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Rechtsprechung / BAG, 17.08.2010 – 9 AZR 839/08

Zitiert von 109 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 17.08.2010 – 9 AZR 839/08

  1. BVerwG, 03.03.2011 – 5 C 16.10 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz 1. Einstellungsbewerber werden im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG benachteiligt, wenn ein öffentlicher Arbeitgeber ihnen die in § 82 Satz 2 SGB IX angeordnete Besserstellung gegenüber nicht schwerbehinderten Bewerberinnen und B…

  2. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 697/10 Urteil · Rn. 30
  3. BAG, 13.10.2011 – 8 AZR 608/10 Urteil · Rn. 34
  4. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 848/13 Urteil · Rn. 162
  5. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 470/14 Urteil · Rn. 88

    Leitsatz 1. Die "objektive Eignung" des Bewerbers/der Bewerberin ist kein Kriterium der "vergleichbaren Situation" oder der vergleichbaren Lage iSv. § 3 Abs. 1 und Abs. 2 AGG und deshalb nicht Voraussetzung für einen Anspruch nac…

  6. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 406/14 Urteil · Rn. 82
  7. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 190/12 Urteil · Rn. 54

    Leitsatz 1. Eine ordentliche Kündigung, die einen Arbeitnehmer, auf den das Kündigungsschutzgesetz (noch) keine Anwendung findet, aus einem der in § 1 AGG genannten Gründe diskriminiert, ist nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, …

  8. BAG, 26.06.2014 – 8 AZR 547/13 Urteil · Rn. 24
  9. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 4/15 Urteil · Rn. 90

    Leitsatz Das Entschädigungsverlangen nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Dies ist der Fall, sofern der Kläger/die Klägerin sich nicht beworben hat, um die ausgeschri…

  10. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 375/15 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Den öffentlichen Arbeitgeber trifft in einem Prozess die Darlegungs- und Beweislast dafür, dass der/die schwerbehinderte Bewerber/in offensichtlich fachlich ungeeignet iSv. § 82 Satz 3 SGB IX ist. Der öffentliche Arbeitg…

  11. BAG, 23.08.2012 – 8 AZR 285/11 Urteil · Rn. 20
  12. BAG, 22.05.2014 – 8 AZR 662/13 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Die nach § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG erforderliche Schriftform zur Geltendmachung von Schadensersatz- und Entschädigungsansprüchen (§ 15 Abs. 1 und Abs. 2 AGG) kann auch durch eine Klage gewahrt werden. Dabei findet § 167 ZPO…

  13. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 188/11 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz 1. Die Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG verstößt nicht gegen die europarechtlich gebotenen Grundsätze der Äquivalenz und der Effektivität. 2. Die Ausschlussfrist gilt sowohl für Entschädigungsansprüche nach § 15 Abs. …

  14. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 37/11 Urteil · Rn. 69

    Leitsatz 1. Die zweimonatige Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG zur Geltendmachung von Ansprüchen wegen eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 AGG beginnt im Falle einer erfolglosen Bewerbung grundsätzlich mit …

  15. BAG, 25.10.2018 – 8 AZR 501/14 Urteil · Rn. 104

    Leitsatz 1. § 9 Abs. 1 Alt. 1 AGG, wonach ungeachtet des § 8 AGG eine unterschiedliche Behandlung wegen der Religion oder der Weltanschauung bei der Beschäftigung durch Religionsgemeinschaften, die ihnen zugeordneten Einrichtunge…

  16. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 718/11 Urteil · Rn. 23
  17. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 364/11 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz 1. Werden in einem Betrieb keine Arbeitnehmer nichtdeutscher Herkunft beschäftigt, jedoch im gesamten Unternehmen Arbeitnehmer aus insgesamt 13 Nationen, so ist dies kein aussagekräftiges Indiz dafür, dass in diesem Betr…

  18. BAG, 20.01.2016 – 8 AZR 194/14 Urteil · Rn. 18
  19. BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 457/14 Urteil · Rn. 44

    Leitsatz Eine altersdiskriminierende Kündigung ist im Kleinbetrieb nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG unwirksam.

