Zitiert von 16 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 13.07.2010 – 9 AZR 264/09

BAG, 22.05.2012 – 9 AZR 423/10 Urteil · Rn. 30
BAG, 15.03.2011 – 9 AZR 799/09 Urteil · Rn. 36
Leitsatz § 26 Abs. 1 TVöD gewährleistet bei jährlich 30 Arbeitstagen Urlaub eine zusammenhängende Urlaubsdauer von sechs Wochen in der Fünf-Tage-Woche. Verteilt sich die Arbeitszeit auf mehr oder weniger Tage, ist die Anzahl der …
BAG, 18.09.2012 – 9 AZR 1/11 Urteil · Rn. 24
BAG, 26.08.2020 – 7 AZR 345/18 Urteil · Rn. 22
BAG, 18.05.2017 – 2 AZR 721/16 Urteil · Rn. 14
Leitsatz Eine Vereinbarung über die Kündbarkeit einer Pauschalierungsabrede kann einer Inhaltskontrolle nach § 308 Nr. 4 BGB iVm. § 307 Abs. 1 BGB selbst dann standhalten, wenn das Recht zur Kündigung nicht an einen in der Klause…
BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 603/15 Urteil · Rn. 39
BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 605/15 Urteil · Rn. 39
LAG Köln, 19.08.2016 – 9 Sa 415/15 Urteil · Rn. 15
LAG Hamm, 30.05.2012 – 5 Sa 1507/11 Urteil · Rn. 32
BAG, 28.01.2025 – 9 AZR 66/24 Urteil · Rn. 18
BAG, 26.08.2020 – 7 AZR 346/18 Urteil · Rn. 22
ArbG Essen, 09.04.2018 – 5 Ca 268/18 Urteil · Rn. 17
BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 604/15 Urteil · Rn. 39
LAG Hamm, 07.05.2015 – 15 Sa 1769/14 Urteil · Rn. 18
LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2013 – 10 Sa 25/13 Urteil · Rn. 10
LAG Hessen, 31.05.2011 – 19 Sa 1753/10 Urteil · Rn. 7