Rechtsprechung / BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 430/10
Zitiert von 93 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 10.11.2011 – 8 AZR 430/10
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BAG, 24.08.2017 – 8 AZR 265/16
Urteil · Rn. 12
Leitsatz 1. Wurde der Arbeitnehmer zwar nicht ordnungsgemäß iSv. § 613a Abs. 5 BGB unterrichtet, aber im Rahmen einer Unterrichtung nach § 613a Abs. 5 BGB von dem bisherigen Arbeitgeber oder dem neuen Inhaber über den mit dem Bet…
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BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 201/18
Urteil · Rn. 45
Leitsatz Bei der Auslegung einer Erklärung als Verzicht des Arbeitnehmers auf sein Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB als solches oder als lediglich zeitweiliger Verzicht auf dessen Ausübung ist die hohe Bedeutung des Wider…
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BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 612/15
Urteil · Rn. 34
Leitsatz 1. Eine fehlende Information über die Sozialplanprivilegierung nach § 112a Abs. 2 Satz 1 BetrVG des neuen Inhabers führt dazu, dass die Widerspruchsfrist nach § 613a Abs. 6 Satz 1 BGB nicht in Lauf gesetzt wird. 2. Mit d…
- BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 783/13 Urteil · Rn. 25
- BAG, 14.11.2013 – 8 AZR 824/12 Urteil · Rn. 30
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BAG, 19.11.2015 – 8 AZR 773/14
Urteil · Rn. 27
Leitsatz 1. "Neuer Inhaber" iSv. § 613a Abs. 6 Satz 2 BGB ist stets derjenige, der beim letzten Betriebsübergang den Betrieb erworben hat. "Bisheriger Arbeitgeber" iSv. § 613a Abs. 6 Satz 2 BGB kann nur derjenige sein, der bis zu…
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BAG, 16.04.2013 – 9 AZR 731/11
Urteil · Rn. 31
Leitsatz Widerspricht der Arbeitnehmer bei einem Betriebsübergang dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses, so läuft eine tarifliche Ausschlussfrist zur gerichtlichen Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber dem bisherigen Arbeitg…
- BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 326/22 Urteil · Rn. 14
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BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 79/23
Urteil · Rn. 47
Leitsatz 1. Ein Arbeitsverhältnis wird nur von einem Betriebs(teil)übergang iSv. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB erfasst, wenn der Arbeitnehmer zuvor individual- und ggf. kollektivrechtlich wirksam der dann übergehenden wirtschaftlichen…
- LAG Berlin-Brandenburg, 30.04.2010 – 9 Sa 480/10 Urteil
- BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 95/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 80/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 88/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 93/23 Urteil · Rn. 47
- ArbG Essen, 28.11.2019 – 1 Ca 1874/19 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 86/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 83/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 91/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 81/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 87/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 85/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 90/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 82/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 99/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 109/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 98/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 105/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 100/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 101/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 103/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 107/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 92/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 106/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 108/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 102/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 94/23 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 104/23 Urteil · Rn. 47
- LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1655/21 Urteil · Rn. 41
- LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1469/21 Urteil · Rn. 41
- LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1589/21 Urteil · Rn. 41
- LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1471/21 Urteil · Rn. 41
- LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1494/21 Urteil · Rn. 41
- LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1473/21 Urteil · Rn. 41
- LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1490/21 Urteil · Rn. 41
- LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1493/21 Urteil · Rn. 41
- LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1488/21 Urteil · Rn. 41
- LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1650/21 Urteil · Rn. 41
- LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1466/21 Urteil · Rn. 41
- LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1465/21 Urteil · Rn. 41
- LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1468/21 Urteil · Rn. 41
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