Rechtsprechung / BAG, 18.04.2012 – 4 AZR 139/10
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BAG, Urteil vom 18.04.2012 – 4 AZR 139/10
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BAG, 16.04.2014 – 4 AZR 802/11
Urteil · Rn. 39
Leitsatz Bestimmt ein aufgrund Rechtsverordnung verbindlicher Tarifvertrag einen Mindestlohnanspruch "je Stunde" unabhängig von der zeitlichen Lage der Arbeitszeit, können vom Arbeitgeber aufgrund anderer Rechtsgrundlagen geleist…
- BAG, 25.04.2017 – 1 AZR 427/15 Urteil · Rn. 35
- LAG Hessen, 28.07.2015 – 8 Sa 701/14 Urteil · Rn. 24
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 22.11.2016 – 5 Sa 298/15 Urteil · Rn. 14
- LAG Hessen, 11.08.2015 – 8 Sa 306/14 Urteil · Rn. 18
- ArbG Herford, 11.09.2015 – 1 Ca 551/15 Urteil · Rn. 26
- ArbG Herford, 11.09.2015 – 1 Ca 677/15 Urteil · Rn. 26
- LAG Hessen, 11.08.2015 – 8 Sa 92/15 Urteil · Rn. 22
- LAG Hessen, 11.08.2015 – 8 Sa 1408/14 Urteil · Rn. 22
- LAG Berlin-Brandenburg, 01.09.2011 – 25 Sa 131/11, 25 Sa 151/11, 25 Sa 131/11, 25 Sa 151/11 Urteil · Rn. 10
- LAG Berlin-Brandenburg, 11.03.2016 – 2 Sa 1777/15 Urteil · Rn. 7
- LAG Berlin-Brandenburg, 29.01.2016 – 6 Sa 273/15 Urteil · Rn. 19
- LAG Hessen, 04.12.2015 – 3 Sa 293/14 Urteil · Rn. 32
- LAG Hessen, 04.12.2015 – 3 Sa 688/14 Urteil · Rn. 14
- LAG Hessen, 11.08.2015 – 8 Sa 90/15 Urteil · Rn. 19
- LAG Hessen, 28.07.2015 – 8 Sa 1183/14 Urteil · Rn. 24
- LAG Hessen, 28.07.2015 – 8 Sa 93/15 Urteil · Rn. 23
- LAG Hessen, 28.07.2015 – 8 Sa 88/15 Urteil · Rn. 23
- LAG Hessen, 28.07.2015 – 8 Sa 1190/14 Urteil · Rn. 23
- LAG Hessen, 28.07.2015 – 8 Sa 130/15 Urteil · Rn. 22
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.07.2015 – 5 Sa 48/15 Urteil · Rn. 2
- LAG Köln, 16.07.2014 – 11 Sa 406/13 Urteil · Rn. 27