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Rechtsprechung / BAG, 18.05.2011 – 10 AZR 206/10

Zitiert von 40 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 18.05.2011 – 10 AZR 206/10

  1. BAG, 14.09.2011 – 10 AZR 526/10 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Ein vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt, der alle zukünftigen Leistungen unabhängig von ihrer Art und ihrem Entstehungsgrund erfasst, benachteiligt den Arbeitnehmer regelmäßig unangemessen iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1, Ab…

  2. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 667/10 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Dient eine Sonderzuwendung nicht der Vergütung geleisteter Arbeit und knüpft sie nur an den Bestand des Arbeitsverhältnisses an, stellt es keine unangemessene Benachteiligung gemäß § 307 BGB dar, wenn der ungekündigte Be…

  3. BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 783/11 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Hat der Arbeitgeber über die Höhe eines variablen Vergütungsbestandteils abschließend nach billigem Ermessen (§ 315 BGB) unter Beachtung bestimmter Faktoren zu entscheiden und bestimmt sich die individuelle Leistung des …

  4. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 670/10 Urteil · Rn. 14
  5. BAG, 20.03.2013 – 10 AZR 8/12 Urteil · Rn. 23
  6. BAG, 29.08.2012 – 10 AZR 385/11 Urteil · Rn. 35
  7. BAG, 22.05.2012 – 1 AZR 94/11 Urteil · Rn. 15
  8. BAG, 15.05.2013 – 10 AZR 679/12 Urteil · Rn. 24
  9. BAG, 16.01.2013 – 10 AZR 26/12 Urteil · Rn. 20
  10. BAG, 20.03.2013 – 10 AZR 636/11 Urteil · Rn. 25
  11. BAG, 19.04.2012 – 6 AZR 691/10 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Die Funktionszulage Schreibdienst nach der seit 1. Januar 1984 nachwirkenden Protokollnotiz Nr. 3 zu Teil II Abschn. N Unterabschn. I der Anlage 1a zum BAT (Protokollnotiz Nr. 3) ist kein Entgelt aus der bisherigen Tätig…

  12. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 620/11 Urteil · Rn. 36
  13. LAG Düsseldorf, 27.05.2013 – 9 Sa 108/13 Urteil · Rn. 25
  14. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 370/11 Urteil · Rn. 39
  15. BAG, 19.04.2012 – 6 AZR 622/10 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Die Funktionszulage Schreibdienst war im Zeitpunkt der Ablösung des BAT durch den TVöD im September 2005 keine tarifvertraglich zustehende Funktionszulage iSd. § 5 Abs. 2 Satz 3 TVÜ-Bund und ist deshalb nicht in das Verg…

  16. LAG Rheinland-Pfalz, 15.12.2015 – 8 Sa 201/15 Urteil · Rn. 12
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 25.04.2016 – 3 Sa 529/15 Urteil · Rn. 15
  18. LAG Düsseldorf, 18.03.2013 – 9 Sa 1585/12 Urteil · Rn. 53
  19. LAG Baden-Württemberg, 04.06.2013 – 22 Sa 73/12 Urteil · Rn. 15
  20. BAG, 19.04.2012 – 6 AZR 14/11 Urteil · Rn. 40
  21. LAG Berlin-Brandenburg, 24.11.2011 – 5 Sa 1524/11 Urteil · Rn. 56
  22. LAG Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 33/12 Urteil · Rn. 15
  23. OVG Berlin-Brandenburg, 16.06.2011 – OVG 60 PV 6.10 Beschluss · Rn. 10
  24. ArbG Solingen, 30.10.2024 – 4 Ca 729/24 Urteil · Rn. 53
  25. ArbG Solingen, 01.10.2024 – 3 Ca 728/24 Urteil · Rn. 8
  26. ArbG München, 04.10.2023 – 35 Ca 1896/23 Endurteil · Rn. 13
  27. ArbG Düsseldorf, 16.03.2017 – 2 Ca 6698/16 Urteil · Rn. 14
  28. LAG Rheinland-Pfalz, 11.04.2016 – 3 Sa 489/15 Urteil · Rn. 28
  29. ArbG Dortmund, 22.10.2014 – 8 Ca 3028/14 Urteil · Rn. 23
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 17.02.2014 – 3 Sa 453/13 Urteil · Rn. 55
  31. LAG Düsseldorf, 15.01.2026 – 11 SLa 180/25 Urteil · Rn. 64

    Leitsatz Erfolgt eine Korrektur der Eingruppierung dahingehend, dass das monatliche Entgelt höher, die Jahressonderzahlung hingegen niedriger ist, ist der Arbeitgeber berechtigt, auf die Jahressonderzahlung geleistete Überzahlung…

  32. ArbG Hannover, 03.03.2016 – 2 Ca 177/15 Urteil · Rn. 7
  33. LAG Hamm, 12.02.2014 – 5 Sa 2/14 Urteil · Rn. 19
  34. LAG Düsseldorf, 11.03.2013 – 9 Sa 30/13 Urteil · Rn. 101
  35. LAG Niedersachsen, 15.11.2012 – 7 Sa 1787/11 Urteil · Rn. 6
  36. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 252/11 Urteil · Rn. 18
  37. LAG Köln, 17.04.2012 – 12 Sa 468/11 Urteil · Rn. 19
  38. ArbG Düsseldorf, 09.03.2012 – 11 Ca 6767/11 Urteil · Rn. 35
  39. LAG Köln, 15.02.2012 – 9 Sa 1283/10 Urteil · Rn. 16
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 19.05.2011 – 2 Sa 11/11 Urteil · Rn. 19