Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 746/10

Zitiert von 27 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 12.10.2011 – 10 AZR 746/10

  1. BAG, 19.03.2014 – 10 AZR 622/13 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz Hat ein Arbeitgeber nach § 315 BGB über einen Bonusanspruch zu entscheiden, der gleichermaßen auf der Ertragslage des Unternehmens wie auf der Leistung des Arbeitnehmers beruht, muss ein festzusetzendes Bonusbudget - in …

  2. BAG, 03.08.2016 – 10 AZR 710/14 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Die richterliche Ersatzleistungsbestimmung nach § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB ist auf Grundlage des Vortrags der Parteien zu treffen. Eine Darlegungs- und Beweislast im prozessualen Sinn besteht nicht. Jede Partei ist im Sinne…

  3. BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 783/11 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Hat der Arbeitgeber über die Höhe eines variablen Vergütungsbestandteils abschließend nach billigem Ermessen (§ 315 BGB) unter Beachtung bestimmter Faktoren zu entscheiden und bestimmt sich die individuelle Leistung des …

  4. BAG, 20.03.2013 – 10 AZR 8/12 Urteil · Rn. 30
  5. BAG, 11.12.2013 – 10 AZR 364/13 Urteil · Rn. 21
  6. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 631/10 Urteil · Rn. 27
  7. BAG, 29.08.2012 – 10 AZR 385/11 Urteil · Rn. 21
  8. BAG, 13.10.2021 – 10 AZR 729/19 Urteil · Rn. 103
  9. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 649/10 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Räumt eine Betriebsvereinbarung über zusätzliche Bonuszahlungen dem Arbeitgeber das Recht ein, das Bonusvolumen in Abhängigkeit von dem Geschäftsergebnis festzulegen, kann der Arbeitgeber die abschließend getroffene Leis…

  10. BAG, 15.05.2013 – 10 AZR 679/12 Urteil · Rn. 31
  11. BAG, 15.01.2014 – 10 AZR 243/13 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Wird bei einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot die Höhe der Entschädigung in das Ermessen des Arbeitgebers gestellt, ohne dass eine Mindesthöhe iSv. § 74 Abs. 2 HGB vereinbart wird, ist das Wettbewerbsverbot für den …

  12. BAG, 20.03.2013 – 10 AZR 636/11 Urteil · Rn. 32
  13. BAG, 14.01.2014 – 1 ABR 57/12 Beschluss · Rn. 20
  14. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 620/11 Urteil · Rn. 22
  15. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 370/11 Urteil · Rn. 25
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 11.01.2018 – 5 Sa 7/17 Urteil · Rn. 8
  17. BAG, 25.09.2013 – 10 AZR 270/12 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz Ein Arbeitgeber kann von seinem Arbeitnehmer die Beantragung einer qualifizierten elektronischen Signatur und die Nutzung einer elektronischen Signaturkarte verlangen, wenn dies für die Erbringung der vertraglich geschul…

  18. LAG Rheinland-Pfalz, 29.04.2014 – 6 Sa 555/13 Urteil · Rn. 34
  19. LAG Rheinland-Pfalz, 11.01.2018 – 5 Sa 161/17 Urteil · Rn. 8
  20. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 198/11 Urteil · Rn. 47
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 26.03.2018 – 3 Sa 196/17 Urteil · Rn. 34
  22. ArbG Köln, 16.01.2025 – 11 Ca 5412/23 Urteil · Rn. 29
  23. ArbG Düsseldorf, 02.11.2023 – 10 Ca 3392/23 Urteil · Rn. 34
  24. LAG Köln, 14.04.2021 – 11 Sa 771/20 Urteil
  25. LAG Baden-Württemberg, 14.01.2013 – 1 Sa 27/12 Urteil · Rn. 16
  26. LAG Hessen, 20.08.2012 – 7 Sa 157/12 Urteil · Rn. 13
  27. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 550/10 Urteil · Rn. 34