Rechtsprechung / BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 258/11
Zitiert von 71 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 19.04.2012 – 2 AZR 258/11
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BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 797/11
Urteil · Rn. 17
Leitsatz Eine Verdachtskündigung ist auch als ordentliche Kündigung sozial nur gerechtfertigt, wenn Tatsachen vorliegen, die zugleich eine außerordentliche, fristlose Kündigung gerechtfertigt hätten.
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BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 682/12
Urteil · Rn. 44
Leitsatz Erhebt der Arbeitnehmer binnen dreier Wochen nach Zugang einer Kündigung eine allgemeine Feststellungsklage iSv. § 256 Abs. 1 ZPO, mit der er den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses geltend macht und die Wirksamkeit jeg…
- BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 495/11 Urteil · Rn. 14
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BAG, 09.12.2015 – 10 AZR 423/14
Urteil · Rn. 38
Leitsatz Ein Zuschlag iHv. 25 % auf den jeweiligen Bruttostundenlohn bzw. die Gewährung einer entsprechenden Anzahl von bezahlten freien Tagen stellt ohne das Vorliegen besonderer Umstände, die auf eine höhere oder geringere Bela…
- BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 646/11 Urteil · Rn. 42
- BAG, 08.05.2014 – 2 AZR 249/13 Urteil · Rn. 17
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BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 569/14
Urteil · Rn. 47
Leitsatz Eine beharrliche Arbeitsverweigerung, die geeignet ist, eine außerordentliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen, kann auch darin liegen, dass der Arbeitnehmer sich zu Unrecht auf ein Leistungsverweigerungsrecht nach §…
- BAG, 11.07.2013 – 2 AZR 994/12 Urteil · Rn. 44
- BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 684/13 Urteil · Rn. 39
- BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 955/11 Urteil · Rn. 45
- BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 741/12 Urteil · Rn. 13
- BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 517/14 Urteil · Rn. 38
- BAG, 20.12.2012 – 2 AZR 32/11 Urteil · Rn. 13
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BAG, 30.08.2017 – 7 AZR 864/15
Urteil · Rn. 41
Leitsatz Der Sachgrund der Eigenart der Arbeitsleistung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG soll vor allem verfassungsrechtlichen, sich ua. aus der Freiheit der Kunst (Art. 5 Abs. 3 GG) ergebenden Besonderheiten Rechnung tragen. …
- BAG, 13.12.2017 – 7 AZR 69/16 Urteil · Rn. 26
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2013 – 5 Sa 18/13 Urteil · Rn. 26
- LAG Köln, 07.07.2017 – 4 Sa 936/16 Urteil · Rn. 42
- LAG Niedersachsen, 12.03.2018 – 15 Sa 319/17 Urteil · Rn. 10
- LAG Hamm, 17.06.2016 – 16 Sa 1711/15 Urteil · Rn. 3
- LAG Hessen, 23.09.2019 – 9 Sa 1572/17 Urteil · Rn. 9
- LAG Düsseldorf, 16.07.2013 – 16 Sa 381/13 Rn. 73
- LAG Köln, 21.03.2024 – 7 Sa 509/23 Urteil · Rn. 35
- BVerfG, 09.02.2024 – 2 BvR 17/24 Nichtannahmebeschluss · Rn. 9
- VGH Bayern, 06.06.2023 – 19 ZB 22.2560 Beschluss · Rn. 38
- LAG Köln, 05.04.2023 – 5 Sa 753/20 Urteil · Rn. 64
- ArbG Berlin, 03.11.2022 – 42 Ca 5571/22 Urteil · Rn. 14
- ArbG Frankfurt am Main, 09.03.2021 – 11 Ca 6247/21 Urteil · Rn. 14
- ArbG Düsseldorf, 01.08.2017 – 6 Ca 2396/17 Urteil · Rn. 19
- ArbG Bonn, 22.06.2017 – 3 Ca 294/17 Urteil · Rn. 3
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2017 – 6 Sa 426/16 Urteil · Rn. 8
- LAG Hamm, 18.01.2017 – 2 Sa 879/16 Urteil · Rn. 14
- VGH Baden-Württemberg, 01.12.2016 – 9 S 911/14 Urteil · Rn. 177
- LAG Düsseldorf, 13.06.2016 – 9 Sa 233/16 Urteil · Rn. 22
- LAG Baden-Württemberg, 28.01.2015 – 13 TaBV 6/14 Beschluss · Rn. 21
- LAG Hessen, 01.12.2014 – 17 Sa 757/14 Urteil · Rn. 3
- LAG Düsseldorf, 04.11.2014 – 17 Sa 637/14 Urteil · Rn. 28
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.05.2013 – 5 Sa 49/13 Urteil · Rn. 29
- LAG Hamm, 08.11.2012 – 15 Sa 1094/12 Urteil · Rn. 17
- ArbG Mönchengladbach, 16.05.2025 – 5 Ca 847/24 Urteil · Rn. 56
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.12.2024 – 3 SLa 183/24 Urteil · Rn. 15
- ArbG Siegburg, 14.08.2024 – 3 Ca 387/24 Urteil · Rn. 3
- ArbG Duisburg, 31.07.2024 – 4 Ca 110/24 Urteil · Rn. 46
- ArbG Suhl, 22.04.2024 – 5 Ca 1234/23 Urteil · Rn. 8
- VG Mainz, 19.09.2023 – 5 K 111/23.MZ Beschluss · Rn. 16
- LAG Berlin-Brandenburg, 15.06.2023 – 10 Sa 1143/22 Urteil · Rn. 44
- LAG Rheinland-Pfalz, 11.05.2022 – 2 Sa 276/20 Urteil · Rn. 3
- ArbG Wuppertal, 13.12.2018 – 5 Ca 1714/18 Urteil · Rn. 67
- ArbG Bonn, 19.09.2018 – 5 BV 11/18 Beschluss · Rn. 23
- LAG Sachsen-Anhalt, 18.01.2018 – 2 Sa 48/16 Urteil · Rn. 14
- LAG Hamm, 10.03.2017 – 1 Sa 1412/16 Urteil · Rn. 14
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