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Rechtsprechung / BAG, 14.09.2011 – 10 AZR 526/10

Zitiert von 167 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 14.09.2011 – 10 AZR 526/10

  1. BAG, 05.03.2013 – 1 AZR 417/12 Urteil · Rn. 59

    Leitsatz 1. In Betriebsvereinbarungen können Altersgrenzen vereinbart werden, nach denen das Arbeitsverhältnis mit Erreichen der Regelaltersgrenze endet. 2. Die Arbeitsvertragsparteien können ihre Absprachen betriebsvereinbarungs…

  2. BAG, 19.03.2014 – 10 AZR 622/13 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Hat ein Arbeitgeber nach § 315 BGB über einen Bonusanspruch zu entscheiden, der gleichermaßen auf der Ertragslage des Unternehmens wie auf der Leistung des Arbeitnehmers beruht, muss ein festzusetzendes Bonusbudget - in …

  3. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 251/11 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz Im Rechtsstreit über Vergütung wegen Annahmeverzugs bestimmen die Parteien mit ihren Anträgen und Einwendungen den Zeitraum, der der Gesamtberechnung zugrunde zu legen ist.

  4. BAG, 20.08.2014 – 10 AZR 453/13 Urteil · Rn. 25
  5. BAG, 26.04.2017 – 10 AZR 589/15 Urteil · Rn. 40
  6. BAG, 21.04.2016 – 8 AZR 474/14 Urteil · Rn. 43
  7. BAG, 13.11.2013 – 10 AZR 848/12 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Eine Sonderzahlung, die auch Gegenleistung für im gesamten Kalenderjahr laufend erbrachte Arbeit darstellt, kann in Allgemeinen Geschäftsbedingungen regelmäßig nicht vom Bestand des Arbeitsverhältnisses am 31. Dezember d…

  8. BAG, 25.01.2023 – 10 AZR 109/22 Urteil · Rn. 12
  9. BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 266/14 Urteil · Rn. 11
  10. BAG, 21.01.2015 – 10 AZR 84/14 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz 1. Eine Vertragsklausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die nicht näher benannte Provisions- und Stornohaftungsbedingungen in Bezug nimmt und den Provisionsanspruch daran knüpft, dass der Arbeitnehmer diese Bedingun…

  11. BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 129/16 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Eine Individualabrede geht Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor. Dieser Vorrang gilt trotz der fehlenden Verweisung in § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB auf § 305b BGB auch für vorformulierte Einmalbedingungen in Verbraucherverträg…

  12. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 667/10 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Dient eine Sonderzuwendung nicht der Vergütung geleisteter Arbeit und knüpft sie nur an den Bestand des Arbeitsverhältnisses an, stellt es keine unangemessene Benachteiligung gemäß § 307 BGB dar, wenn der ungekündigte Be…

  13. BAG, 16.04.2014 – 4 AZR 802/11 Urteil · Rn. 57

    Leitsatz Bestimmt ein aufgrund Rechtsverordnung verbindlicher Tarifvertrag einen Mindestlohnanspruch "je Stunde" unabhängig von der zeitlichen Lage der Arbeitszeit, können vom Arbeitgeber aufgrund anderer Rechtsgrundlagen geleist…

  14. BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 783/11 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Hat der Arbeitgeber über die Höhe eines variablen Vergütungsbestandteils abschließend nach billigem Ermessen (§ 315 BGB) unter Beachtung bestimmter Faktoren zu entscheiden und bestimmt sich die individuelle Leistung des …

  15. BAG, 21.12.2022 – 7 AZR 489/21 Urteil · Rn. 39
  16. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 33/11 Urteil · Rn. 69
  17. BAG, 20.02.2013 – 10 AZR 177/12 Urteil · Rn. 16
  18. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 672/10 Urteil · Rn. 65
  19. BAG, 23.03.2017 – 6 AZR 264/16 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Alle arbeitsrechtlichen Sonderzahlungen, dh. nicht nur solche mit reinem Entgeltcharakter, sondern auch solche zur reinen Belohnung von Betriebstreue oder mit "Mischcharakter", unterliegen nach angezeigter Masseunzulängl…

  20. BAG, 20.03.2013 – 10 AZR 8/12 Urteil · Rn. 18
  21. BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 345/22 Urteil · Rn. 40
  22. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 670/10 Urteil · Rn. 14
  23. BAG, 11.12.2018 – 3 AZR 380/17 Urteil · Rn. 68

