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Rechtsprechung / BAG, 01.09.2010 – 5 AZR 700/09

Zitiert von 69 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 01.09.2010 – 5 AZR 700/09

  1. BAG, 15.05.2013 – 5 AZR 130/12 Urteil · Rn. 13
  2. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 611/12 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz Das Tragen eines Kopftuchs als Symbol der Zugehörigkeit zum islamischen Glauben und damit als Kundgabe einer anderen Religionszugehörigkeit ist regelmäßig mit der arbeitsvertraglichen Verpflichtung einer in einer Einrich…

  3. BAG, 20.06.2013 – 6 AZR 805/11 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Eine Kündigung ist bestimmt und unmissverständlich zu erklären. Der Empfänger einer ordentlichen Kündigung muss erkennen können, wann das Arbeitsverhältnis enden soll. Dafür genügt bei einer ordentlichen Kündigung regelm…

  4. BAG, 23.02.2012 – 2 AZR 44/11 Urteil · Rn. 30
  5. BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 280/14 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Eine vertragliche Kündigungsfrist kann sich gegen die maßgebliche gesetzliche Kündigungsfrist nur durchsetzen, wenn sie in jedem Fall zu einer späteren Beendigung des Arbeitsverhältnisses führt. Es genügt nicht, dass die…

  6. BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 474/12 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Die gesetzliche Anordnung in § 164 Abs. 4 Satz 1 SGB V (juris: SGB 5), derzufolge die Vertragsverhältnisse der "nicht nach Abs. 3 untergebrachten" Beschäftigten mit dem Tag der Schließung einer Innungs- oder Betriebskran…

  7. BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 430/15 Urteil · Rn. 70
  8. BAG, 23.06.2016 – 8 AZR 643/14 Urteil · Rn. 22
  9. LAG Hamm, 16.06.2021 – 10 Sa 122/21 Urteil · Rn. 20
  10. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 714/08 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB ist mit Unionsrecht unvereinbar und für Kündigungen, die nach dem 2. Dezember 2006 erklärt wurden, wegen des Anwendungsvorrangs des Unionsrechts nicht mehr anzuwenden.

  11. BAG, 21.01.2011 – 9 AZR 565/08 Urteil · Rn. 24
  12. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 177/10 Urteil · Rn. 11
  13. BAG, 28.05.2014 – 5 AZR 423/12 Urteil · Rn. 11
  14. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 820/22 Urteil · Rn. 114
  15. LAG Düsseldorf, 17.03.2022 – 13 Sa 363/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin "unter Beachtung der für Ihr Arbeitsverhältnis geltenden Kündigungsfrist ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt…

  16. LAG Düsseldorf, 17.03.2022 – 13 Sa 362/21 Urteil

    Leitsatz Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin "unter Beachtung der für Ihr Arbeitsverhältnis geltenden Kündigungsfrist ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt" k…

  17. LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2014 – 5 Sa 7/14 Urteil · Rn. 4
  18. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1047/12 Urteil · Rn. 16
  19. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1049/12 Urteil · Rn. 17
  20. BAG, 30.09.2010 – 2 AZR 456/09 Urteil · Rn. 14
  21. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1519/21 Urteil · Rn. 112
  22. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 794/22 Urteil · Rn. 113
  23. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 809/22 Urteil · Rn. 114
  24. LAG Rheinland-Pfalz, 03.03.2016 – 5 Sa 341/15 Urteil · Rn. 27
  25. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 593/13 Urteil · Rn. 15
  26. ArbG Wesel, 29.08.2013 – 2 Ca 404/13 Urteil · Rn. 44
  27. LAG Hamm, 06.04.2011 – 6 Sa 9/11 Urteil · Rn. 3
  28. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1130/21 Urteil · Rn. 116
  29. LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 367/21 Urteil

    Leitsatz Es handelt sich zur betriebsbedingten Kündigung um eine Parallelentscheidung zu der vollständig dokumentierten Entscheidung 3 Sa 364/21.

  30. LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 368/21 Urteil

    Leitsatz Es handelt sich zur betriebsbedingten Kündigung um eine Parallelentscheidung zu der vollständig dokumentierten Entscheidung 3 Sa 364/21

  31. LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 365/21 Urteil

    Leitsatz ohne Leitsätze

  32. ArbG Siegen, 05.03.2020 – 1 Ca 568/19 Urteil
  33. LAG Düsseldorf, 07.10.2015 – 7 Sa 495/15 Urteil · Rn. 26
  34. ArbG Düsseldorf, 02.03.2015 – 15 Ca 6024/14 Urteil · Rn. 8
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 31.03.2014 – 3 Sa 572/13 Urteil · Rn. 11
  36. LAG Hessen, 18.03.2013 – 17 Sa 1156/12 Urteil · Rn. 56
  37. LAG Hessen, 18.03.2013 – 17 Sa 1157/12 Urteil · Rn. 56
  38. ArbG Düsseldorf, 20.12.2011 – 2 Ca 5676/11 Urteil · Rn. 43
  39. LAG Köln, 31.03.2026 – 7 SLa 390/25 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einem Schadenersatzanspruch des Arbeitnehmers wegen nicht leidensgerechter Beschäftigung.

  40. LAG Köln, 15.05.2025 – 8 SLa 491/24 Urteil · Rn. 24
  41. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 241/22 Urteil · Rn. 114
  42. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1512/21 Urteil · Rn. 112
  43. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1151/21 Urteil · Rn. 114
  44. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1146/21 Urteil · Rn. 114
  45. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1516/21 Urteil · Rn. 112
  46. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1149/21 Urteil · Rn. 114
  47. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 814/22 Urteil · Rn. 114
  48. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 810/22 Urteil · Rn. 114
  49. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1534/21 Urteil · Rn. 112
  50. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1393/21 Urteil · Rn. 114

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