Rechtsprechung / BAG, 24.01.2012 – 9 AZR 131/11
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BAG, Urteil vom 24.01.2012 – 9 AZR 131/11
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BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 50/13
Urteil · Rn. 21
Leitsatz Die Nichtanwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes auf Vereinbarungen zwischen Tarifvertragsparteien hat ihren Grund darin, dass bei solchen Vereinbarungen keine strukturelle Ungleichgewichtigkeit der…
- LAG Hessen, 02.07.2020 – 11 Sa 875/19 Urteil · Rn. 4
- LAG Hessen, 09.06.2022 – 11 Sa 1543/20 Urteil · Rn. 4
- BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 120/13 Urteil · Rn. 21
- ArbG Köln, 02.02.2017 – 6 Ca 2312/16 Schlussurteil · Rn. 40
- LAG Düsseldorf, 17.12.2014 – 12 Sa 741/14 Urteil · Rn. 44
- BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 151/13 Urteil · Rn. 21
- LAG Düsseldorf, 17.12.2014 – 12 Sa 742/14 Urteil · Rn. 26
- BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 149/13 Urteil · Rn. 21
- BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 164/13 Urteil · Rn. 21
- BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 150/13 Urteil · Rn. 21
- BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 148/13 Urteil · Rn. 21
- BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 179/13 Urteil · Rn. 21