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Rechtsprechung / BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 859/09

Zitiert von 87 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 28.06.2011 – 3 AZR 859/09

  1. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 Urteil · Rn. 76

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).

  2. BAG, 11.10.2011 – 3 AZR 527/09 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz 1. Der für die Anpassung von Betriebsrenten maßgebliche Kaufkraftverlust ist gem. § 16 Abs. 2 Nr. 1 BetrAVG grundsätzlich nach dem Verbraucherpreisindex für Deutschland zu ermitteln. Für Zeiträume vor dem 1. Januar 2003 …

  3. BAG, 22.02.2012 – 5 AZR 249/11 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Der Arbeitnehmer ist an eine Weisung des Arbeitgebers, die nicht aus sonstigen Gründen unwirksam ist, vorläufig gebunden, bis durch ein rechtskräftiges Urteil gem. § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB die Unverbindlichkeit der Leistu…

  4. BAG, 18.09.2012 – 3 AZR 431/10 Urteil · Rn. 53
  5. BAG, 19.06.2012 – 3 AZR 464/11 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Nach § 16 Abs. 1 Halbs. 1 BetrAVG hat der Arbeitgeber alle drei Jahre eine Anpassung der laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zu prüfen und hierüber nach billigem Ermessen zu entscheiden. Dabei hat er …

  6. BAG, 20.08.2013 – 3 AZR 750/11 Urteil · Rn. 57
  7. BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 595/12 Urteil · Rn. 9
  8. BAG, 18.09.2012 – 3 AZR 415/10 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz 1. Eine arbeitsvertragliche Regelung, wonach der Arbeitnehmer Leistungen der betrieblichen Altersversorgung nach einer vom Arbeitgeber geschaffenen Versorgungsordnung in der jeweils geltenden Fassung erhält, ist wirksam.…

  9. BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 617/12 Urteil · Rn. 115

    Leitsatz 1. Hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zugesagt, die über eine Pensionskasse durchgeführt werden, und macht die Pensionskasse von ihrem satzungsmäßigen Recht Gebrauch, Fehlb…

  10. BAG, 19.06.2012 – 3 AZR 289/10 Urteil · Rn. 37
  11. BAG, 19.06.2012 – 3 AZR 408/10 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz 1. Hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zugesagt, die über eine Pensionskasse durchgeführt werden, und macht die Pensionskasse von ihrem satzungsmäßigen Recht Gebrauch, Fehlb…

  12. BAG, 14.02.2012 – 3 AZR 685/09 Urteil · Rn. 32
  13. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 281/18 Urteil · Rn. 53

    Leitsatz Hat der Arbeitgeber eine Gesamtversorgung zugesagt, die sich aus Leistungen der betrieblichen Altersversorgung des Arbeitgebers und anderen Renteneinkünften des Arbeitnehmers zusammensetzt, ist Bezugsobjekt der Anpassung…

  14. BAG, 18.03.2014 – 3 AZR 249/12 Urteil · Rn. 26
  15. BAG, 11.10.2011 – 3 AZR 732/09 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz Die Fiktion der zu Recht unterbliebenen Anpassung der Betriebsrente nach § 16 Abs. 4 Satz 2 BetrAVG kann nur eintreten, wenn der Arbeitgeber dem Versorgungsempfänger in nachvollziehbarer Weise schriftlich dargelegt hat, …

  16. BAG, 13.12.2016 – 3 AZR 342/15 Urteil · Rn. 58

    Leitsatz Die Änderung von § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG durch das Gesetz zur Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie vom 21. Dezember 2015 (BGBl. I S. 2553) (juris: EUMobRLUmsG) hat keine Bedeutung, wenn über die Anpassung laufender L…

  17. BAG, 10.02.2015 – 3 AZR 37/14 Urteil · Rn. 64
  18. BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 613/12 Urteil · Rn. 106
  19. BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 441/19 Urteil · Rn. 20
  20. BAG, 27.03.2012 – 3 AZR 218/10 Urteil · Rn. 17
  21. BAG, 10.02.2015 – 3 AZR 734/13 Urteil · Rn. 63
  22. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 129/18 Urteil · Rn. 71
  23. LAG Hamm, 17.03.2016 – 17 Sa 1660/15 Urteil · Rn. 92
  24. LAG Köln, 12.06.2013 – 3 Sa 815/12 Urteil · Rn. 58
  25. LAG Hamm, 20.03.2012 – 9 Sa 1635/11 Urteil
  26. BAG, 15.04.2014 – 3 AZR 114/12 Urteil · Rn. 55

    Leitsatz Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH kann nach § 17 Abs. 1 Satz 2 iVm. § 30a BetrAVG bereits ab dem 60. Lebensjahr eine vorgezogene Betriebsrente verlangen, wenn er die in § 30a Abs. 1 BetrAVG genannten Voraussetzungen er…

  27. LAG Hamm, 17.03.2016 – 17 Sa 1661/15 Urteil · Rn. 90
  28. BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 619/12 Urteil · Rn. 106
  29. LAG Düsseldorf, 30.03.2012 – 6 Sa 480/11 Urteil · Rn. 62
  30. BAG, 25.11.2025 – 3 AZR 91/25 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz § 30c Abs. 1 BetrAVG ermöglicht eine Begrenzung der Anpassung auf 1 vH gemäß § 16 Abs. 3 Nr. 1 BetrAVG nur für laufende Leistungen, die auf Zusagen beruhen, die dem Arbeitnehmer nach dem 31. Dezember 1998 neu und unabhän…

  31. ArbG Köln, 23.01.2017 – 15 Ca 3938/16 Urteil · Rn. 38
  32. ArbG Köln, 05.11.2016 – 16 Ca 4504/16 Urteil · Rn. 18
  33. BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 620/12 Urteil · Rn. 106
  34. BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 615/12 Urteil · Rn. 104
  35. BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 616/12 Urteil · Rn. 110
  36. LAG Köln, 18.12.2013 – 5 Sa 316/13 Urteil · Rn. 61
  37. LAG Hamm, 25.09.2012 – 9 Sa 751/12 Urteil · Rn. 32
  38. LAG Baden-Württemberg, 24.01.2025 – 7 Sa 18/24 Urteil · Rn. 21
  39. BAG, 13.12.2016 – 3 AZR 344/15 Urteil · Rn. 58
  40. LAG Köln, 15.01.2015 – 8 Sa 30/15 Urteil · Rn. 57
  41. LAG Köln, 15.01.2015 – 8 Sa 31/15 Urteil · Rn. 60
  42. LAG Köln, 15.01.2015 – 8 Sa 32/15 Urteil · Rn. 58
  43. LAG Köln, 15.01.2015 – 8 Sa 38/15 Urteil · Rn. 55
  44. LAG Köln, 15.01.2015 – 8 Sa 40/15 Urteil · Rn. 62
  45. LAG Köln, 15.01.2015 – 8 Sa 83/15 Urteil · Rn. 57
  46. LAG Köln, 15.01.2015 – 8 Sa 90/15 Urteil · Rn. 60
  47. BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 614/12 Urteil · Rn. 106
  48. BAG, 18.03.2014 – 3 AZR 627/12 Urteil · Rn. 29
  49. BAG, 18.03.2014 – 3 AZR 460/12 Urteil · Rn. 29
  50. LAG Hamm, 02.07.2013 – 9 Sa 277/13 Urteil · Rn. 10

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