Rechtsprechung / BAG, 22.04.2010 – 6 AZR 828/08
Zitiert von 52 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 22.04.2010 – 6 AZR 828/08
- BAG, 12.09.2013 – 6 AZR 121/12 Urteil · Rn. 20
- BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 107/19 Urteil · Rn. 12
- LAG Hessen, 04.03.2013 – 17 Sa 633/12 Urteil · Rn. 29
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BAG, 08.12.2011 – 6 AZN 1371/11
Beschluss · Rn. 11
Leitsatz 1. Der in Art. 30 GRC geregelte Schutz von Arbeitnehmern vor ungerechtfertigter Entlassung ist nach nationalem Recht für Arbeitnehmer während der gesetzlichen Wartezeit des § 1 KSchG dadurch gewährleistet, dass von den G…
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BAG, 17.12.2015 – 6 AZR 709/14
Urteil · Rn. 51
Leitsatz Ein Abwicklungsvertrag kann für den Arbeitnehmer die Möglichkeit vorsehen, sein vorzeitiges Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis zu erklären. Eine solche Erklärung bedarf jedoch gemäß § 623 BGB zwingend der Schriftform.…
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BAG, 15.12.2016 – 2 AZR 867/15
Urteil · Rn. 38
Leitsatz Arbeitstage iSv. mod. § 72 Abs. 2 Satz 1 BPersVG sind nur die Tage Montag bis Freitag mit Ausnahme der gesetzlichen Feiertage.
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.07.2021 – 5 Sa 387/20 Urteil · Rn. 8
- LAG Düsseldorf, 15.05.2025 – 11 SLa 449/24 Urteil · Rn. 58
- LAG Düsseldorf, 22.11.2011 – 17 Sa 961/11 Urteil · Rn. 25
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BAG, 30.10.2025 – 2 AZR 177/24
Urteil · Rn. 16
Leitsatz Eine Kündigung ist eine personelle Angelegenheit iSd. § 22 Abs. 1 LGG Bbg (juris: GleichstG BB), vor deren Ausspruch die Gleichstellungsbeauftragte zu beteiligen ist.
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.07.2022 – 5 Sa 461/21 Urteil · Rn. 13
- LAG Düsseldorf, 27.10.2011 – 15 Sa 839/10 Urteil · Rn. 67
- LAG Thüringen, 22.01.2025 – 1 Sa 59/24 Urteil · Rn. 41
- LAG Düsseldorf, 14.01.2025 – 3 SLa 317/24 Urteil · Rn. 34
- LAG Niedersachsen, 05.11.2024 – 10 Sa 817/23 Urteil · Rn. 3
- ArbG Hamburg, 04.07.2024 – 29 Ca 110/24 Urteil · Rn. 11
- LAG Nürnberg, 10.03.2023 – 8 Sa 340/22 Urteil
- ArbG Münster, 15.12.2022 – 3 Ca 1033/22 Urteil · Rn. 4
- LAG Thüringen, 08.03.2022 – 5 Sa 62/22 Urteil · Rn. 16
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2022 – 7 Sa 251/21 Urteil · Rn. 6
- VG Gera, 13.01.2020 – 1 K 764/17 Urteil · Rn. 35
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2017 – 3 Sa 153/17 Urteil · Rn. 17
- LAG Baden-Württemberg, 06.05.2015 – 4 Sa 94/14 Urteil · Rn. 2
- VGH Hessen, 06.11.2012 – 22 A 1403/11.PV Beschluss · Rn. 13
- ArbG Frankfurt am Main, 26.04.2012 – 19 Ca 7422/11 Urteil · Rn. 29
- ArbG Düsseldorf, 20.12.2011 – 2 Ca 5676/11 Urteil · Rn. 35
- VG Frankfurt am Main, 09.05.2011 – 23 K 4747/10.F.PV Beschluss · Rn. 19
- LAG Köln, 05.05.2011 – 13 Sa 1462/10 Urteil · Rn. 12
- ArbG Stuttgart, 16.03.2011 – 30 Ca 1772/10 Urteil · Rn. 22
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BAG, 07.05.2026 – 2 AZR 191/25
Urteil · Rn. 43
Leitsatz Der Kündigungsschutz nach § 15 Abs. 3b KSchG findet auf sog. Vorfeldinitiatoren von Personalratswahlen weder direkt noch analog Anwendung.
- LAG Düsseldorf, 30.09.2025 – 3 SLa 139/25 Urteil · Rn. 20
- LAG Düsseldorf, 05.08.2025 – 3 SLa 133/25 Urteil · Rn. 42
- LAG Köln, 26.06.2025 – 8 SLa 581/24 Urteil · Rn. 21
- LAG Köln, 14.05.2025 – 11 SLa 237/24 Urteil
- ArbG Stuttgart, 18.12.2024 – 30 Ca 3332/24 Urteil · Rn. 7
- LAG Rheinland-Pfalz, 25.07.2024 – 5 Sa 201/23 Urteil · Rn. 17
- LAG Bremen, 03.04.2024 – 3 Sa 64/23 Urteil · Rn. 11
- LAG Hamm, 12.12.2023 – 17 Sa 760/23 Urteil · Rn. 22
- LAG Hamm, 08.09.2023 – 13 Sa 20/23 Urteil · Rn. 6
- LAG Düsseldorf, 18.04.2023 – 3 Sa 377/22 Urteil · Rn. 52
- LAG Rheinland-Pfalz, 05.12.2022 – 3 Sa 163/22 Urteil · Rn. 16
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LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 285/22
Urteil
Leitsatz 1. Kündigt der Arbeitgeber im Kleinbetrieb ein Arbeitsverhältnis ordentlich mit der ausdrücklichen Angabe, dass die Kündigung "aus betriebsbedingten Gründen" erfolge, wird damit noch nicht zum Ausdruck gebracht, dass der…
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.10.2021 – 5 Sa 22/21 Urteil · Rn. 8
- LAG Baden-Württemberg, 25.03.2021 – 17 Sa 45/20 Urteil · Rn. 43
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2017 – 7 Sa 321/17 Urteil · Rn. 8
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 26.09.2017 – 2 Sa 14/17 Urteil · Rn. 7
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.01.2016 – 5 Sa 272/15 Urteil · Rn. 11
- LAG Düsseldorf, 17.12.2013 – 16 Sa 1231/13 Urteil · Rn. 27
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.12.2013 – 5 Sa 356/13 Urteil · Rn. 62
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.10.2013 – 5 Sa 213/13 Urteil · Rn. 32
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