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Rechtsprechung / BAG, 19.05.2010 – 4 AZR 796/08

Zitiert von 240 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 19.05.2010 – 4 AZR 796/08

  1. BAG, 15.04.2015 – 4 AZR 796/13 Urteil · Rn. 53

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien können in einem Tarifvertrag mit sozialplanähnlichem Inhalt für Leistungen mit einer Ausgleichs- und Überbrückungsfunktion zwischen verschiedenen Gruppen von Gewerkschaftsmitgliedern - solchen, …

  2. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 706/09 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, die auf die Tarifverträge für die Arbeiter der Deutschen Bundespost verweist, erfasst zwar zumindest im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung die Tarifverträge der Deutschen T…

  3. BAG, 23.04.2013 – 3 AZR 475/11 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Eine vor dem 1. Januar 2003 im Wege der Gesamtzusage getroffene Versorgungsvereinbarung, die für den Teil des versorgungsfähigen Einkommens oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung (BB…

  4. BAG, 14.07.2010 – 10 AZR 182/09 Urteil · Rn. 60

    Leitsatz Durch das VersÄmtEinglG sind die bei den aufgelösten Versorgungsämtern in Nordrhein-Westfalen Beschäftigten kraft Gesetzes zu anderen Landesbehörden versetzt oder im Wege der Personalgestellung kommunalen Körperschaften …

  5. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 230/20 Urteil · Rn. 51
  6. BAG, 19.10.2011 – 4 AZR 811/09 Urteil · Rn. 18
  7. BAG, 18.04.2012 – 4 AZR 392/10 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Verweist eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel auf den jeweiligen Bundes-Angestelltentarifvertrag und die ihn ergänzenden Tarifverträge, werden infolge der Tarifsukzession im öffentlichen Dienst im Wege der ergän…

  8. BAG, 10.12.2014 – 4 AZR 503/12 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Führt ein Günstigkeitsvergleich nicht zweifelsfrei zu dem Ergebnis, dass die vom normativ geltenden Tarifvertrag abweichende arbeitsvertragliche Regelung für den Arbeitnehmer günstiger ist, bleibt es bei der zwingenden, …

  9. BAG, 21.08.2013 – 4 AZR 656/11 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Kann im Zeitpunkt eines Vertragsschlusses die im Arbeitsvertrag angegebene Entgeltgruppe für die vereinbarte Tätigkeit nicht anhand der dort in Bezug genommenen Eingruppierungsregelungen zutreffend ermittelt werden, ist …

  10. BAG, 10.11.2010 – 5 AZR 633/09 Urteil · Rn. 20
  11. BAG, 13.05.2015 – 4 AZR 244/14 Urteil · Rn. 16
  12. BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 119/17 Urteil · Rn. 79

    Leitsatz In einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitsbedingungen sind schon dann nicht - konkludent - "betriebsvereinbarungsoffen" ausgestaltet, wenn und soweit die Arbeitsvertragsparteien ausdrücklic…

  13. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 501/09 Urteil · Rn. 22
  14. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 517/15 Urteil · Rn. 40

    Leitsatz Bei einem Antrag auf Feststellung, dass ein bestimmter Tarifvertrag, ggf. in seiner jeweiligen Fassung, auf ein Arbeitsverhältnis anzuwenden ist, muss sich die Identität des Tarifvertrags regelmäßig aus seiner Bezeichnun…

  15. BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 65/11 Urteil · Rn. 13
  16. BAG, 18.03.2014 – 3 AZR 69/12 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Eine Bestimmung in einer Versorgungsordnung, nach der ein Anspruch auf eine betriebliche Altersrente nicht besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Erfüllung der nach der Versorgungsordnung vorgesehenen zehnjährigen Wartezeit …

  17. BAG, 16.06.2010 – 4 AZR 924/08 Urteil · Rn. 26
  18. BAG, 12.12.2018 – 4 AZR 123/18 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz 1. Eine Bezugnahmeklausel, die auf konkret bezeichnete Flächentarifverträge in ihrer jeweiligen Fassung verweist, kann ohne besondere Anhaltspunkte nicht ergänzend dahingehend ausgelegt werden, sie erfasse auch später ab…

