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Rechtsprechung / BAG, 15.12.2011 – 2 AZR 42/10

Zitiert von 136 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 15.12.2011 – 2 AZR 42/10

  1. ArbG Düsseldorf, 18.05.2021 – 5 Ca 5895/20 Urteil
  2. ArbG Düsseldorf, 18.05.2021 – 5 Ca 5896/20 Urteil
  3. ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 3 Ca 5888/20 Urteil
  4. ArbG Düsseldorf, 15.03.2021 – 6 Ca 5902/20 Schlussurteil
  5. ArbG Düsseldorf, 16.04.2020 – 9 Ca 6999/17 Urteil
  6. LAG Düsseldorf, 22.01.2014 – 4 Sa 528/13 Urteil · Rn. 34
  7. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 403/11 Urteil · Rn. 33
  8. LAG Köln, 05.11.2025 – 4 SLa 308/25 Urteil · Rn. 36
  9. LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2023 – 5 Sa 183/22 Urteil · Rn. 7
  10. LAG Düsseldorf, 01.07.2022 – 10 Sa 429/21 Urteil

    Leitsatz Teil einer Massensache, die tatsächlich und rechtlich weitgehend gleichgelagert ist, wie die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 25.02.2021 - 12 Sa 347/21, die vollständig dokumentiert ist.

  11. LAG Düsseldorf, 01.07.2022 – 10 Sa 975/21 Urteil

    Leitsatz Teil einer Massensache, die tatsächlich und rechtlich weitgehend gleichgelagert ist, wie die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 25.02.2021 - 12 Sa 347/21, die vollständig dokumentiert ist.

  12. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil · Rn. 226
  13. LAG Düsseldorf, 25.02.2022 – 10 Sa 686/21 Urteil

    Leitsatz Teil einer Massensache in Zusammenhang mit der Insolvenz einer Luftfahrtgesellschaft, vgl. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 11. August 2021 - 4 Sa 107/21 -, juris, dort vollständig dokumentiert.

  14. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 323/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  15. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 601/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  16. LAG Düsseldorf, 28.10.2021 – 5 Sa 47/21 Urteil

    Leitsatz 1. Für die Abgrenzung eines Dienstleistungsvertrags in der Form eines sog. gemischten Vertrages von Arbeitnehmerüberlassung ist die Analyse des Vertragsgegenstandes maßgeblich, so wie er sich in vertraglich vereinbarter …

  17. ArbG Frankfurt am Main, 27.10.2021 – 11 Ca 162/21 Urteil · Rn. 10
  18. ArbG Düsseldorf, 01.06.2021 – 1 Ca 5878/20 Urteil

    Leitsatz Entscheidung zu der Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung durch ein international tätiges Luftverkersunternehmen im Rahmen einer Massenentlassung.

  19. ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 3 Ca 5885/20 Urteil
  20. ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 3 Ca 5887/20 Urteil
  21. ArbG Düsseldorf, 15.03.2021 – 6 Ca 5904/20 Teilurteil
  22. ArbG Düsseldorf, 15.03.2021 – 6 Ca 5967/20 Urteil
  23. ArbG Düsseldorf, 12.02.2021 – 1 Ca 5432/20 Urteil

    Leitsatz § 1 Abs. 2 KSchG, § 17 Abs. 1 und 3 KSchG Betriebsbedingte Kündigung - Luftverkehr - Betriebsbegriff nach Stilllegung - Massentlassungsanzeige Die Verpfllichtung zur Erstattung der Massenentlassungsanzeige besteht auch n…

  24. ArbG Köln, 29.11.2019 – 1 Ca 4153/19 Urteil
  25. LAG Hessen, 29.11.2018 – 11 Sa 418/18 Urteil · Rn. 28
  26. ArbG Düsseldorf, 24.07.2017 – 9 Ca 5771/16 Urteil · Rn. 66
  27. LAG Düsseldorf, 24.05.2016 – 3 Sa 735/15 Urteil · Rn. 68
  28. LAG Berlin-Brandenburg, 13.10.2015 – 11 Sa 578/15 Urteil · Rn. 11
  29. LAG Hamm, 21.10.2014 – 7 Sa 806/14 Urteil · Rn. 6
  30. LAG Berlin-Brandenburg, 05.06.2014 – 26 Sa 427/14 Urteil · Rn. 4
  31. LAG Hamm, 25.02.2014 – 14 Sa 1174/13 Urteil · Rn. 15
  32. LAG Düsseldorf, 13.11.2013 – 4 Sa 699/13 Urteil · Rn. 35
  33. LAG Hamm, 09.11.2012 – 18 Sa 1095/12 Urteil · Rn. 15
  34. LAG Köln, 26.03.2026 – 8 SLa 26/26 Urteil

    Leitsatz 1. Jedenfalls dann, wenn die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes wie hier zugunsten des Arbeitnehmers unterstellt wird, kann das Gericht unmittelbar die soziale Rechtfertigung der Kündigung prüfen und die Klage ab…

  35. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.05.2025 – 2 SLa 184/24 Urteil · Rn. 19
  36. LAG Düsseldorf, 09.01.2024 – 3 Sa 687/23 Urteil · Rn. 23
  37. ArbG Solingen, 31.10.2023 – 1 Ca 926/22 Urteil · Rn. 40
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2023 – 5 Sa 184/22 Urteil · Rn. 7
  39. LAG Rheinland-Pfalz, 10.11.2022 – 5 Sa 64/22 Urteil · Rn. 9
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2022 – 5 Sa 473/21 Urteil · Rn. 24
  41. ArbG Düsseldorf, 22.06.2022 – 16 Ca 5427/20 Urteil · Rn. 76
  42. LAG Düsseldorf, 13.04.2022 – 4 Sa 540/21 Urteil

    Leitsatz 1. Fehlende Sollangaben über Geschlecht, Alter, Beruf und Staatsangehörigkeit der zu entlassenden Arbeitnehmer iSv. § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG führen nicht zur Unwirksamkeit der Massenentlassungsanzeige. 2. Zum räumlichen …

  43. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil · Rn. 227
  44. LAG Düsseldorf, 10.02.2022 – 11 Sa 345/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zum räumlichen Geltungsbereich des KSchG für einen Luftverkehrsbetrieb mit einem Standort in Deutschland, dessen Leitung ihren Sitz im Ausland hat. 2. Übernimmt ein Luftverkehrsunternehmen die im Ausland gelegene Zent…

  45. LAG Düsseldorf, 10.02.2022 – 11 Sa 431/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  46. LAG Rheinland-Pfalz, 07.02.2022 – 3 Sa 314/21 Urteil · Rn. 35
  47. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 409/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  48. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 403/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  49. LAG Rheinland-Pfalz, 17.01.2022 – 3 Sa 271/21 Urteil · Rn. 36
  50. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 600/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

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