Rechtsprechung / BAG, 10.06.2010 – 2 AZR 1020/08

Zitiert von 17 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 10.06.2010 – 2 AZR 1020/08

BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 650/14 Urteil · Rn. 34
BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 565/12 Urteil · Rn. 29
BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 583/12 Urteil · Rn. 19
BAG, 24.02.2011 – 2 AZR 636/09 Urteil · Rn. 42
Leitsatz Beruft sich der Arbeitnehmer gegenüber einer Arbeitsanweisung des Arbeitgebers auf einen ihr entgegenstehenden, ernsthaften inneren Glaubenskonflikt, kann das Beharren des Arbeitgebers auf Vertragserfüllung ermessensfehl…
BAG, 14.01.2015 – 7 AZR 880/13 Urteil · Rn. 54
Leitsatz Eine in einem Tarifvertrag geregelte auflösende Bedingung, wonach das Arbeitsverhältnis bei Gewährung einer Rente auf unbestimmte Dauer wegen voller Erwerbsminderung endet, bewirkt keine Benachteiligung wegen einer Behin…
BAG, 10.12.2014 – 7 AZR 1002/12 Urteil · Rn. 57
Leitsatz Eine in einem Tarifvertrag geregelte auflösende Bedingung, wonach das Arbeitsverhältnis bei Gewährung einer Rente auf unbestimmte Dauer wegen voller Erwerbsminderung endet, bewirkt keine Benachteiligung wegen einer Behin…
BAG, 12.08.2010 – 2 AZR 558/09 Urteil · Rn. 20
BAG, 23.01.2014 – 2 AZR 638/13 Urteil · Rn. 23
BVerfG, 25.03.2015 – 1 BvR 2803/11 Nichtannahmebeschluss · Rn. 11
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.05.2019 – 5 Sa 41/18 Urteil · Rn. 27
LAG Hessen, 03.08.2015 – 16 Sa 1378/14 Urteil · Rn. 2
LAG Köln, 12.05.2011 – 6 Sa 19/11 Urteil · Rn. 14
LAG Köln, 30.01.2020 – 6 Sa 467/19 Urteil
Leitsatz 1. Gehört das Führen einer Kasse zu einem Anteil von etwa einem Dreißigstel der Arbeitszeit zu den Aufgaben eines nicht kaufmännisch ausgebildeten Arbeitnehmers, so reicht ohne Hinzutreten weiterer Tatsachen die Feststel…
LAG Düsseldorf, 12.04.2018 – 11 Sa 319/17 Urteil · Rn. 95
ArbG Berlin, 03.06.2016 – 28 Ca 3388/16 Urteil · Rn. 8
ArbG Berlin, 13.11.2015 – 28 Ca 9067/15 Urteil · Rn. 5
ArbG Berlin, 04.11.2011 – 28 Ca 8209/11 Urteil · Rn. 5