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Rechtsprechung / BAG, 18.05.2010 – 3 AZR 373/08

Zitiert von 129 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 18.05.2010 – 3 AZR 373/08

  1. LAG München, 27.10.2022 – 5 Sa 221/22 Urteil · Rn. 4
  2. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 404/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  3. ArbG Dortmund, 17.01.2022 – 8 Ca 1857/21 Urteil
  4. BGH, 08.08.2017 – X ZB 9/15 Beschluss · Rn. 19

    Leitsatz Bezeichnung des Berufungsklägers 1. Die erforderliche Klarheit über die Person des Berufungsklägers kann auch im Wege der Auslegung der Berufungsschrift und der etwa sonst vorliegenden Unterlagen gewonnen werden (Bestäti…

  5. LAG Düsseldorf, 17.03.2017 – 6 Sa 982/16 Urteil · Rn. 48
  6. LAG Düsseldorf, 28.02.2017 – 14 Sa 852/16 Urteil · Rn. 57
  7. LAG Düsseldorf, 09.04.2014 – 12 Sa 1866/12 Urteil
  8. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 185/11 Urteil · Rn. 39
  9. LAG Rheinland-Pfalz, 21.01.2011 – 9 Sa 444/10 Urteil · Rn. 4
  10. LAG Köln, 05.11.2025 – 4 SLa 308/25 Urteil · Rn. 41
  11. ArbG Köln, 14.09.2023 – 6 Ca 345/23 Urteil · Rn. 14
  12. LAG München, 22.11.2022 – 6 Sa 275/22 Urteil · Rn. 8
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 22.11.2022 – 6 Sa 61/22 Urteil · Rn. 6
  14. ArbG Rosenheim, 25.05.2022 – 1 Ca 1284/21 Endurteil · Rn. 20
  15. LAG Düsseldorf, 02.03.2022 – 4 Sa 1104/21 Urteil

    Leitsatz 1. Haben die Parteien den Streit über die Wirksamkeit einer Kündigung vergleichsweise dahingeregelt, dass die Kündigung erst zu einem späteren Termin wirksam werden soll, können sie nicht mehr geltend machen, das Arbeits…

  16. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 323/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  17. LAG Düsseldorf, 04.01.2022 – 14 Sa 822/21 Urteil

    Leitsatz Legt das Land den in Betracht kommenden Bewerberkreis für die Erteilung befristeten Vertretungsunterrichts so fest, dass sich u.a. Studenten ohne Examina und Seiteneinsteiger ohne Lehramtsexamina bewerben können, so ist …

  18. ArbG Solingen, 03.11.2021 – 5 Ca 428/21 Urteil
  19. LAG Köln, 15.11.2019 – 4 Sa 771/18 Urteil · Rn. 33
  20. LAG Düsseldorf, 25.10.2016 – 8 Sa 500/16 Urteil · Rn. 35
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 19.01.2016 – 6 Sa 173/15 Urteil · Rn. 12
  22. LAG Hessen, 05.06.2015 – 14 Sa 802/14 Urteil · Rn. 16
  23. LAG Düsseldorf, 04.03.2015 – 12 Sa 136/15 Urteil · Rn. 29
  24. LAG Berlin-Brandenburg, 24.04.2014 – 10 Sa 1966/13 Urteil · Rn. 6
  25. LAG Köln, 10.04.2013 – 5 Sa 1393/11 Urteil · Rn. 45
  26. LAG Düsseldorf, 30.11.2012 – 6 Sa 1511/12 Urteil · Rn. 38
  27. BAG, 13.11.2012 – 3 AZR 92/11 Urteil · Rn. 17
  28. LAG Berlin-Brandenburg, 09.08.2012 – 25 Sa 331/12 25 Sa 472/12, 25 Sa 331/12, 25 Sa 472/12 Urteil · Rn. 11
  29. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 478/11 Urteil · Rn. 40
  30. LAG Düsseldorf, 29.06.2012 – 6 Sa 283/12 Urteil · Rn. 36
  31. LAG Düsseldorf, 29.06.2012 – 6 Sa 333/12 Urteil · Rn. 36
  32. LAG Düsseldorf, 29.06.2012 – 6 Sa 334/12 Urteil · Rn. 36
  33. BAG, 14.02.2012 – 3 AZR 109/10 Urteil · Rn. 16
  34. LAG Hessen, 30.03.2011 – 18 Sa 1079/10 Urteil · Rn. 44
  35. LAG Hessen, 30.03.2011 – 18 Sa 1080/10 Urteil · Rn. 43
  36. LAG Hessen, 30.03.2011 – 18 Sa 1077/10 Urteil · Rn. 44
  37. LAG Hessen, 30.03.2011 – 18 Sa 1078/10 Urteil · Rn. 43
  38. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 572/25 Urteil · Rn. 82

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  39. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 567/25 Urteil · Rn. 80

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  40. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 571/25 Urteil · Rn. 81

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  41. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 568/25 Urteil · Rn. 80

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  42. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 403/25 Urteil · Rn. 85

    Leitsatz Leitsatz: Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt d…

  43. LAG Hamm, 29.04.2026 – 9 SLa 359/24 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz 1. Rein arbeitsleistungsbezogenes Entgelt ohne tatsächliche Arbeitsleistung ist nur dann fortzuzahlen, wenn die Entgeltfortzahlung aufgrund gesetzlicher, tariflicher oder sonstiger Regelungen zu leisten ist. 2. Ist eine …

  44. LAG Köln, 31.03.2026 – 7 SLa 408/25 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um einen Bonusanspruch. Es geht im Wesentlichen um die Frage, ob sich die beklagte Arbeitgeberin im Wege einer Gesamtzusage zu einer Bonuszahlung verpflichtet hat. Zudem steht in Stre…

  45. LAG Köln, 20.08.2025 – 4 SLa 147/25 Urteil · Rn. 50
  46. LAG Köln, 20.08.2025 – 4 SLa 148/25 Urteil · Rn. 50
  47. LAG Köln, 20.08.2025 – 4 SLa 146/25 Urteil · Rn. 50
  48. LAG Nürnberg, 24.02.2025 – 1 SLa 153/24 Urteil · Rn. 21
  49. ArbG Frankfurt am Main, 10.08.2023 – 1 Ga 67/23 Urteil · Rn. 6
  50. LAG Hamm, 24.03.2023 – 1 Sa 1217/22 Urteil · Rn. 8

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