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Rechtsprechung / BAG, 14.12.2010 – 1 ABR 19/10

Zitiert von 242 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 14.12.2010 – 1 ABR 19/10

  1. BAG, 21.09.2016 – 10 ABR 33/15 Beschluss · Rn. 120

    Leitsatz 1. Die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags bedarf als Akt der Normsetzung der demokratischen Legitimation in Form der zustimmenden Befassung des zuständigen Ministers oder seines Staatssekretärs mit der Ang…

  2. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 954/11 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz 1. Der Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist ein die vertragliche Vergütungsabrede korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, der mit der Überlassung entsteht und zu dem im…

  3. BAG, 21.09.2016 – 10 ABR 48/15 Beschluss · Rn. 103

    Leitsatz 1. Das Erfordernis einer aktenkundigen zustimmenden Befassung des zuständigen Ministers mit der Allgemeinverbindlicherklärung vor deren Erlass ist erfüllt, wenn die Bundesregierung auf dessen Kabinettvorlage dem Antrag a…

  4. BSG, 16.12.2015 – B 12 R 11/14 R Urteil · Rn. 27

    Leitsatz 1. Vertrauensschützende Normen des deutschen innerstaatlichen Rechts stehen einer Rückwirkung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur fehlenden Tariffähigkeit der "Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften f…

  5. LAG Hessen, 02.06.2017 – 10 Sa 907/16 Urteil · Rn. 90
  6. BAG, 10.09.2014 – 10 AZR 959/13 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Eine Aussetzung nach § 98 Abs. 6 ArbGG hat nur dann zu erfolgen, wenn eine Partei ernsthafte Zweifel an der Wirksamkeit einer Allgemeinverbindlicherklärung oder Rechtsverordnung iSv. § 2a Abs. 1 Nr. 5 ArbGG vorbringt ode…

  7. LSG NRW, 10.05.2012 – L 8 R 164/12 B ER Beschluss · Rn. 19
  8. BAG, 21.03.2018 – 10 ABR 62/16 Beschluss · Rn. 62

    Leitsatz 1. Einzige materielle Voraussetzung für den Erlass einer Allgemeinverbindlicherklärung nach § 5 Abs. 1 TVG ist, dass diese im öffentlichen Interesse geboten erscheint. Dabei wird der Grundtatbestand des § 5 Abs. 1 Satz 1…

  9. BVerfG, 11.07.2017 – 1 BvR 1571/15, 1 BvR 1588/15, 1 BvR 2883/15, 1 BvR 1043/16, 1 BvR 1477/16 Urteil · Rn. 113

    Leitsatz 1. Das Freiheitsrecht aus Art. 9 Abs. 3 GG schützt alle koalitionsspezifischen Verhaltensweisen, insbesondere den Abschluss von Tarifverträgen, deren Bestand und Anwendung sowie Arbeitskampfmaßnahmen. Das Grundrecht verm…

  10. BAG, 22.05.2012 – 1 ABN 27/12 Beschluss · Rn. 18
  11. LAG Berlin-Brandenburg, 09.01.2012 – 24 TaBV 1285/11, 24 TaBV 1338/11, 24 TaBV 1368/11, 24 TaBV 1395/11, 24 TaBV 1612/11, 24 TaBV 1285/11 Beschluss · Rn. 48
  12. BAG, 25.09.2013 – 10 AZR 454/12 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Eine Hemmung der Verjährung nach § 213 BGB setzt nicht die Identität des Streitgegenstands voraus. Erforderlich ist aber, dass der Anspruchsgrund im Kern identisch ist. Ein bloßer wirtschaftlicher oder funktioneller Zusa…

  13. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 294/12 Urteil · Rn. 12
  14. LAG Berlin-Brandenburg, 20.09.2011 – 7 Sa 1318/11 Urteil · Rn. 6
  15. BAG, 10.09.2014 – 10 AZR 958/13 Urteil · Rn. 22
  16. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 424/12 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Die von § 199 Abs. 1 Nr. 2 BGB geforderte Kenntnis des Gläubigers ist vorhanden, wenn er aufgrund der ihm bekannten Tatsachen gegen eine bestimmte Person eine Klage erheben kann, die bei verständiger Würdigung so viel Er…

  17. BAG, 31.05.2023 – 5 AZR 143/19 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Das vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.) mit der Gewerkschaft ver.di geschlossene Tarifwerk zur Leiharbeit, das vom Grundsatz des gleichen Arbeitsentgelts (§ 8 Abs. 1 Satz 1 AÜG bzw. § 10 Abs…

  18. BVerfG, 25.04.2015 – 1 BvR 2314/12 Nichtannahmebeschluss · Rn. 17
  19. BAG, 17.04.2012 – 1 ABR 5/11 Beschluss · Rn. 45

    Leitsatz Die Festlegung des Organisationsbereichs der DHV - Die Berufsgewerkschaft e. V. im Anhang ihrer ab dem 12. Juni 2009 und ab dem 23. Februar 2011 geltenden Satzungen ist unwirksam. Für Arbeitnehmer in den dort aufgeführte…