    Leitsatz Beruht eine Verpflichtung zur betrieblichen Altersversorgung auf einer vertraglichen Einheitsregelung mit kollektivem Bezug, die Allgemeine Geschäftsbedingungen iSv. § 305 Abs. 1 Satz 1 BGB enthält, so ist dem Arbeitnehm…

  24. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 743/10 Urteil · Rn. 63
  25. BAG, 22.07.2014 – 9 AZR 981/12 Urteil · Rn. 31
  26. BAG, 03.07.2024 – 10 AZR 171/23 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Hat sich der Arbeitgeber vertraglich verpflichtet, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele zu vereinbaren, an deren Erreichen eine Tantieme- oder Bonuszahlung geknüpft ist, erfüllt er diese Vertragspflicht regelm…

  27. BAG, 15.05.2013 – 10 AZR 679/12 Urteil · Rn. 19
  28. BAG, 16.01.2013 – 10 AZR 26/12 Urteil · Rn. 22
  29. BAG, 25.01.2023 – 10 AZR 116/22 Urteil · Rn. 12
  30. BAG, 19.09.2018 – 5 AZR 439/17 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Beschränkt der Arbeitgeber Entgelterhöhungen nicht auf den Arbeitsverdienst, den er durch die arbeitsvertragliche Inbezugnahme eines Tarifvertrags zu zahlen verpflichtet ist, sondern erhöht er zugleich den zusätzlich gew…

  31. BAG, 16.05.2017 – 9 AZR 377/16 Urteil · Rn. 35
  32. BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 930/12 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Die in einer Pensionszusage enthaltene Allgemeine Geschäftsbedingung, wonach die Gewährung einer Witwenrente voraussetzt, dass der Versorgungsberechtigte "den Unterhalt der Familie überwiegend bestritten hat", ist wegen …

  33. BAG, 20.03.2013 – 10 AZR 636/11 Urteil · Rn. 20
  34. BAG, 19.03.2025 – 10 AZR 67/24 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Eine Klausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die bestimmt, dass zugunsten des Arbeitnehmers gevestete virtuelle Optionsrechte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer Eigenkündigung sofort verfallen, …

  35. BAG, 16.12.2021 – 8 AZR 498/20 Urteil · Rn. 57

    Leitsatz Eine vertragliche Vereinbarung, die eine über die Vorgaben des § 74c Abs. 1 HGB hinausgehende Anrechnung eines vom Arbeitnehmer in der Karenzzeit durch anderweitige Verwertung seiner Arbeitskraft erzielten oder aufgrund …

  36. BAG, 26.10.2016 – 5 AZR 456/15 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Fällt ein gesetzlicher Feiertag in einen Urlaubszeitraum, besteht für den Feiertag Anspruch auf Entgeltzahlung nach § 2 Abs. 1 EFZG (juris: EntgFG).

  37. LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 709/11 Urteil · Rn. 18
  38. LAG Düsseldorf, 27.05.2013 – 9 Sa 108/13 Urteil · Rn. 29
  39. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 519/10 Urteil · Rn. 61
  40. BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 603/15 Urteil · Rn. 37
  41. LAG Düsseldorf, 22.12.2017 – 6 Sa 983/16 Urteil · Rn. 56
  42. LAG Düsseldorf, 21.11.2017 – 8 Sa 477/17 Urteil · Rn. 31
  43. BAG, 11.12.2013 – 10 AZR 286/13 Urteil · Rn. 28
  44. BAG, 05.03.2013 – 1 AZR 880/11 Urteil · Rn. 59
  45. LAG Baden-Württemberg, 10.01.2022 – 9 Sa 66/21 Urteil · Rn. 14
  46. ArbG Paderborn, 05.07.2021 – 2 Ca 1584/20 Urteil
  47. LAG Düsseldorf, 18.03.2013 – 9 Sa 1585/12 Urteil · Rn. 53
  48. BAG, 19.09.2023 – 1 AZR 281/22 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Werden die Inhaltsnormen einer Betriebsvereinbarung im Fall eines nicht identitätswahrenden Betriebsübergangs in die Arbeitsverhältnisse der Arbeitnehmer transformiert, bleibt der kollektive Charakter der Regelungen eins…

  49. BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 605/15 Urteil · Rn. 37
  50. LAG Schleswig-Holstein, 28.06.2023 – 1 Sa 84/22 Urteil · Rn. 21

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