Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 11/10

Zitiert von 202 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 15.05.2012 – 3 AZR 11/10

  1. BAG, 02.09.2014 – 3 AZR 951/12 Urteil · Rn. 38
  2. BAG, 18.09.2012 – 3 AZR 431/10 Urteil · Rn. 36
  3. BAG, 10.03.2015 – 3 AZR 56/14 Urteil · Rn. 54
  4. BAG, 15.01.2013 – 3 AZR 705/10 Urteil · Rn. 16
  5. BAG, 12.11.2013 – 3 AZR 510/12 Urteil · Rn. 34
  6. BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 849/11 Urteil · Rn. 21
  7. LAG Düsseldorf, 22.10.2013 – 16 Sa 622/13 Urteil · Rn. 65
  8. BAG, 19.07.2016 – 3 AZR 134/15 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz 1. Kollidiert eine nicht günstigere individualvertragliche Versorgungszusage mit den Regelungen einer Betriebsvereinbarung, führt dies grundsätzlich dazu, dass die Individualzusage für die Dauer der Geltung der Betriebsv…

  9. LAG Hamm, 28.02.2014 – 10 Sa 1394/13 Urteil · Rn. 4
  10. BAG, 09.12.2015 – 7 AZR 68/14 Urteil · Rn. 16
  11. BAG, 15.01.2013 – 3 AZR 169/10 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Wird bei der Ablösung von Versorgungsregelungen durch Betriebs- oder Dienstvereinbarung in bereits erworbene Anwartschaften eingegriffen, ist dies nur unter Beachtung der Grundsätze der Verhältnismäßigkeit und des Vertra…

  12. BAG, 13.10.2016 – 3 AZR 439/15 Urteil · Rn. 21
  13. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 168/14 Urteil · Rn. 14
  14. BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 897/12 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz 1. Ein im Wege der Gesamtzusage erteiltes Versorgungsversprechen ist regelmäßig dynamisch. 2. Verspricht der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Gesamtversorgung, ist regelmäßig davon auszugehen, dass die Betriebsrente ers…

  15. BAG, 10.12.2014 – 7 AZR 1009/12 Urteil · Rn. 22
  16. BAG, 09.12.2014 – 3 AZR 323/13 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz 1. Änderungen einer Versorgungsregelung, die dienstzeitabhängige, noch nicht erdiente Zuwächse betreffen, bedürfen sachlich-proportionaler Gründe. Darunter sind nachvollziehbare, anerkennenswerte und damit willkürfreie G…

  17. BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 998/12 Urteil · Rn. 27
  18. BAG, 10.11.2015 – 3 AZR 390/14 Urteil · Rn. 17
  19. BAG, 07.10.2015 – 7 AZR 945/13 Urteil · Rn. 20
  20. BAG, 12.02.2013 – 3 AZR 414/12 Urteil · Rn. 39
  21. BAG, 24.01.2017 – 3 AZR 372/15 Urteil · Rn. 24
  22. BAG, 19.03.2019 – 3 AZR 201/17 Urteil · Rn. 46

    Leitsatz Der Senat hält an seiner ständigen Rechtsprechung fest, wonach ablösende Betriebsvereinbarungen, die in die Höhe von Versorgungsanwartschaften eingreifen, anhand eines dreistufigen Prüfungsschemas zu beurteilen sind, das…

  23. BAG, 25.10.2017 – 7 AZR 731/15 Urteil · Rn. 19
  24. BAG, 10.12.2019 – 3 AZR 478/17 Urteil · Rn. 27
  25. BAG, 12.02.2013 – 3 AZR 636/10 Urteil · Rn. 39
  26. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 332/18 Urteil · Rn. 14
  27. BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 402/12 Urteil · Rn. 23
  28. BAG, 10.11.2015 – 3 AZR 393/14 Urteil · Rn. 17
  29. LAG Düsseldorf, 25.02.2014 – 6 Sa 1431/13 Urteil · Rn. 32
  30. BAG, 24.02.2016 – 7 AZR 253/14 Urteil · Rn. 17
  31. BAG, 16.06.2015 – 3 AZR 391/13 Urteil · Rn. 18
  32. BAG, 18.03.2014 – 3 AZR 952/11 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Eine vor dem 1. Januar 2003 durch Betriebsvereinbarung getroffene Versorgungsvereinbarung, die für den Teil des versorgungsfähigen Einkommens oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung (…

  33. BAG, 18.09.2012 – 3 AZR 382/10 Urteil · Rn. 36
  34. BAG, 13.10.2020 – 3 AZR 246/20 Urteil · Rn. 37
  35. BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 516/16 Urteil · Rn. 16
  36. BAG, 12.08.2014 – 3 AZR 82/12 Urteil · Rn. 17
  37. BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 139/17 Urteil · Rn. 93

    Leitsatz 1. Die besonderen Verteilungsgrundsätze des Insolvenzrechts gehen § 613a BGB als Spezialregelungen für bereits entstandene Ansprüche oder Anwartschaften vor, so dass der Erwerber nicht für eine aufgrund des Endgehaltsbez…

  38. BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 191/12 Urteil · Rn. 16
  39. BAG, 21.11.2023 – 3 AZR 1/23 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Die Anhebung der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung durch das Gesetz zur Anpassung der Regelaltersgrenze an die demografische Entwicklung und zur Stärkung der Finanzierungsgrundlagen der gesetzliche…

  40. BAG, 20.06.2023 – 3 AZR 231/22 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz Die teilweise Umstellung eines Versprechens laufender Betriebsrentenleistungen auf ein Kapitalversprechen bedarf einer eigenständigen Rechtfertigung anhand der Grundsätze des Vertrauensschutzes und der Verhältnismäßigkei…

  41. BAG, 16.06.2015 – 3 AZR 390/13 Urteil · Rn. 18
  42. BAG, 17.01.2023 – 3 AZR 501/21 Urteil · Rn. 46

    Leitsatz Ein in Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Versorgungsschuldners geregeltes Recht, nach seiner Entscheidung anstelle der Zahlung laufender Renten eine mindestens barwertgleiche, einmalige Kapitalzahlung zu leisten, ist …

  43. BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 848/11 Urteil · Rn. 22
  44. BAG, 12.08.2014 – 3 AZR 194/12 Urteil · Rn. 20
  45. BAG, 12.11.2013 – 3 AZR 501/12 Urteil · Rn. 36
  46. BAG, 08.12.2020 – 3 ABR 44/19 Beschluss · Rn. 43

    Leitsatz Eine Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Altersversorgung kann auch teilweise gekündigt werden. Die anhand des dreistufigen Prüfungsschemas ermittelten Eingriffsstufen sowie die Schließung eines Versorgungswerks für N…

  47. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 418/11 Urteil · Rn. 20
  48. BAG, 24.01.2017 – 3 AZR 289/15 Urteil · Rn. 22
  49. BAG, 19.05.2016 – 3 AZR 1/14 Urteil · Rn. 21
  50. BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 560/17 Urteil · Rn. 55

    Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 62. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, verstößt nicht gege…

Seite 1 von 5