  20. BAG, 30.11.2016 – 10 AZR 644/15 Urteil · Rn. 17
  21. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 146/12 Urteil · Rn. 14
  22. BSG, 04.09.2018 – B 12 R 4/17 R Urteil · Rn. 28

    Leitsatz 1. Die aus dem Gleichstellungsgrundsatz des Arbeitnehmerüberlassungsrechts ("equal pay") für Leiharbeitnehmer resultierenden Lohnansprüche betreffen nicht einmalig zu zahlendes Arbeitsentgelt und unterliegen nach dem Ent…

  23. BAG, 26.06.2018 – 1 ABR 37/16 Beschluss · Rn. 26

    Leitsatz 1. An dem Erfordernis der hinreichenden Durchsetzungskraft und organisatorischen Leistungsfähigkeit als Voraussetzung der Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung haben weder das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen…

  24. LAG Rheinland-Pfalz, 15.06.2011 – 6 Ta 99/11 Beschluss · Rn. 14
  25. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 290/10 Urteil · Rn. 11
  26. BAG, 23.05.2012 – 1 AZB 67/11 Beschluss · Rn. 3
  27. BAG, 24.07.2012 – 1 AZB 47/11 Beschluss · Rn. 12

    Leitsatz Einer Aussetzung iSd. § 97 Abs. 5 ArbGG bedarf es nicht, wenn über den erhobenen Anspruch ohne Klärung der in § 2a Abs. 1 Nr. 4 ArbGG genannten Eigenschaften entschieden werden kann. Dies setzt eine vorherige Prüfung der…

  28. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 281/18 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Hat der Arbeitgeber eine Gesamtversorgung zugesagt, die sich aus Leistungen der betrieblichen Altersversorgung des Arbeitgebers und anderen Renteneinkünften des Arbeitnehmers zusammensetzt, ist Bezugsobjekt der Anpassung…

  29. LAG Hamm, 28.09.2011 – 1 Ta 500/11 Beschluss · Rn. 14
  30. VGH Baden-Württemberg, 26.04.2016 – 4 S 64/16 Beschluss · Rn. 2
  31. BAG, 11.06.2013 – 1 ABR 32/12 Beschluss · Rn. 19

    Leitsatz 1. § 97 Abs. 1 ArbGG lässt auch eine vergangenheitsbezogene Feststellung der Tarifzuständigkeit einer Gewerkschaft zu. 2. In dem Verfahren um die Tarifzuständigkeit einer Vereinigung sind weder die Spitzenorganisationen …

  32. LAG Düsseldorf, 08.12.2011 – 11 Sa 852/11 Urteil · Rn. 13
  33. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 242/12 Urteil · Rn. 12
  34. BAG, 19.12.2012 – 1 AZB 72/12 Beschluss · Rn. 14
  35. BSG, 27.04.2021 – B 12 R 18/19 R Urteil · Rn. 21

    Leitsatz 1. Die Bezugnahme auf einen mehrgliedrigen Tarifvertrag christlicher Einzelgewerkschaften ohne Kollisionsregel ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unwirksam, so dass sich die für einen Leiharbeitnehmer zu zahlenden…

  36. BAG, 28.05.2014 – 5 AZR 794/12 Urteil
  37. LSG Hessen, 23.04.2012 – L 1 KR 95/12 B ER Beschluss · Rn. 16
  38. BSG, 18.01.2018 – B 12 R 3/16 R Urteil

    Leitsatz 1. Aus dem das Arbeitnehmerüberlassungsrecht prägenden "equal pay"-Grundsatz ergibt sich ein die arbeitsvertragliche Vergütungsabrede zwischen Verleiher und Leiharbeitnehmer korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, d…

  39. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 667/12 Urteil
  40. BAG, 11.06.2013 – 1 ABR 33/12 Beschluss · Rn. 14

    Leitsatz Die am 5. März 2008 gegründete Arbeitnehmervereinigung "medsonet. Die Gesundheitsgewerkschaft e. V." war zu keinem Zeitpunkt tariffähig.

  41. LAG Hamburg, 04.05.2016 – 5 TaBV 8/15 Beschluss · Rn. 51
  42. ArbG Freiburg, 13.04.2011 – 3 Ca 497/10 Beschluss · Rn. 10
  43. BVerfG, 10.03.2014 – 1 BvR 1104/11 Nichtannahmebeschluss · Rn. 7
  44. LSG NRW, 25.06.2012 – L 8 R 382/12 B ER Beschluss · Rn. 20
  45. ArbG Dortmund, 16.03.2011 – 8 Ca 18/11 Beschluss · Rn. 3
  46. LAG Hamm, 29.02.2012 – 3 Sa 859/11 Urteil · Rn. 6
  47. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.08.2011 – 2 Ta 42/11 Beschluss · Rn. 3
  48. LAG Berlin-Brandenburg, 04.08.2015 – 7 BVL 5007/14 7 BVL 5008/14, 7 BVL 5007/14, 7 BVL 5008/14 Beschluss · Rn. 39
  49. LSG Schleswig, 20.04.2012 – L 5 KR 9/12 B ER Beschluss · Rn. 3
  50. ArbG Herford, 04.05.2011 – 2 Ca 144/11 Teilurteil · Rn. 12

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