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Rechtsprechung / BAG, 08.12.2011 – 6 AZR 319/09

Zitiert von 59 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 08.12.2011 – 6 AZR 319/09

  1. BAG, 15.04.2015 – 4 AZR 796/13 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien können in einem Tarifvertrag mit sozialplanähnlichem Inhalt für Leistungen mit einer Ausgleichs- und Überbrückungsfunktion zwischen verschiedenen Gruppen von Gewerkschaftsmitgliedern - solchen, …

  2. BAG, 22.10.2014 – 5 AZR 731/12 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz § 259 ZPO ermöglicht nicht die Verfolgung künftig entstehender Vergütungsansprüche aus dem Arbeitsverhältnis. Der Abschluss des Arbeitsvertrags reicht für die Anspruchsentstehung nicht aus. Erforderlich ist die Erbringun…

  3. BAG, 27.01.2011 – 6 AZR 526/09 Urteil · Rn. 84

    Leitsatz Die Hemmung der Stufenlaufzeit bei Inanspruchnahme von Elternzeit durch § 17 Abs. 3 Satz 2 TVöD-AT entfaltet weder unmittelbar noch mittelbar geschlechtsdiskriminierende Wirkung. Sie ist auch im Übrigen mit höherrangigem…

  4. BAG, 20.09.2017 – 6 AZR 143/16 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz Der Samstag ist ein Werktag iSv. § 6 Abs. 3 Satz 3 TVöD-K und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 TVöD-K.

  5. BAG, 09.12.2015 – 4 AZR 684/12 Urteil · Rn. 53

    Leitsatz Die tarifliche Stichtagsregelung in der Protokollnotiz II.3. idF des ÄndErgTV Nr. 4 enthält eine sachlich nicht gerechtfertigte mittelbar altersdiskriminierende Regelung iSv. § 3 Abs. 2 AGG. Es fehlt bereits an einem erk…

  6. BAG, 20.09.2012 – 6 AZR 211/11 Urteil · Rn. 15
  7. BAG, 16.10.2014 – 6 AZR 661/12 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz Die Beschränkung des Anspruchs auf Höhergruppierungsgewinn nach § 8 Abs. 3 Satz 2 TVÜ-Bund auf Fälle der fiktiven Höhergruppierung ab dem 1. Oktober 2007 verstößt nicht gegen Art. 3 Abs. 1 GG.

  8. BAG, 13.11.2014 – 6 AZR 1102/12 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Nach der bis zum 28. Februar 2014 geltenden Protokollerklärung zum 3. Abschnitt TVÜ-Bund erfolgte für Arbeitnehmer im ehemaligen Geltungsbereich des Manteltarifvertrags für Arbeiterinnen und Arbeiter des Bundes und der L…

  9. BAG, 15.01.2015 – 6 AZR 646/13 Urteil · Rn. 33
  10. BAG, 03.07.2014 – 6 AZR 753/12 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Nach § 17 Abs. 4 Satz 4 TV-L ist die oder der Beschäftigte auch im Fall der Herabgruppierung aus einer individuellen Endstufe höchstens der Endstufe der niedrigeren Entgeltgruppe zuzuordnen.

  11. BAG, 25.01.2024 – 6 AZR 363/22 Urteil · Rn. 58

    Leitsatz 1. Eine Höher- oder Herabgruppierung iSv. § 17 Abs. 4 TV-L setzt allein eine Änderung der Eingruppierung voraus. Dazu muss sich nicht zwingend zugleich die Tätigkeit, die der Eingruppierung zugrunde liegt, ändern, auch d…

  12. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 18/25 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Der Schutz des Diskriminierungsverbots für befristet beschäftigte Arbeitnehmer gemäß § 4 Abs. 2 TzBfG erstreckt sich nach Sinn und Zweck nicht auf Arbeitsverhältnisse, die mit Erreichen der Regelaltersgrenze enden.

