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Rechtsprechung / BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 697/10

Zitiert von 114 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 16.02.2012 – 8 AZR 697/10

  1. LAG Berlin-Brandenburg, 08.08.2013 – 26 Sa 1083/13 Urteil · Rn. 18
  2. LAG Rheinland-Pfalz, 05.03.2012 – 5 Sa 597/11 Urteil · Rn. 16
  3. LAG Köln, 05.02.2021 – 10 Sa 731/20 Urteil
  4. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.09.2017 – 4 Sa 93/17 Urteil · Rn. 6
  5. LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2017 – 5 Sa 454/15 Urteil · Rn. 10
  6. LAG Baden-Württemberg, 03.11.2014 – 1 Sa 13/14 Urteil · Rn. 7
  7. LAG Baden-Württemberg, 17.03.2014 – 1 Sa 23/13 Urteil · Rn. 13
  8. LAG Baden-Württemberg, 20.11.2024 – 10 Sa 13/24 Urteil · Rn. 21
  9. LAG Baden-Württemberg, 07.11.2024 – 17 Sa 2/24 Urteil · Rn. 9
  10. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.01.2024 – 3 Sa 103/23 Urteil · Rn. 4
  11. LAG Berlin-Brandenburg, 14.11.2023 – 7 Sa 210/23 Urteil · Rn. 29
  12. LAG Hessen, 12.10.2020 – 7 Sa 1042/19 Urteil · Rn. 8
  13. ArbG Düsseldorf, 08.10.2018 – 9 Ca 4352/18 Urteil · Rn. 45
  14. LAG Rheinland-Pfalz, 15.03.2018 – 5 Sa 434/15 Urteil · Rn. 10
  15. ArbG Düsseldorf, 15.11.2017 – 3 Ca 2796/17 Urteil · Rn. 7
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 06.10.2016 – 5 Sa 181/16 Urteil · Rn. 8
  17. LAG Berlin-Brandenburg, 19.02.2015 – 26 Sa 1990/14 Urteil · Rn. 16
  18. LAG Hessen, 13.05.2014 – 15 Sa 1301/13 Urteil · Rn. 4
  19. LAG Hessen, 18.03.2014 – 15 Sa 1315/13 Urteil · Rn. 24
  20. LAG Hamm, 06.08.2024 – 6 SLa 257/24 Urteil · Rn. 55
  21. ArbG Freiburg, 02.02.2024 – 10 Ca 178/23 Urteil · Rn. 1
  22. LAG Düsseldorf, 12.11.2021 – 7 Sa 483/21 Urteil

    Leitsatz Eine unmittelbare Unterrichtung iSd. § 164 Abs. 1 Satz 4 SGB IX an die Schwerbehindertenvertretung erfolgt ohne Zwischenschritte über weitere Personen. Die Unterrichtung des Betriebsrats nach § 164 Abs. 1 Satz 4 SGB IX i…

  23. LAG Rheinland-Pfalz, 14.06.2018 – 5 Sa 444/15 Urteil · Rn. 10
  24. LAG Köln, 02.03.2018 – 10 SaGa 21/17 Urteil · Rn. 16
  25. ArbG Köln, 20.12.2017 – 2 Ca 1016/17 Urteil · Rn. 3
  26. LAG Berlin-Brandenburg, 13.07.2017 – 10 Sa 491/17 Urteil · Rn. 16
  27. LAG Rheinland-Pfalz, 09.03.2017 – 2 Sa 440/16 Urteil · Rn. 21
  28. LAG Berlin-Brandenburg, 09.02.2017 – 14 Sa 1038/16 Urteil · Rn. 10
  29. ArbG Köln, 11.01.2017 – 12 Ga 108/16 Urteil · Rn. 13
  30. LAG Sachsen-Anhalt, 05.11.2015 – 3 Sa 405/13 Urteil · Rn. 12
  31. LAG Düsseldorf, 09.06.2015 – 16 Sa 1279/14 Urteil · Rn. 31
  32. LAG Hessen, 02.06.2015 – 8 Sa 1374/14 Urteil · Rn. 14
  33. LAG Hessen, 29.04.2015 – 12 Sa 929/13 Urteil · Rn. 7
  34. ArbG Düsseldorf, 26.09.2014 – 14 Ca 3145/14 Urteil · Rn. 28
  35. LAG Düsseldorf, 20.03.2014 – 5 Sa 1346/13 Urteil · Rn. 27
  36. LAG Baden-Württemberg, 21.10.2013 – 1 Sa 7/13 Urteil · Rn. 12
  37. LAG Berlin-Brandenburg, 14.03.2013 – 25 Sa 2304/12 25 Sa 311/13, 25 Sa 2304/12, 25 Sa 311/13 Urteil · Rn. 16
  38. ArbG Düsseldorf, 12.03.2013 – 11 Ca 7393/11 Urteil · Rn. 93
  39. LAG Köln, 24.10.2012 – 9 Sa 214/12 Urteil · Rn. 7
  40. LAG Hamm, 15.01.2026 – 18 SLa 485/25 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz 1. Im Hinblick auf Benachteiligungen im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG haftet der Arbeitgeber für das Verhalten seiner Organmitglieder (§ 31 BGB) und seiner Erfüllungsgehilfen (§ 278 BGB). Erfüllungsgehilfen sind regelmäßig di…

  41. ArbG Essen, 17.03.2025 – 6 Ca 2133/24 Urteil
  42. VG Sigmaringen, 12.12.2024 – 7 K 2194/23 Urteil · Rn. 26
  43. ArbG Koblenz, 13.08.2024 – 6 Ca 461/24 Urteil · Rn. 24
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 05.12.2023 – 8 Sa 344/22 Urteil · Rn. 18
  45. ArbG Magdeburg, 16.03.2023 – 10 Ca 1344/22 Urteil · Rn. 7
  46. ArbG Köln, 06.10.2021 – 18 Ca 5541/20 Urteil

    Leitsatz 1. Die konkrete Anwendung eines in sich im Sinne von § 4 Abs. 4 EntgTranspG diskriminierungsfreien Vergütungssystems kann gegen das Verbot der geschlechtsdiskriminierenden Vergütung (§§ 3, 7 EntgTranspG, § 7 Abs. 1 AGG u…

  47. LAG Köln, 10.09.2021 – 10 Sa 1264/20 Urteil
  48. LAG Hessen, 20.05.2020 – 18 Sa 170/19 Urteil · Rn. 4
  49. LAG Köln, 17.01.2020 – 4 Sa 862/17 Schlussurteil

    Leitsatz Die Vermutungs- bzw. Indizwirkung des § 22 AGG greift bzgl. einer Diskriminierung wegen des Geschlechts ein, wenn ein Arbeitgeber (Rechtsanwalt) im Nachgang zu einer Kündigung der gekündigten Arbeitnehmerin, die zuvor ei…

  50. ArbG Düsseldorf, 21.11.2018 – 12 Ca 1521/18 Urteil · Rn. 44

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