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Rechtsprechung / BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 80/10

Zitiert von 89 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 12.04.2011 – 9 AZR 80/10

  1. BAG, 20.03.2012 – 9 AZR 529/10 Urteil · Rn. 9

    Leitsatz 1. Die Regelung in § 26 Abs 1 Satz 2 TVöD, wonach Beschäftigte nach der Vollendung ihres 40. Lebensjahres in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Arbeitstage Urlaub haben, während der Urlaubsanspruch bis zur Vollendung des…

  2. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 364/19 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien sind befugt, die Befristung und Übertragung bzw. den Verfall des Mehrurlaubsanspruchs abweichend vom Bundesurlaubsgesetz festzulegen. Machen sie von dieser Befugnis Gebrauch, bedarf die Annahme,…

  3. BAG, 21.10.2014 – 9 AZR 956/12 Urteil · Rn. 9

    Leitsatz Gewährt ein Arbeitgeber älteren Arbeitnehmern jährlich mehr Urlaubstage als den jüngeren, kann diese unterschiedliche Behandlung wegen des Alters unter dem Gesichtspunkt des Schutzes älterer Beschäftigter nach § 10 Satz …

  4. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 321/16 Urteil · Rn. 19
  5. BAG, 22.05.2012 – 9 AZR 575/10 Urteil · Rn. 10
  6. BAG, 22.05.2012 – 9 AZR 618/10 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien des TV-L haben mit § 26 Abs 2 Buchst a TV-L ein eigenständiges, von dem des Bundesurlaubsgesetzes abweichendes Fristenregime geschaffen, nach dem der tarifliche Mehrurlaub auch bei fortbesteh…

  7. BAG, 04.11.2015 – 7 AZR 851/13 Urteil · Rn. 44
  8. BAG, 09.08.2011 – 9 AZR 425/10 Urteil · Rn. 14
  9. BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 260/18 Urteil · Rn. 17
  10. BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 406/17 Urteil · Rn. 10

    Leitsatz 1. Bei einem unterjährigen Wechsel der Anzahl der Arbeitstage in der Kalenderwoche ist der Urlaubsanspruch für das betreffende Kalenderjahr unter Berücksichtigung der einzelnen Zeiträume der Beschäftigung und der auf sie…

  11. BAG, 07.08.2012 – 9 AZR 760/10 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Differenziert eine Regelung in einem Arbeits- oder Tarifvertrag hinsichtlich des Umfangs des Urlaubsanspruchs nicht zwischen dem gesetzlichen Mindesturlaub und einem übergesetzlichen Mehrurlaub, liegt in Höhe des gesetzl…

  12. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 54/19 Urteil · Rn. 16
  13. BAG, 05.08.2014 – 9 AZR 77/13 Urteil · Rn. 13
  14. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 45/16 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des Arbeitnehmers, haben dessen Erben nach § 1922 Abs. 1 BGB iVm. § 7 Abs. 4 BUrlG Anspruch auf Abgeltung des von dem Erblasser nicht genommenen Urlaubs.

  15. BAG, 16.07.2013 – 9 AZR 914/11 Urteil · Rn. 22
  16. BAG, 14.02.2017 – 9 AZR 386/16 Urteil · Rn. 14
  17. BAG, 10.12.2013 – 9 AZR 279/12 Urteil · Rn. 19
  18. BAG, 21.02.2012 – 9 AZR 487/10 Urteil · Rn. 9

    Leitsatz 1. Hat der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis gekündigt und besteht nach der Entscheidung des Gerichts das Arbeitsverhältnis fort, hat er die während des Kündigungsrechtsstreits entstandenen Urlaubsansprüche des Arbeitneh…

  19. BAG, 21.07.2015 – 9 AZR 145/14 Urteil · Rn. 9
  20. BAG, 16.10.2012 – 9 AZR 234/11 Urteil · Rn. 24
  21. BAG, 26.05.2020 – 9 AZR 259/19 Urteil · Rn. 25
  22. BAG, 17.11.2015 – 9 AZR 275/14 Urteil · Rn. 10
  23. BAG, 12.11.2013 – 9 AZR 551/12 Urteil · Rn. 13
  24. BAG, 15.11.2016 – 9 AZR 534/15 Urteil · Rn. 12
  25. BAG, 13.12.2011 – 9 AZR 420/10 Urteil · Rn. 25
  26. BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 214/19 Urteil · Rn. 9

    Leitsatz Befristet ein Tarifvertrag den Anspruch auf tariflichen Mehrurlaub eigenständig und verlangt er zudem, dass der Arbeitnehmer den Mehrurlaub zur Meidung seines Verfalls vor einem bestimmten Termin geltend zu machen hat, t…

  27. LAG Hessen, 17.01.2014 – 14 Sa 646/13 Urteil · Rn. 2
  28. LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 709/11 Urteil · Rn. 67
  29. BVerwG, 09.05.2018 – 8 C 13/17 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Tarifliche Mehrurlaubstage und gesetzliche Feiertage, die auf einen Werktag fallen, dürfen bei der Berechnung der durchschnittlichen Höchstarbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz nicht als Ausgleichstage berücksichtigt we…

  30. BAG, 15.12.2015 – 9 AZR 747/14 Urteil · Rn. 13
  31. BAG, 14.02.2017 – 9 AZR 207/16 Urteil · Rn. 16
  32. BAG, 17.11.2015 – 9 AZR 547/14 Urteil · Rn. 14
  33. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 820/09 Urteil
  34. BAG, 18.02.2014 – 9 AZR 765/12 Urteil · Rn. 15
  35. BAG, 10.07.2012 – 9 AZR 11/11 Urteil · Rn. 15
  36. LAG Hessen, 18.09.2015 – 14 Sa 1241/14 Urteil · Rn. 58
  37. BAG, 13.11.2012 – 9 AZR 64/11 Urteil · Rn. 20
  38. LAG Köln, 10.10.2012 – 5 Sa 255/12 Urteil · Rn. 32
  39. LAG Hessen, 07.02.2012 – 19 Sa 818/11 Urteil · Rn. 33
  40. BAG, 25.05.2016 – 5 AZR 298/15 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Der Anspruch gesetzlich Versicherter auf Entgeltfortzahlung während einer Kur setzt auch in der seit dem 1. Juli 2001 geltenden Fassung des § 9 Abs. 1 Satz 1 EFZG (juris: EntgFG) voraus, dass die Behandlung in einer Einr…

  41. LAG Hamm, 12.01.2012 – 16 Sa 1352/11 Urteil · Rn. 23
  42. LAG Berlin-Brandenburg, 16.06.2017 – 3 Sa 128/17 Urteil · Rn. 3
  43. LAG Niedersachsen, 07.02.2024 – 8 Sa 568/23 Urteil · Rn. 2
  44. LAG Hessen, 07.03.2019 – 9 Sa 145/17 Urteil · Rn. 11
  45. LAG Baden-Württemberg, 06.03.2019 – 4 Sa 73/18 Urteil · Rn. 2
  46. LAG Düsseldorf, 05.12.2018 – 7 Sa 448/18 Urteil · Rn. 19
  47. ArbG Krefeld, 25.04.2018 – 3 Ca 1944/17 Urteil · Rn. 13
  48. LAG Berlin-Brandenburg, 20.06.2017 – 11 Sa 2068/16 Urteil · Rn. 15
  49. BAG, 14.09.2016 – 4 AZR 534/14 Urteil · Rn. 14
  50. LAG Hamm, 02.03.2016 – 6 Sa 787/15 Urteil · Rn. 10

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