  13. BAG, 29.01.2014 – 6 AZR 943/11 Urteil · Rn. 53
  14. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 261/11 Urteil · Rn. 41
  15. BAG, 19.01.2011 – 3 AZR 29/09 Urteil · Rn. 52

    Leitsatz Das Verbot der mittelbaren Diskriminierung wegen des Geschlechts ist auch von den Tarifvertragsparteien zu beachten. Ihnen gebührt allerdings aufgrund der Tarifautonomie eine Einschätzungsprärogative in Bezug auf die sac…

  16. BAG, 15.01.2015 – 6 AZR 650/13 Urteil · Rn. 24
  17. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 19.02.2015 – 5 Sa 168/14 Urteil · Rn. 24
  18. VG Berlin, 25.03.2011 – 26 K 203.09 Urteil · Rn. 7
  19. VG Berlin, 24.06.2010 – 5 K 17.09 Urteil · Rn. 6
  20. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 177/10 Urteil · Rn. 21
  21. BAG, 05.10.2023 – 6 AZR 333/22 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Tarifliche Entgeltregelungen sind stets ein Kompromiss zwischen den kollidierenden Vorstellungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern über die Wertigkeit einer bestimmten Tätigkeit. Das Aushandeln von Arbeits- und Wirtscha…

  22. BAG, 15.01.2015 – 6 AZR 707/13 Urteil · Rn. 28
  23. BAG, 19.02.2013 – 9 AZR 452/11 Urteil · Rn. 24
  24. LAG Rheinland-Pfalz, 13.06.2016 – 3 Sa 71/16 Urteil · Rn. 27
  25. LAG Rheinland-Pfalz, 11.04.2016 – 3 Sa 310/15 Urteil · Rn. 24
  26. LAG Hessen, 09.05.2014 – 3 Sa 686/13 Urteil · Rn. 27
  27. LAG Hessen, 02.03.2012 – 3 Sa 953/11 Urteil · Rn. 2
  28. LAG Hessen, 09.05.2014 – 3 Sa 685/13 Urteil · Rn. 27
  29. LAG Berlin-Brandenburg, 18.12.2012 – 3 Sa 871/12 Urteil · Rn. 26
  30. BAG, 19.02.2013 – 9 AZR 431/11 Urteil · Rn. 24
  31. LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2012 – 25 Sa 1146/12 Urteil · Rn. 22
  32. VG Hannover, 16.11.2012 – 13 A 4677/12 Urteil · Rn. 11
  33. LAG Düsseldorf, 29.06.2020 – 9 Sa 261/20 Urteil

    Leitsatz Soweit Beschäftigte nach § 12 Nr. 3 des MTV 2007 außerhalb der Regelarbeitszeit zusätzlich zur Bürotätigkeit in gewisser Regelmäßigkeit als Referenten eingesetzt sind und drei Arbeits-tage zusätzlichen Urlaub erhalten, b…

  34. ArbG Oberhausen, 06.09.2017 – 1 Ca 388/17 Urteil · Rn. 42
  35. LAG Berlin-Brandenburg, 06.01.2017 – 6 Sa 1396/16 Urteil · Rn. 27
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 12.09.2016 – 3 Sa 137/16 Urteil · Rn. 8
  37. LAG Hessen, 20.05.2015 – 2 Sa 1556/14 Urteil · Rn. 13
  38. LAG Hessen, 09.05.2014 – 3 Sa 687/13 Urteil · Rn. 27
  39. BAG, 29.01.2014 – 6 AZR 944/11 Urteil · Rn. 53
  40. LAG Hessen, 09.10.2013 – 2 Sa 729/13 Urteil · Rn. 3
  41. LAG Berlin-Brandenburg, 20.06.2013 – 18 Sa 118/13 Urteil · Rn. 19
  42. LAG Berlin-Brandenburg, 15.05.2013 – 14 Sa 2442/12 Urteil · Rn. 59
  43. LAG Berlin-Brandenburg, 08.05.2013 – 26 Sa 2387/12 Urteil · Rn. 13
  44. LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2013 – 16 Sa 1529/12 Urteil · Rn. 9
  45. LAG Berlin-Brandenburg, 15.01.2013 – 16 Sa 1428/12 Urteil · Rn. 11
  46. LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2012 – 25 Sa 1145/12 Urteil · Rn. 15
  47. LAG Hamm, 12.06.2012 – 14 Sa 1275/11 Urteil · Rn. 10
  48. LAG Hessen, 02.03.2012 – 3 Sa 954/11 Urteil · Rn. 2
  49. LAG Hessen, 02.03.2012 – 3 Sa 955/11 Urteil · Rn. 2
  50. LAG Hessen, 02.03.2012 – 3 Sa 956/11 Urteil · Rn. 2

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