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Rechtsprechung / BAG, 05.10.2010 – 5 AZN 666/10

Zitiert von 41 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 05.10.2010 – 5 AZN 666/10

  1. BAG, 28.06.2011 – 3 AZN 146/11 Beschluss · Rn. 11

    Leitsatz Eine Rechtsfrage hat nicht allein deshalb grundsätzliche Bedeutung iSv. § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG, weil von ihr mehr als 20 Arbeitsverhältnisse bei dem beklagten Arbeitgeber betroffen sein können.

  2. BAG, 06.10.2011 – 6 AZN 815/11 Beschluss · Rn. 3

    Leitsatz Eine Regelung, die eine tarifliche Leistung des Arbeitgebers zur Sicherung des Lebensunterhalts von Arbeitnehmern, die ihren Arbeitsplatz betriebsbedingt verloren haben, auf die Zeit bis zum Erwerb einer wirtschaftlichen…

  3. BAG, 14.12.2010 – 6 AZN 986/10 Beschluss · Rn. 15
  4. BAG, 15.10.2012 – 5 AZN 1958/12 Beschluss · Rn. 13
  5. BAG, 11.04.2019 – 3 AZN 720/18 Beschluss · Rn. 3
  6. LAG Niedersachsen, 22.10.2021 – 16 Sa 761/20 Urteil · Rn. 124
  7. BSG, 26.01.2012 – B 5 R 334/11 B Beschluss · Rn. 8
  8. BAG, 17.01.2012 – 5 AZN 1358/11 Beschluss · Rn. 7
  9. BAG, 20.11.2018 – 6 AZN 569/18 Beschluss · Rn. 2
  10. BAG, 05.12.2011 – 5 AZN 1036/11 Beschluss · Rn. 4
  11. LAG Hamm, 24.08.2022 – 9 Sa 160/22 Urteil

    Leitsatz Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell gem. § 7 Abs. 2 TV FlexAZ haben keinen Anspruch auf eine tarifvertragliche Corona-Sonderzahlung.

  12. LAG Hamm, 27.04.2022 – 9 Sa 172/22 Urteil

    Leitsatz Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell gem. § 7 Abs. 2 TV FlexAZ haben keinen Anspruch auf eine tarifvertragliche Corona-Sonderzahlung, die während der Freistellung…

  13. BAG, 03.12.2019 – 3 AZM 19/19 Beschluss · Rn. 12
  14. LAG Hamm, 25.11.2020 – 6 Sa 695/20 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf tatsächliche Realisierung der Freistellung nach § 3d des einheitlichen Manteltarifvertrages für die Metall- und Elektroindustrie Nordrhein Westfalen vom 18.12.2013 in der Fassung des Änderungstarifvertra…

  15. LAG Hamm, 27.05.2020 – 6 Sa 101/20 Urteil
  16. BAG, 18.04.2012 – 5 AZR 307/11 Urteil · Rn. 19
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 18.01.2022 – 8 Sa 91/21 Urteil · Rn. 44
  18. LAG Hamm, 13.05.2020 – 6 Sa 1940/19 Urteil

    Leitsatz Wird ein Arbeitnehmer bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter Fortzah-lung der Vergütung, jedoch unter Anrechnung von Urlaub und Freizeitausgleich, einvernehmlich freigestellt, ohne dass eine ausdrückliche Rege…

  19. BAG, 24.07.2019 – 3 AZN 627/19 Beschluss · Rn. 3
  20. LAG Hamm, 17.01.2017 – 9 Sa 955/16 Urteil · Rn. 27
  21. ArbG München, 23.04.2025 – 34 Ca 5283/24 Endurteil
  22. AG Villingen-Schwenningen, 19.12.2023 – 6 Ca 13/23 Urteil · Rn. 21
  23. LAG Thüringen, 05.10.2021 – 1 Sa 391/20 Urteil · Rn. 33
  24. LAG Thüringen, 22.06.2021 – 1 Sa 24/20 Urteil · Rn. 32
  25. LAG Hamm, 11.02.2021 – 5 Sa 1125/20 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf Zusatzurlaub gemäß § 208 Abs. 1 S. 1 SGB IX ist akzessorisch, steht und fällt mit dem gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch und wird im Anschluss aus diesem gewährt. Ein Rückgriff auf § 366 Abs. 2 BGB sche…

  26. LAG Hamm, 27.05.2020 – 6 Sa 42/20 Urteil
  27. LAG Hamm, 04.12.2019 – 6 Sa 961/19 Urteil
  28. LAG Hamm, 27.08.2019 – 9 Sa 1154/17 Urteil · Rn. 68
  29. ArbG Freiburg, 26.10.2017 – 8 Ca 82/17 Urteil · Rn. 11
  30. BSG, 25.04.2017 – B 9 V 5/17 B Beschluss · Rn. 6
  31. ArbG Freiburg, 16.05.2013 – 8 Ca 52/13 Urteil · Rn. 10
  32. LAG Köln, 17.03.2026 – 7 SLa 387/25 Urteil · Rn. 91

    Leitsatz Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um die Zustimmung des Arbeitgebers zu einem unbefristeten Teilzeitantrag des Arbeitnehmers. Es stellt sich im Wesentlichen zum einen die Frage, ob dem Teilzeitbegehren betriebliche Gr…

  33. LAG Köln, 04.11.2025 – 7 SLa 319/25 Urteil · Rn. 133
  34. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.10.2025 – 2 SLa 11/25 Urteil · Rn. 28
  35. LAG Hamm, 17.02.2021 – 6 Sa 1144/20 Urteil
  36. LAG Hamm, 29.01.2020 – 6 Sa 1081/19 Urteil

    Leitsatz Auch eine im Block erfolgende wiederkehrende, vollständige Freistellung für meh-rere Monate im Jahr – hier von Mai bis Oktober – kann Gegenstand eines Verringe-rungsantrags gemäß § 8 TzBfG sein. Die tarifvertragliche Arb…

  37. LAG Hamm, 09.10.2018 – 9 Sa 656/17 Urteil · Rn. 89
  38. LAG Hamm, 25.09.2018 – 9 Sa 559/17 Urteil · Rn. 59
  39. LAG Hamm, 10.04.2018 – 9 Sa 497/17 Urteil · Rn. 87
  40. ArbG Cottbus, 06.12.2017 – 4 Ca 173/17 Urteil · Rn. 25
  41. LAG Köln, 20.04.2012 – 4 Sa 1007/11 Urteil · Rn. 71