechung entwickelten Beschäftigungsanspruchs des Arbeitnehmers und damit korrespondierend der Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers wird durch das Persönlichkeitsrecht des Arbeitneh…

  22. BAG, 24.01.2024 – 5 AZR 331/22 Urteil · Rn. 19
  23. BAG, 16.02.2023 – 8 AZR 450/21 Urteil · Rn. 68

    Leitsatz 1. Eine Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts wird nach § 22 AGG vermutet, wenn eine Partei darlegt und beweist, dass ihr Arbeitgeber ihr ein niedrigeres Entgelt zahlt als ihren zum Vergleich herangezogenen Kolleg…

  24. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 532/18 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Unter angemessener Berücksichtigung der tatsächlichen und rechtlichen Besonderheiten der Haftung im Arbeitsverhältnis führt es nicht zur Unwirksamkeit einer die Haftung wegen Vorsatzes ausnehmenden Ausschlussklausel in e…

  25. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 700/12 Urteil · Rn. 37
  26. BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 778/12 Urteil · Rn. 22
  27. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 556/12 Urteil · Rn. 20
  28. BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 101/19 Urteil · Rn. 30
  29. BAG, 02.10.2018 – 5 AZR 376/17 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Bei der Anrechnung anderweitigen Verdienstes auf die Vergütung wegen Annahmeverzugs nach § 11 Nr. 1 KSchG können grundsätzlich die zur Erzielung des anderweitigen Verdienstes erforderlichen Aufwendungen von diesem in Abz…

  30. BAG, 14.11.2012 – 5 AZR 107/11 Urteil · Rn. 22
  31. BAG, 24.05.2017 – 5 AZR 251/16 Urteil · Rn. 31
  32. BAG, 24.10.2013 – 2 AZR 1078/12 Urteil · Rn. 56
  33. BAG, 30.10.2012 – 1 AZR 794/11 Urteil · Rn. 15
  34. BAG, 26.05.2020 – 9 AZR 259/19 Urteil · Rn. 38
  35. BAG, 24.06.2015 – 5 AZR 509/13 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage wird die Verjährung von Zahlungsansprüchen des Arbeitnehmers wegen Annahmeverzugs nicht nach § 204 Abs. 1 Nr. 1 BGB gehemmt.

  36. LAG Baden-Württemberg, 27.11.2014 – 5 Ta 168/14 Beschluss · Rn. 12
  37. BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 815/12 Urteil · Rn. 21
  38. LAG Hamm, 25.09.2012 – 14 Sa 280/12 Urteil · Rn. 100
  39. BAG, 22.08.2012 – 5 AZR 652/11 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz Der Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld entfällt nicht für den gesamten Zeitraum der Schutzfristen, wenn das Arbeitsverhältnis bei Beginn der Schutzfrist des § 3 Abs. 2 MuSchG wegen Elternzeit geruht hat. Der Ans…

  40. LSG Mecklenburg-Vorpommern, 24.07.2024 – L 2 AL 5/21 Urteil
  41. LAG Hessen, 26.06.2019 – 18 Sa 607/18 Urteil · Rn. 14
  42. LAG Hessen, 08.11.2017 – 18 Sa 686/17 Urteil · Rn. 7
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 28.06.2016 – 8 Sa 528/15 Urteil · Rn. 18
  44. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 278/14 Urteil · Rn. 23
  45. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 563/11 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Beteiligt sich ein außerordentlich gekündigter Arbeitnehmer an einem Streik, steht ihm für diese Zeit auch dann kein Annahmeverzugslohn zu, wenn in einem nachfolgenden Kündigungsschutzprozess die Unwirksamkeit der Kündig…

  46. BAG, 16.04.2025 – 10 AZR 80/24 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz 1. Die Übertragung der sog. Kryptowährung Ether (ETH) zur Erfüllung von Provisionsansprüchen des Arbeitnehmers kann, wenn dies bei objektiver Betrachtung im Interesse des Arbeitnehmers liegt, grundsätzlich als Sachbezug …

  47. LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2022 – 7 Sa 395/21 Urteil · Rn. 9
  48. BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 556/17 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Wird ein Orientierungspraktikum iSd. § 22 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 MiLoG aus Gründen in der Person des Praktikanten rechtlich oder tatsächlich unterbrochen, kann es um die Zeit der Unterbrechung verlängert werden, wenn zwisch…

  49. LAG Baden-Württemberg, 25.07.2018 – 5 Ta 99/18 Beschluss · Rn. 25
  50. LAG Niedersachsen, 12.03.2018 – 15 Sa 319/17 Urteil · Rn. 85

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