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Rechtsprechung / BAG, 21.03.2012 – 6 AZR 596/10

Zitiert von 55 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.03.2012 – 6 AZR 596/10

  1. BAG, 14.05.2020 – 6 AZR 235/19 Urteil · Rn. 132

    Leitsatz 1. Durch die Anordnung der vorläufigen Eigenverwaltung wird das Verfahren nicht nach § 240 ZPO unterbrochen. 2. Bei vorläufiger Eigenverwaltung ist der Schuldner berechtigt, die Stilllegung des Unternehmens zu beschließe…

  2. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 276/16 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Die Unterrichtung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 Nr. 1 bis Nr. 6 KSchG kann in Textform (§ 126b BGB) erfolgen.

  3. BAG, 28.06.2012 – 6 AZR 780/10 Urteil · Rn. 53

    Leitsatz Wird einer Massenentlassungsanzeige entgegen § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG keine Stellungnahme des Betriebsrats beigefügt und sind auch die Voraussetzungen des § 17 Abs. 3 Satz 3 KSchG nicht erfüllt, kann das Arbeitsverhältni…

  4. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 752/11 Urteil · Rn. 46
  5. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 146/19 Urteil · Rn. 79

    Leitsatz 1. Der Betriebsbegriff des Massenentlassungsrechts ist ein unionsrechtlicher Begriff. Er ist in der Unionsrechtsordnung autonom, einheitlich und losgelöst vom nationalen Begriffsverständnis auszulegen. Die Betriebsbegrif…

  6. BAG, 20.09.2012 – 6 AZR 155/11 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Beabsichtigt der Arbeitgeber Massenentlassungen, hat er den Betriebsrat nach § 17 Abs. 2 Satz 1 KSchG schriftlich u.a. über die Gründe für die geplanten Entlassungen zu unterrichten. Ob "schriftlich" in diesem Zusammenha…

  7. BAG, 26.02.2015 – 2 AZR 955/13 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz Eine Stellungnahme nach § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG liegt nur vor, wenn sich der Erklärung entnehmen lässt, dass der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte als gewahrt ansieht und er eine abschließende Meinung zu den vom Arbe…

  8. BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 371/11 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Eine Kündigung ist nach § 134 BGB nichtig, wenn im Zeitpunkt ihres Zugangs die - nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche - Massenentlassungsanzeige nicht wirksam erstattet ist.

  9. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 60/12 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Ist vor Ausspruch einer Kündigung ein nach § 17 Abs. 2 KSchG erforderliches Konsultationsverfahren nicht durchgeführt worden, ist die Kündigung wegen Verstoßes gegen ein gesetzliches Verbot iSv. § 134 BGB rechtsunwirksam…

  10. BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 442/16 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Bei Arbeitnehmern in Elternzeit ist Entlassung iSd. § 17 KSchG bereits der Eingang des Antrags auf Zustimmung zur Kündigung bei der zuständigen Behörde.

  11. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 5/12 Urteil · Rn. 42
  12. LAG Berlin-Brandenburg, 11.07.2019 – 21 Sa 1908/18 Urteil · Rn. 9
  13. BAG, 24.01.2013 – 2 AZR 453/11 Urteil · Rn. 11
  14. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 772/11 Urteil · Rn. 53
  15. BAG, 08.11.2022 – 6 AZR 15/22 Urteil · Rn. 74

    Leitsatz Leitet der Arbeitgeber entgegen § 17 Abs. 3 Satz 6 KSchG dem Betriebsrat keine Abschrift der Massenentlassungsanzeige zu, führt dies nicht zur Unwirksamkeit der im Rahmen der Massenentlassung erklärten Kündigungen.

