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Rechtsprechung / BAG, 19.05.2010 – 5 AZR 253/09

Zitiert von 91 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 19.05.2010 – 5 AZR 253/09

  1. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 347/11 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Für die Darlegung und den Beweis der Leistung von Überstunden gelten die Grundsätze wie für die Behauptung des Arbeitnehmers, die geschuldete (Normal-)Arbeit verrichtet zu haben.

  2. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 954/11 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz 1. Der Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist ein die vertragliche Vergütungsabrede korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, der mit der Überlassung entsteht und zu dem im…

  3. BAG, 22.02.2012 – 5 AZR 249/11 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Der Arbeitnehmer ist an eine Weisung des Arbeitgebers, die nicht aus sonstigen Gründen unwirksam ist, vorläufig gebunden, bis durch ein rechtskräftiges Urteil gem. § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB die Unverbindlichkeit der Leistu…

  4. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 35/09 Urteil · Rn. 35
  5. BAG, 13.02.2013 – 5 AZR 2/12 Urteil · Rn. 14
  6. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 593/12 Urteil · Rn. 47

    Leitsatz Fordert eine tarifvertraglich geregelte Ausschlussfrist in ihrer zweiten Stufe die gerichtliche Geltendmachung, entfällt die fristwahrende Wirkung einer Bestandsschutzklage für vom Ausgang dieses Rechtsstreits abhängige …

  7. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 874/12 Urteil · Rn. 21
  8. BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 129/16 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Eine Individualabrede geht Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor. Dieser Vorrang gilt trotz der fehlenden Verweisung in § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB auf § 305b BGB auch für vorformulierte Einmalbedingungen in Verbraucherverträg…

  9. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 602/13 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz 1. Fehlt es an einer ausdrücklichen arbeitsvertraglichen Bestimmung des Umfangs der Arbeitszeit, darf der durchschnittliche Arbeitnehmer die Klausel, er werde "in Vollzeit" beschäftigt, so verstehen, dass die regelmäßige…

  10. BAG, 19.09.2012 – 5 AZR 627/11 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer macht mit Erhebung einer Bestandsschutzklage (Kündigungsschutz- oder Befristungskontrollklage) die von deren Ausgang abhängigen Vergütungsansprüche "gerichtlich geltend" und wahrt damit die zweite Stufe …

  11. BAG, 18.09.2019 – 5 AZR 240/18 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz Mit einer Klage auf vertragsgemäße Beschäftigung macht der Arbeitnehmer zugleich die für diese Beschäftigung vereinbarten Entgeltansprüche im Sinne der ersten Stufe einer (tarif-)vertraglichen Ausschlussfrist geltend.

  12. BAG, 04.11.2015 – 7 AZR 933/13 Urteil · Rn. 37
  13. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 331/11 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Eine Klausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die ausschließlich die Vergütung von Überstunden, nicht aber die Anordnungsbefugnis des Arbeitgebers zur Leistung von Überstunden regelt, ist eine Hauptleistungsabrede un…

  14. BAG, 15.09.2011 – 8 AZR 846/09 Urteil · Rn. 37
  15. BAG, 10.05.2016 – 9 AZR 434/15 Urteil · Rn. 25
  16. BAG, 27.06.2012 – 5 AZR 530/11 Urteil · Rn. 14
  17. BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 545/12 Urteil · Rn. 14
  18. BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 936/12 Urteil · Rn. 19
  19. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 196/09 Urteil · Rn. 38
  20. BAG, 25.01.2022 – 9 AZR 144/21 Urteil · Rn. 21
  21. BAG, 03.09.2014 – 5 AZR 1020/12 Urteil · Rn. 28
  22. BAG, 03.07.2024 – 10 AZR 171/23 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Hat sich der Arbeitgeber vertraglich verpflichtet, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele zu vereinbaren, an deren Erreichen eine Tantieme- oder Bonuszahlung geknüpft ist, erfüllt er diese Vertragspflicht regelm…

  23. BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 283/20 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Durch eine vertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge werden betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen nicht wirksam für das Arbeitsverhältnis vereinbart. Die Arbeitsvertragsparteien haben mangels gesetzlicher Ermächt…

  24. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 242/12 Urteil · Rn. 21
  25. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 964/08 Urteil · Rn. 31
  26. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 365/09 Urteil · Rn. 33
  27. BAG, 24.05.2017 – 5 AZR 251/16 Urteil · Rn. 58
  28. LAG Hamm, 11.10.2011 – 14 Sa 543/11 Urteil · Rn. 119
  29. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 45/09 Urteil · Rn. 33
  30. BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 500/14 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Die Vergütungsvereinbarung einer Lehrkraft an einer staatlich anerkannten Privatschule im Freistaat Sachsen ist nach § 134 BGB nichtig, wenn die Vergütung 80 % der Vergütung einer vergleichbaren Lehrkraft an einer öffent…

  31. BAG, 12.12.2013 – 8 AZR 829/12 Urteil · Rn. 31
  32. BAG, 23.01.2024 – 9 AZR 115/23 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Ein Formulararbeitsvertrag ist auch bei einer anderweitigen Rechtswahl durch die Parteien (Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Rom I-VO (juris: EGV 593/2008)) einer AGB-Kontrolle (§§ 305 ff. BGB) zu unterziehen, wenn ohne die Rechtswah…

  33. BAG, 17.10.2012 – 5 AZR 792/11 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Klauseln in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die den Umfang der Arbeitszeit und die Höhe der Vergütung regeln, unterliegen nicht der Angemessenheitskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB.

  34. BAG, 19.09.2012 – 5 AZR 924/11 Urteil · Rn. 25
  35. BAG, 24.06.2015 – 5 AZR 509/13 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage wird die Verjährung von Zahlungsansprüchen des Arbeitnehmers wegen Annahmeverzugs nicht nach § 204 Abs. 1 Nr. 1 BGB gehemmt.

  36. LAG Hamm, 13.02.2015 – 18 SaGa 1/15 Urteil · Rn. 9
  37. BAG, 21.03.2012 – 5 AZR 61/11 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Grundsicherungsleistungen nach dem SGB II an den nicht getrennt lebenden Ehegatten oder Lebenspartner des Hilfebedürftigen sowie an dessen unverheiratete Kinder, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, gelten …

  38. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 350/22 Urteil · Rn. 20
  39. BAG, 19.09.2012 – 5 AZR 628/11 Urteil · Rn. 21
  40. BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 853/15 Urteil · Rn. 46
  41. BAG, 29.04.2015 – 5 AZR 756/13 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Die für den Anspruchsübergang nach § 115 Abs. 1 SGB X geforderte sachliche Kongruenz ist stets gegeben, wenn der Sozialleistungsträger die Sozialleistung "gleichwohl" anstelle des vom Arbeitgeber nicht gezahlten Arbeitse…

  42. BAG, 04.08.2011 – 6 AZR 436/10 Urteil · Rn. 20
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2016 – 1 Sa 189/15 Urteil · Rn. 5
  44. BAG, 11.12.2013 – 10 AZR 286/13 Urteil · Rn. 13
  45. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 199/23 Urteil · Rn. 23
  46. LAG Köln, 19.01.2023 – 8 Sa 480/22 Urteil · Rn. 53
  47. ArbG Hagen, 08.03.2011 – 1 Ca 2809/08 Urteil · Rn. 10
  48. LAG Köln, 02.03.2011 – 1 Ta 375/10 Beschluss · Rn. 20
  49. BAG, 20.08.2024 – 9 AZR 256/23 Urteil · Rn. 19
  50. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 356/22 Urteil · Rn. 21

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