  20. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 160/11 Urteil · Rn. 67
  21. BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 563/12 Urteil · Rn. 37
  22. BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 580/09 Urteil · Rn. 28
  23. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 384/14 Urteil · Rn. 20
  24. BAG, 16.10.2014 – 6 AZR 661/12 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Die Beschränkung des Anspruchs auf Höhergruppierungsgewinn nach § 8 Abs. 3 Satz 2 TVÜ-Bund auf Fälle der fiktiven Höhergruppierung ab dem 1. Oktober 2007 verstößt nicht gegen Art. 3 Abs. 1 GG.

  25. BAG, 18.09.2014 – 8 AZR 759/13 Urteil · Rn. 23
  26. BAG, 17.03.2016 – 8 AZR 677/14 Urteil · Rn. 32
  27. BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 188/12 Urteil · Rn. 23
  28. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 370/09 Urteil · Rn. 30
  29. BAG, 19.12.2019 – 8 AZR 2/19 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz 1. Grundsätzlich kann eine unmittelbare Ungleichbehandlung wegen des Geschlechts und dadurch bewirkte Diskriminierung nicht sachlich gerechtfertigt werden. Geht es allerdings um den Zugang zur Beschäftigung, kann nach § …

  30. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 180/12 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Beteiligten unverzüglich iSd. § 81 Abs. 1 Satz 9 SGB IX über die Gründe seiner Auswahlentscheidung bei Bewerbungen zu unterrichten, wenn er die Beschäftigungsquote nach § 71 Ab…

  31. BAG, 29.06.2017 – 8 AZR 402/15 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Eine "Ablehnung durch den Arbeitgeber" iSv. § 15 Abs. 4 Satz 2 AGG setzt eine auf den Beschäftigten bezogene ausdrückliche oder konkludente Erklärung des Arbeitgebers voraus, aus der sich für den Beschäftigten aus der Si…

  32. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 736/15 Urteil · Rn. 37
  33. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 809/14 Urteil · Rn. 95
  34. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 242/11 Urteil · Rn. 74
  35. BVerwG, 03.03.2011 – 5 C 16/10 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Einstellungsbewerber werden im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG benachteiligt, wenn ein öffentlicher Arbeitgeber ihnen die in § 82 Satz 2 SGB IX angeordnete Besserstellung gegenüber nicht schwerbehinderten Bewerberinnen und B…

  36. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 396/10 Urteil · Rn. 25
  37. BAG, 17.12.2015 – 8 AZR 421/14 Urteil · Rn. 19
  38. BAG, 28.09.2017 – 8 AZR 492/16 Urteil · Rn. 27
  39. BAG, 27.03.2025 – 8 AZR 123/24 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Die Verpflichtung des Arbeitgebers, mit der Agentur für Arbeit nach § 164 Abs. 1 Satz 2 SGB IX (juris: SGB 9 2018) Verbindung aufzunehmen, erfordert die Erteilung eines Vermittlungsauftrags.

  40. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 583/14 Urteil · Rn. 80
  41. VGH Baden-Württemberg, 10.09.2013 – 4 S 547/12 Urteil · Rn. 9
  42. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 477/14 Urteil · Rn. 87
  43. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 226/10 Urteil · Rn. 32
  44. VG Trier, 21.07.2015 – 1 K 556/15.TR Urteil · Rn. 21
  45. LAG Düsseldorf, 23.04.2024 – 3 Sa 556/22 Urteil · Rn. 47
  46. LAG Berlin-Brandenburg, 01.11.2018 – 21 Sa 1643/17 Urteil · Rn. 78
  47. OVG NRW, 04.08.2014 – 6 E 916/13 Beschluss
  48. OVG NRW, 07.10.2019 – 6 A 2628/16 Urteil · Rn. 18
  49. LAG Berlin-Brandenburg, 11.10.2018 – 26 Sa 681/18 Urteil · Rn. 10
  50. LAG Berlin-Brandenburg, 21.08.2014 – 10 TaBV 671/14 Beschluss · Rn. 44

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