  16. BAG, 08.11.2022 – 6 AZR 16/22 Urteil · Rn. 69
  17. BAG, 21.05.2019 – 2 AZR 582/18 Urteil · Rn. 25
  18. LAG Berlin-Brandenburg, 26.02.2016 – 6 Sa 1581/15 Urteil · Rn. 17
  19. BAG, 26.02.2015 – 2 AZR 371/14 Urteil · Rn. 38
  20. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 64/12 Urteil · Rn. 15
  21. ArbG Bonn, 09.07.2025 – 5 Ca 2269/24 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und zum Widerruf einer Gesamtzusage zur Vergütung mit einem geldwertabhängigen Anpassungsmechanismus. 2. Eine arbeitsvertragliche Regelung, die die Vergütungsentwicklung an die Entwicklung des Verbrauche…

  22. ArbG Bonn, 09.07.2025 – 5 Ca 2365/24 Urteil

    Leitsatz 1. Eine arbeitsvertraglich vereinbarte Ausschlussfristenregelung, die aus ihrem Anwendungsbereich Ansprüche aus vorsätzlichen Pflichtverletzungen ausnimmt, verstößt nicht gegen § 202 Abs. 1 BGB. 2. Zur Auslegung und zum …

  23. ArbG Solingen, 17.05.2023 – 7 Ca 1335/22 Anerkenntnisurteil · Rn. 82
  24. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 323/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  25. LAG Düsseldorf, 15.10.2021 – 7 Sa 405/21 Urteil

    Leitsatz Auch krankheitsbedingte Beendigungen sind Beendigungen iSd. § 17 Abs. 1 KSchG, so dass bei Überschreiten der Schwellenwerte unter Berücksichtigung dieser Beendigungen die Durchführung eines Konsultationsverfahrens nach §…

  26. ArbG Düsseldorf, 15.08.2016 – 7 Ca 415/15 Urteil · Rn. 89
  27. LAG Berlin-Brandenburg, 14.04.2016 – 21 Sa 1544/15 21 Sa 1568/15, 21 Sa 1544/15, 21 Sa 1568/15 Urteil · Rn. 23
  28. LAG Rheinland-Pfalz, 15.10.2015 – 5 Sa 181/15 Urteil · Rn. 21
  29. LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2014 – 2 Sa 123/13 Urteil · Rn. 12
  30. ArbG Herne, 15.10.2013 – 3 Ca 1433/13 Urteil · Rn. 30
  31. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 66/12 Urteil · Rn. 15
  32. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 48/12 Urteil · Rn. 62
  33. BAG, 25.06.2026 – 6 AZR 7/26 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Fehler in der Massenentlassungsanzeige, die die Arbeitsverwaltung nicht daran hindern, ihre gesetzmäßige Aufgabe zu erfüllen, stehen der Wirksamkeit der auf der Anzeige beruhenden Kündigungen nicht entgegen.

  34. ArbG Bonn, 20.11.2024 – 5 Ca 663/24 Urteil · Rn. 21
  35. ArbG Bonn, 29.05.2024 – 5 Ca 1386/22 Urteil · Rn. 120
  36. BAG, 14.12.2023 – 6 AZR 157/22 (B) Vorlagebeschluss · Rn. 8

    Leitsatz Der Sechste Senat beabsichtigt, seine Rechtsprechung, dass eine Kündigung als Rechtsgeschäft gegen ein gesetzliches Verbot iSd. § 134 BGB verstößt und die Kündigung deshalb unwirksam ist, wenn bei ihrer Erklärung keine w…

  37. ArbG Solingen, 13.04.2023 – 3 Ca 126/23 Urteil · Rn. 135
  38. ArbG Solingen, 30.03.2023 – 7 Ca 1273/22 Urteil · Rn. 125
  39. LAG Berlin-Brandenburg, 11.07.2019 – 21 Sa 189/19 Urteil
  40. LAG Berlin-Brandenburg, 11.07.2019 – 21 Sa 2100/18 Urteil · Rn. 11
  41. LAG Berlin-Brandenburg, 11.07.2019 – 21 Sa 402/19 Urteil · Rn. 12
  42. LAG Düsseldorf, 01.08.2017 – 3 Sa 864/16 Urteil · Rn. 23
  43. LAG Berlin-Brandenburg, 27.01.2016 – 23 Sa 1767/15 Urteil · Rn. 42
  44. LAG Berlin-Brandenburg, 11.12.2015 – 26 Sa 1265/15 Urteil · Rn. 18
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2014 – 2 Sa 124/13 Urteil · Rn. 12
  46. LAG Düsseldorf, 25.04.2013 – 15 Sa 1892/12 Urteil · Rn. 23
  47. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 62/12 Urteil · Rn. 16
  48. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 70/12 Urteil · Rn. 16
  49. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 67/12 Urteil · Rn. 16
  50. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 65/12 Urteil · Rn. 14

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