Rechtsprechung / BAG, 26.05.2011 – 8 AZR 18/10
Zitiert von 75 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 26.05.2011 – 8 AZR 18/10
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BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 309/16
Urteil · Rn. 45
Leitsatz 1. Ein Betriebsübergang im Sinne der Richtlinie 2001/23/EG (juris: EGRL 23/2001) sowie iSv. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB setzt voraus, dass a) der Übergang eine auf Dauer angelegte, ihre Identität bewahrende wirtschaftliche …
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BAG, 24.08.2017 – 8 AZR 265/16
Urteil · Rn. 39
Leitsatz 1. Wurde der Arbeitnehmer zwar nicht ordnungsgemäß iSv. § 613a Abs. 5 BGB unterrichtet, aber im Rahmen einer Unterrichtung nach § 613a Abs. 5 BGB von dem bisherigen Arbeitgeber oder dem neuen Inhaber über den mit dem Bet…
- BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 6/21 Urteil · Rn. 22
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BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 201/18
Urteil · Rn. 76
Leitsatz Bei der Auslegung einer Erklärung als Verzicht des Arbeitnehmers auf sein Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB als solches oder als lediglich zeitweiliger Verzicht auf dessen Ausübung ist die hohe Bedeutung des Wider…
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BAG, 24.04.2014 – 8 AZR 369/13
Urteil · Rn. 21
Leitsatz Der Widerspruch nach § 613a Abs. 6 BGB ist gegenüber dem "neuen Inhaber" oder dem "bisherigen Arbeitgeber" zu erklären; er richtet sich gegen den letzten Übergang des Arbeitsverhältnisses infolge des letzten Betriebsüber…
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BAG, 19.11.2015 – 8 AZR 773/14
Urteil
Leitsatz 1. "Neuer Inhaber" iSv. § 613a Abs. 6 Satz 2 BGB ist stets derjenige, der beim letzten Betriebsübergang den Betrieb erworben hat. "Bisheriger Arbeitgeber" iSv. § 613a Abs. 6 Satz 2 BGB kann nur derjenige sein, der bis zu…
- BAG, 28.06.2018 – 8 AZR 100/17 Urteil · Rn. 12
- BAG, 20.03.2018 – 9 AZR 508/17 Urteil · Rn. 33
- BAG, 11.12.2014 – 8 AZR 943/13 Urteil
- BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 338/16 Urteil · Rn. 54
- BAG, 16.10.2014 – 8 AZR 670/13 Urteil
- BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 524/16 Urteil · Rn. 32
- BAG, 21.08.2014 – 8 AZR 619/13 Urteil · Rn. 28
- BAG, 21.08.2014 – 8 AZR 629/13 Urteil
- BAG, 16.10.2014 – 8 AZR 697/13 Urteil
- BAG, 18.06.2015 – 8 AZR 321/14 Urteil
- BAG, 21.12.2017 – 8 AZR 700/16 Urteil · Rn. 21
- BAG, 22.08.2012 – 5 AZR 526/11 Urteil · Rn. 18
- LAG Berlin-Brandenburg, 13.09.2018 – 21 Sa 391/18 Teilurteil · Rn. 29
- BAG, 16.04.2015 – 8 AZR 273/14 Urteil
- BAG, 11.12.2014 – 8 AZR 967/13 Urteil
- BAG, 13.11.2014 – 8 AZR 919/13 Urteil
- BAG, 16.10.2014 – 8 AZR 696/13 Urteil
- BAG, 21.12.2017 – 8 AZR 102/17 Urteil · Rn. 12
- BAG, 21.12.2017 – 8 AZR 99/17 Urteil · Rn. 12
- BAG, 28.06.2018 – 8 AZR 101/17 Urteil · Rn. 12
- BAG, 21.04.2016 – 8 AZR 728/14 Urteil
- ArbG Bonn, 11.11.2015 – 4 Ca 1615/15 Urteil · Rn. 8
- LAG Niedersachsen, 05.05.2015 – 9 Sa 171/14 Beschluss · Rn. 20
- LAG Niedersachsen, 05.05.2015 – 9 Sa 166/14 Urteil · Rn. 5
- LAG Berlin-Brandenburg, 14.06.2012 – 26 Sa 658/12 Urteil · Rn. 7
- BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 592/20 Urteil · Rn. 22
- BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 590/20 Urteil · Rn. 22
- BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 589/20 Urteil · Rn. 22
- BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 591/20 Urteil · Rn. 22
- BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 11/21 Urteil · Rn. 22
- BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 594/20 Urteil · Rn. 22
- BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 593/20 Urteil · Rn. 22
- BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 13/21 Urteil · Rn. 22
- BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 12/21 Urteil · Rn. 22
- BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 588/20 Urteil · Rn. 22
- BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 578/20 Urteil · Rn. 22
- BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 5/21 Urteil · Rn. 22
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 229/18 Urteil · Rn. 76
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 228/18 Urteil · Rn. 76
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 203/18 Urteil · Rn. 76
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 208/18 Urteil · Rn. 76
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 230/18 Urteil · Rn. 76
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 202/18 Urteil · Rn. 76
- BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 615/16 Urteil · Rn. 54
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