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Rechtsprechung / BAG, 23.02.2011 – 5 AZR 84/10

Zitiert von 20 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 23.02.2011 – 5 AZR 84/10

  1. BAG, 21.09.2011 – 5 AZR 520/10 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz kommt nicht zur Anwendung, wenn der Arbeitgeber ausschließlich normative oder vertragliche Verpflichtungen erfüllt.

  2. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 510/10 Urteil · Rn. 20
  3. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 848/13 Urteil · Rn. 81
  4. BAG, 14.12.2011 – 5 AZR 675/10 Urteil · Rn. 18
  5. BAG, 03.09.2014 – 5 AZR 6/13 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Ob eine Entgelterhöhung nachteilige Arbeitsbedingungen der begünstigten Arbeitnehmer nicht nur ausgeglichen, sondern überkompensiert hat, bemisst sich nach einem Gesamtvergleich: Gegenüberzustellen ist das Arbeitsentgelt…

  6. BAG, 20.09.2017 – 10 AZR 610/15 Urteil · Rn. 29
  7. LAG Düsseldorf, 21.11.2017 – 8 Sa 477/17 Urteil · Rn. 34
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 08.06.2022 – 7 Sa 38/21 Teilurteil · Rn. 43
  9. LAG Rheinland-Pfalz, 12.05.2016 – 5 Sa 408/15 Urteil · Rn. 3
  10. LAG Baden-Württemberg, 01.10.2024 – 2 Sa 14/24 Urteil · Rn. 31
  11. LAG Düsseldorf, 10.10.2017 – 8 Sa 284/17 Urteil · Rn. 36
  12. BAG, 11.12.2025 – 6 AZR 47/25 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Gewährt ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber in enger Anlehnung an einen Tarifvertrag seinen Mitarbeitern eine freiwillige Leistung nach einem generalisierenden Prinzip, unterwirft er sich damit dem Regelungszweck diese…

  13. LAG Düsseldorf, 10.10.2017 – 8 Sa 285/17 Urteil · Rn. 36
  14. LAG Düsseldorf, 10.12.2024 – 3 SLa 318/24 Urteil · Rn. 30
  15. LAG Köln, 04.07.2023 – 4 Sa 638/22 Urteil · Rn. 132
  16. LAG Berlin-Brandenburg, 30.06.2023 – 12 Sa 1394/22 Urteil · Rn. 12
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 08.06.2022 – 7 Sa 333/21 Urteil · Rn. 31
  18. ArbG Berlin, 15.07.2016 – 28 Ca 6346/16 Urteil · Rn. 11
  19. LAG Hamm, 19.06.2013 – 10 Sa 1776/12 Urteil · Rn. 17
  20. LAG Hamm, 15.05.2012 – 9 Sa 1907/11 Urteil · Rn. 20