Rechtsprechung / BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 424/09
Zitiert von 54 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 06.07.2011 – 4 AZR 424/09
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BAG, 21.09.2011 – 5 AZR 520/10
Urteil · Rn. 13
Leitsatz Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz kommt nicht zur Anwendung, wenn der Arbeitgeber ausschließlich normative oder vertragliche Verpflichtungen erfüllt.
- BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 230/20 Urteil · Rn. 24
- BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 245/17 Urteil · Rn. 19
- BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 527/10 Urteil · Rn. 22
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BAG, 21.03.2012 – 5 AZR 676/11
Urteil · Rn. 16
Leitsatz Der Arbeitgeber darf das auf einem Arbeitszeitkonto ausgewiesene Zeitguthaben des Arbeitnehmers nur mit Minusstunden verrechnen, wenn ihm die der Führung des Arbeitszeitkontos zugrunde liegende Vereinbarung (Arbeitsvertr…
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BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 229/20
Urteil · Rn. 18
Leitsatz Die Wirksamkeit einer inhalts- und zeitdynamischen Bezugnahmeklausel setzt voraus, dass die in Bezug genommenen Tarifnormen eindeutig bestimmbar sind. Dies ist bei der Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke solange der Fall, …
- BAG, 21.10.2015 – 4 AZR 663/14 Urteil · Rn. 17
- BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 8/10 Urteil · Rn. 26
- BAG, 23.01.2019 – 4 AZR 541/17 Urteil · Rn. 15
- BAG, 17.11.2011 – 5 AZR 681/09 Urteil · Rn. 14
- BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 328/11 Urteil · Rn. 18
- BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 327/11 Urteil · Rn. 40
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BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 366/10
Urteil · Rn. 19
Leitsatz Tarifverträge wirken kraft Gesetzes nach (§ 4 Abs. 5 TVG). Jedoch können die Tarifvertragsparteien die Nachwirkung ausschließen. Das kann ausdrücklich oder auch konkludent geschehen.
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BAG, 31.05.2023 – 5 AZR 305/22
Urteil · Rn. 16
Leitsatz 1. § 18 Satz 2 MuSchG kann bei tariflichen Jahresarbeitszeitmodellen mit saisonal stark schwankender variabler Vergütung extensiv dahingehend auszulegen sein, dass zur Ermittlung des als Mutterschutzlohn zu zahlenden dur…
- BAG, 21.03.2018 – 5 AZR 2/17 Urteil · Rn. 24
- BAG, 27.03.2019 – 5 AZR 94/18 Urteil · Rn. 16
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BAG, 12.06.2013 – 4 AZR 970/11
Urteil · Rn. 26
Leitsatz Die Inhaltsnormen über Entgelte der ERA-Tarifverträge einschließlich der über die Strukturkomponente nach den TV ERA-SK 2008/2009 können aufgrund einer arbeitsvertraglichen Verweisungsklausel in einem einzelnen Arbeitsve…
- BAG, 19.10.2011 – 4 ABR 116/09 Beschluss · Rn. 25
- BAG, 21.03.2012 – 5 AZR 670/11 Urteil · Rn. 15
- BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 233/20 Urteil · Rn. 18
- ArbG Stuttgart, 07.04.2017 – 26 Ca 1506/16 Urteil · Rn. 2
- ArbG Hagen, 08.06.2021 – 4 Ca 2177/20 Urteil
- BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 232/20 Urteil · Rn. 24
- BAG, 21.03.2018 – 5 AZR 4/17 Urteil · Rn. 25
- ArbG Offenbach am Main, 28.04.2016 – 2 Ca 22/16 Urteil · Rn. 4
- BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 329/11 Urteil · Rn. 18
- LAG Baden-Württemberg, 16.09.2009 – 17 Sa 44/08 Urteil · Rn. 19
- LAG Köln, 04.11.2025 – 7 SLa 319/25 Urteil · Rn. 51
- LAG Hessen, 19.08.2025 – 15 SLa 704/24 Urteil · Rn. 10
- BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 234/20 Urteil · Rn. 24
- BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 231/20 Urteil · Rn. 18
- BAG, 21.03.2018 – 5 AZR 5/17 Urteil · Rn. 25
- BAG, 21.03.2018 – 5 AZR 6/17 Urteil · Rn. 25
- BAG, 21.03.2018 – 5 AZR 3/17 Urteil · Rn. 24
- ArbG Frankfurt am Main, 14.07.2017 – 13 Ca 5491/16 Urteil · Rn. 7
- BAG, 12.06.2013 – 4 AZR 310/12 Urteil · Rn. 25
- BAG, 12.06.2013 – 4 AZR 55/12 Urteil · Rn. 25
- BAG, 12.06.2013 – 4 AZR 56/12 Urteil · Rn. 25
- BAG, 12.06.2013 – 4 AZR 974/11 Urteil · Rn. 26
- BAG, 12.06.2013 – 4 AZR 972/11 Urteil · Rn. 25
- BAG, 12.06.2013 – 4 AZR 973/11 Urteil · Rn. 23
- BAG, 12.06.2013 – 4 AZR 309/12 Urteil · Rn. 26
- BAG, 12.06.2013 – 4 AZR 526/12 Urteil · Rn. 25
- BAG, 12.06.2013 – 4 AZR 975/11 Urteil · Rn. 23
- BAG, 12.06.2013 – 4 AZR 969/11 Urteil · Rn. 25
- BAG, 12.06.2013 – 4 AZR 971/11 Urteil · Rn. 23
- BAG, 12.06.2013 – 4 AZR 987/11 Urteil · Rn. 26
- BAG, 12.06.2013 – 4 AZR 57/12 Urteil · Rn. 23
- BAG, 12.06.2013 – 4 AZR 58/12 Urteil · Rn. 23
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.03.2013 – 11 Sa 330/12 Urteil · Rn. 7
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