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Rechtsprechung / BAG, 08.12.2010 – 10 AZR 671/09

Zitiert von 81 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 08.12.2010 – 10 AZR 671/09

  1. BAG, 14.09.2011 – 10 AZR 526/10 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Ein vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt, der alle zukünftigen Leistungen unabhängig von ihrer Art und ihrem Entstehungsgrund erfasst, benachteiligt den Arbeitnehmer regelmäßig unangemessen iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1, Ab…

  2. BAG, 19.03.2014 – 10 AZR 622/13 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Hat ein Arbeitgeber nach § 315 BGB über einen Bonusanspruch zu entscheiden, der gleichermaßen auf der Ertragslage des Unternehmens wie auf der Leistung des Arbeitnehmers beruht, muss ein festzusetzendes Bonusbudget - in …

  3. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 610/11 Urteil · Rn. 70

    Leitsatz 1. Nach § 1b Abs. 1 Satz 4 BetrAVG kann ein Anspruch auf Erteilung einer Versorgungszusage auf betrieblicher Übung beruhen. Die bindende Wirkung einer betrieblichen Übung tritt auch gegenüber Arbeitnehmern ein, die zwar …

  4. BAG, 20.08.2014 – 10 AZR 453/13 Urteil · Rn. 25
  5. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 612/10 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Eine Sonderzahlung mit Mischcharakter, die jedenfalls auch Vergütung für bereits erbrachte Arbeitsleistung darstellt, kann in Allgemeinen Geschäftsbedingungen nicht vom ungekündigten Bestand des Arbeitsverhältnisses zu e…

  6. BAG, 20.04.2012 – 9 AZR 504/10 Urteil · Rn. 24
  7. BAG, 21.01.2015 – 10 AZR 84/14 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz 1. Eine Vertragsklausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die nicht näher benannte Provisions- und Stornohaftungsbedingungen in Bezug nimmt und den Provisionsanspruch daran knüpft, dass der Arbeitnehmer diese Bedingun…

  8. BAG, 09.12.2015 – 7 AZR 68/14 Urteil · Rn. 14
  9. BAG, 07.06.2011 – 1 AZR 807/09 Urteil · Rn. 24
  10. BAG, 19.11.2019 – 7 AZR 582/17 Urteil · Rn. 25
  11. BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 783/11 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Hat der Arbeitgeber über die Höhe eines variablen Vergütungsbestandteils abschließend nach billigem Ermessen (§ 315 BGB) unter Beachtung bestimmter Faktoren zu entscheiden und bestimmt sich die individuelle Leistung des …

  12. BAG, 20.02.2013 – 10 AZR 177/12 Urteil · Rn. 15
  13. BAG, 13.03.2012 – 1 AZR 659/10 Urteil · Rn. 14
  14. BAG, 20.03.2013 – 10 AZR 8/12 Urteil · Rn. 18
  15. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 797/14 Urteil · Rn. 17
  16. BAG, 23.01.2014 – 8 AZR 130/13 Urteil · Rn. 18
  17. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 746/10 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz Legt der Arbeitgeber im laufenden Geschäftsjahr ein Bonusvolumen in bestimmter Höhe zugunsten der Arbeitnehmer fest, hat er dies als wesentlichen Umstand in die Ermessensentscheidung über den individuellen Bonus einzubez…

  18. BAG, 05.07.2011 – 1 AZR 94/10 Urteil · Rn. 16
  19. BAG, 25.10.2017 – 7 AZR 632/15 Urteil · Rn. 22
  20. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 242/11 Urteil · Rn. 35
  21. BAG, 22.07.2014 – 9 AZR 981/12 Urteil · Rn. 21
  22. BAG, 17.04.2013 – 10 AZR 281/12 Urteil · Rn. 12
  23. BAG, 10.07.2013 – 10 AZR 898/11 Urteil · Rn. 17
  24. BAG, 15.05.2013 – 10 AZR 679/12 Urteil · Rn. 19
  25. BAG, 16.01.2013 – 10 AZR 26/12 Urteil · Rn. 22
  26. BAG, 20.03.2013 – 10 AZR 636/11 Urteil · Rn. 20
  27. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 98/11 Urteil · Rn. 31
  28. BAG, 15.02.2017 – 7 AZR 291/15 Urteil · Rn. 16
  29. BAG, 09.09.2015 – 7 AZR 148/14 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Eine Zweckbefristung zur Elternzeitvertretung nach § 21 Abs. 1, Abs. 3 BEEG setzt nicht voraus, dass die Stammkraft zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses mit der Vertretungskraft bereits ein den Anforderungen des § 16 Abs.…

  30. LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 709/11 Urteil · Rn. 13
  31. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 511/11 Urteil · Rn. 76
  32. LAG Düsseldorf, 21.11.2017 – 8 Sa 477/17 Urteil · Rn. 30
  33. BAG, 19.09.2023 – 1 AZR 281/22 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Werden die Inhaltsnormen einer Betriebsvereinbarung im Fall eines nicht identitätswahrenden Betriebsübergangs in die Arbeitsverhältnisse der Arbeitnehmer transformiert, bleibt der kollektive Charakter der Regelungen eins…

  34. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 469/11 Urteil · Rn. 75
  35. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 509/11 Urteil · Rn. 70
  36. ArbG Frankfurt am Main, 16.09.2020 – 11 Ca 4529/19 Urteil · Rn. 30
  37. LAG Düsseldorf, 10.10.2017 – 8 Sa 284/17 Urteil · Rn. 32
  38. LAG Hamburg, 12.12.2016 – 8 Sa 43/15 Urteil · Rn. 5
  39. LAG Hamm, 11.11.2011 – 19 Sa 858/11 Urteil · Rn. 21
  40. LAG Düsseldorf, 18.08.2011 – 5 Sa 490/11 Urteil · Rn. 60
  41. ArbG Duisburg, 16.11.2023 – 1 Ca 1190/23 Urteil · Rn. 71
  42. ArbG Dortmund, 26.09.2023 – 5 Ca 1815/23 Urteil · Rn. 27
  43. LAG Düsseldorf, 10.10.2017 – 8 Sa 285/17 Urteil · Rn. 32
  44. LAG Düsseldorf, 06.04.2017 – 11 Sa 1411/15 Urteil · Rn. 69
  45. LSG Baden-Württemberg, 20.03.2017 – L 3 AL 3482/16 Beschluss · Rn. 14
  46. LAG Berlin-Brandenburg, 13.10.2015 – 11 Sa 578/15 Urteil · Rn. 25
  47. LAG Berlin-Brandenburg, 20.01.2015 – 7 Sa 1443/14 Urteil · Rn. 7
  48. ArbG Herne, 06.11.2013 – 1 Ca 741/13 Urteil · Rn. 21
  49. LAG Düsseldorf, 19.07.2012 – 5 Sa 324/12 Urteil · Rn. 27
  50. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 180/11 Urteil · Rn. 18

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