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Rechtsprechung / BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 203/10

Zitiert von 52 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.06.2011 – 9 AZR 203/10

  1. BAG, 20.04.2012 – 9 AZR 504/10 Urteil · Rn. 31
  2. BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 129/16 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Eine Individualabrede geht Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor. Dieser Vorrang gilt trotz der fehlenden Verweisung in § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB auf § 305b BGB auch für vorformulierte Einmalbedingungen in Verbraucherverträg…

  3. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 920/12 Urteil · Rn. 17
  4. BAG, 24.02.2016 – 5 AZR 258/14 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz Ein beiderseitiger Forderungsverzicht in einem auf Wunsch des Arbeitnehmers geschlossenen, vom Arbeitgeber formulierten Aufhebungsvertrag unterliegt als Nebenabrede der Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB. Im S…

  5. BAG, 25.04.2013 – 8 AZR 453/12 Urteil · Rn. 19
  6. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 135/12 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Unterzeichnet ein Arbeitnehmer eine vom Arbeitgeber außerhalb eines Aufhebungsvertrags oder eines (Prozess-)Vergleichs vorformulierte "Ausgleichsquittung", kommt seiner etwaigen Willenserklärung allenfalls die Bedeutung …

  7. BAG, 18.10.2018 – 6 AZR 300/17 Urteil · Rn. 42
  8. BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 936/12 Urteil · Rn. 24
  9. BAG, 29.08.2012 – 10 AZR 385/11 Urteil · Rn. 26
  10. BAG, 14.05.2013 – 9 AZR 844/11 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Hatte der Arbeitnehmer nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses tatsächlich die Möglichkeit, die Abgeltung des ihm zustehenden gesetzlichen Mindesturlaubs in Anspruch zu nehmen, und schließt er einen Vergleich mit ei…

  11. BAG, 20.06.2017 – 3 AZR 179/16 Urteil · Rn. 78
  12. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 582/15 Urteil · Rn. 78

    Leitsatz 1. Berühmt sich der Arbeitgeber als Verwender Allgemeiner Geschäftsbedingungen im Vorfeld einer Vertragsänderung im Hinblick auf die geänderten Vertragsbedingungen einer Rechtsposition, ist die Änderung am Leitbild des §…

  13. BAG, 12.03.2015 – 6 AZR 82/14 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Ein formularmäßiger Klageverzicht in einem Aufhebungsvertrag, der zur Vermeidung einer vom Arbeitgeber angedrohten außerordentlichen Kündigung geschlossen wird, benachteiligt den Arbeitnehmer unangemessen iSv. § 307 Abs.…

  14. BAG, 28.10.2021 – 8 AZR 371/20 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz 1. Die Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG muss einen tatsächlichen und wirksamen rechtlichen Schutz der aus den Antidiskriminierungsrichtlinien des Unionsrechts hergeleiteten Rechte gewährleisten. Danach kommt ein Absehe…

  15. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 456/20 Urteil · Rn. 53

    Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) unterliegt gemäß § 194 Abs. 1 BGB der Verjährung. 2. Die dreijährige Verjährungsfrist (§ 195 BGB) beginnt im Regelfall mi…

  16. BAG, 25.09.2014 – 2 AZR 788/13 Urteil · Rn. 24
  17. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 620/11 Urteil · Rn. 27
  18. LAG Düsseldorf, 19.08.2014 – 8 Sa 764/13 Urteil · Rn. 75
  19. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 370/11 Urteil · Rn. 30
  20. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 182/16 Urteil · Rn. 81
  21. BAG, 20.06.2017 – 3 AZR 540/16 Urteil · Rn. 78
  22. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 579/15 Urteil · Rn. 79
  23. LAG Hessen, 12.02.2016 – 10 Sa 787/15 Urteil · Rn. 41
  24. LAG Berlin-Brandenburg, 24.11.2011 – 5 Sa 1524/11 Urteil · Rn. 52
  25. ArbG Mönchengladbach, 11.03.2025 – 1 Ca 2571/24 Urteil · Rn. 37
  26. BAG, 23.05.2017 – 3 AZR 809/15 Urteil · Rn. 72
  27. LSG NRW, 04.04.2017 – L 8 R 109/16 B ER Beschluss · Rn. 29
  28. LAG Düsseldorf, 20.10.2015 – 8 Sa 1091/13 Urteil · Rn. 91
  29. ArbG Bonn, 09.07.2025 – 5 Ca 2158/24 Urteil · Rn. 38
  30. ArbG Aachen, 31.08.2023 – 8 Ca 2199/22 Urteil · Rn. 23
  31. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.05.2020 – 5 Sa 197/19 Urteil · Rn. 8
  32. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 507/15 Urteil · Rn. 80
  33. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 539/15 Urteil · Rn. 77
  34. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 580/15 Urteil · Rn. 77
  35. LAG Sachsen-Anhalt, 04.03.2014 – 6 Sa 264/12 Urteil · Rn. 26
  36. LAG Sachsen-Anhalt, 26.06.2013 – 4 Sa 41/12 Urteil · Rn. 10
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 30.11.2012 – 6 Sa 271/12 Urteil · Rn. 36
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 14.09.2012 – 9 Sa 254/12 Urteil · Rn. 12
  39. ArbG Mönchengladbach, 05.05.2025 – 2 Ca 2700/24 Urteil · Rn. 26
  40. ArbG Düsseldorf, 26.10.2018 – 14 Ca 3722/18 Urteil · Rn. 49
  41. LAG Düsseldorf, 28.08.2018 – 8 Sa 375/17 Urteil · Rn. 43
  42. BAG, 20.06.2017 – 3 AZR 227/16 Urteil · Rn. 76
  43. BAG, 23.05.2017 – 3 AZR 481/16 Urteil · Rn. 75
  44. BAG, 23.05.2017 – 3 AZR 172/16 Urteil · Rn. 78
  45. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 729/15 Urteil · Rn. 80
  46. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 184/16 Urteil · Rn. 81
  47. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 183/16 Urteil · Rn. 81
  48. LAG Berlin-Brandenburg, 19.03.2014 – 20 Sa 1945/12, 20 Sa 2118/12, 20 Sa 702/13 Urteil · Rn. 15
  49. LAG Köln, 05.12.2012 – 3 Sa 687/12 Urteil · Rn. 23
  50. LAG Düsseldorf, 22.06.2012 – 6 Sa 750/12 Urteil · Rn. 28

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