  19. BAG, 02.06.2021 – 4 AZR 387/20 Urteil · Rn. 13
  20. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 127/09 Urteil · Rn. 29
  21. BAG, 16.05.2018 – 4 AZR 209/15 Urteil · Rn. 18
  22. BAG, 26.08.2015 – 4 AZR 719/13 Urteil · Rn. 10
  23. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 803/09 Urteil · Rn. 31
  24. BAG, 08.07.2015 – 4 AZR 51/14 Urteil · Rn. 15
  25. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 229/20 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Die Wirksamkeit einer inhalts- und zeitdynamischen Bezugnahmeklausel setzt voraus, dass die in Bezug genommenen Tarifnormen eindeutig bestimmbar sind. Dies ist bei der Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke solange der Fall, …

  26. BAG, 13.04.2011 – 10 AZR 88/10 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Soll eine Sonderzahlung als Ausgleich für die Vereinbarung schlechterer Arbeitsbedingungen nur dann geleistet werden, wenn bestimmte Unternehmensziele erreicht werden, so wird damit kein zusätzlicher Leistungszweck begrü…

  27. BAG, 21.08.2013 – 5 AZR 581/11 Urteil · Rn. 19
  28. BAG, 03.07.2019 – 4 AZR 312/18 Urteil · Rn. 26
  29. BAG, 25.08.2010 – 4 AZR 14/09 Urteil · Rn. 23
  30. BAG, 28.06.2012 – 6 AZR 217/11 Urteil · Rn. 60

    Leitsatz Dynamische Verweisungsklauseln in Arbeitsverträgen kirchlicher Arbeitnehmer sind regelmäßig dahin auszulegen, dass das gesamte kirchenrechtliche System der Arbeitsrechtsetzung erfasst werden soll. Zu ihm gehören auch all…

  31. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 179/10 Urteil · Rn. 24
  32. BAG, 17.11.2021 – 4 AZR 77/21 Urteil · Rn. 27
  33. BAG, 23.04.2013 – 3 AZR 512/11 Urteil · Rn. 34
  34. BAG, 15.06.2011 – 4 AZR 563/09 Urteil · Rn. 27
  35. BAG, 18.05.2011 – 5 AZR 213/09 Urteil · Rn. 19
  36. BAG, 26.01.2011 – 4 AZR 333/09 Urteil · Rn. 21
  37. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 520/15 Urteil · Rn. 44
  38. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 494/09 Urteil · Rn. 30
  39. BAG, 23.03.2011 – 10 AZR 831/09 Urteil · Rn. 14
  40. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 290/10 Urteil · Rn. 15
  41. BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 265/17 Urteil · Rn. 31
  42. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 443/15 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Die Arbeitsvertragsparteien können grundsätzlich auch unwirksame Tarifverträge in Bezug nehmen. Für eine Annahme, sie hätten den Tarifvertrag nur für den Fall seiner Wirksamkeit in Bezug nehmen wollen, müssen sich aus de…

  43. BAG, 12.12.2013 – 8 AZR 942/12 Urteil · Rn. 22
  44. BAG, 03.07.2013 – 4 AZR 476/12 Urteil · Rn. 27
  45. BAG, 13.05.2020 – 4 AZR 528/19 Urteil · Rn. 12
  46. BAG, 03.07.2019 – 4 AZR 456/18 Urteil · Rn. 37
  47. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 533/17 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Nehmen Arbeitsvertragsparteien individualvertraglich auf die jeweils geltenden Tarifverträge einer bestimmten Branche Bezug, handelt es sich dabei in der Regel um eine zeitdynamische Bezugnahme auf die entsprechenden Flä…

  48. BAG, 23.03.2011 – 5 AZR 153/10 Urteil · Rn. 18
  49. BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 283/20 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Durch eine vertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge werden betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen nicht wirksam für das Arbeitsverhältnis vereinbart. Die Arbeitsvertragsparteien haben mangels gesetzlicher Ermächt…

  50. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 24/10 Urteil · Rn. 15

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