Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / BAG, 18.03.2010 – 2 AZR 337/08

Zitiert von 74 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 18.03.2010 – 2 AZR 337/08

  1. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 124/11 Urteil · Rn. 24
  2. BAG, 27.05.2015 – 5 AZR 88/14 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Begehrt ein nach § 34 Abs. 2 TVöD ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer unter Berufung auf die vertragliche Rücksichtnahmepflicht Schadensersatz wegen unterlassener Beschäftigung, ist er für die anspruchsbegründenden Tatsa…

  3. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 430/10 Urteil · Rn. 50
  4. BAG, 09.02.2011 – 7 AZR 91/10 Urteil · Rn. 36
  5. BAG, 16.12.2010 – 2 AZR 770/09 Urteil · Rn. 14
  6. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 379/12 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz 1. Ein wichtiger Grund für eine betriebsbedingte außerordentliche Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers kann sich auch aus dem Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit aufgrund innerbetrieblicher Maßnahmen de…

  7. BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 673/11 Urteil · Rn. 14
  8. BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 480/14 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz 1. § 17 Nr. 6.2 MTV Stahl Ost schließt das Recht zur außerordentlichen Kündigung mit notwendiger Auslauffrist aus betrieblichen Gründen weder komplett aus, noch bindet er es an das Vorliegen eines Sozialplans oder an die…

  9. BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 474/12 Urteil · Rn. 80

    Leitsatz Die gesetzliche Anordnung in § 164 Abs. 4 Satz 1 SGB V (juris: SGB 5), derzufolge die Vertragsverhältnisse der "nicht nach Abs. 3 untergebrachten" Beschäftigten mit dem Tag der Schließung einer Innungs- oder Betriebskran…

  10. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 33/11 Urteil · Rn. 40
  11. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 672/10 Urteil · Rn. 36
  12. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 743/10 Urteil · Rn. 34
  13. BAG, 23.01.2014 – 2 AZR 372/13 Urteil · Rn. 17
  14. BSG, 02.05.2012 – B 11 AL 6/11 R Urteil · Rn. 32

    Leitsatz 1. Schließt ein Arbeitnehmer angesichts einer drohenden betriebsbedingten Kündigung einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung, die sich im Rahmen des § 1a Kündigungsschutzgesetz hält, so steht ihm ein wichtiger Grund zur Sei…

  15. BAG, 24.02.2011 – 2 AZR 830/09 Urteil · Rn. 21
  16. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 295/12 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz 1. Tarifliche Regelungen über den Ausschluss ordentlicher Kündigungen erweisen sich in Auswahlsituationen nur dann als angemessen und gesetzeskonform im Sinne von § 10 Satz 1 AGG bzw. § 1 Abs. 3 KSchG, wenn sie zumindest…

  17. BAG, 24.01.2013 – 2 AZR 453/11 Urteil · Rn. 22
  18. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 163/11 Urteil · Rn. 26
  19. BAG, 02.03.2017 – 2 AZR 546/16 Urteil · Rn. 23
  20. LAG Baden-Württemberg, 21.05.2012 – 1 Sa 2/12 Urteil · Rn. 63
  21. BAG, 26.01.2017 – 2 AZR 405/16 Urteil · Rn. 16
  22. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 582/14 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz 1. Hat ein öffentlicher Arbeitgeber die Entscheidung getroffen, den Unterricht an Schulen nach Möglichkeit durch Lehrer mit staatlicher Lehrbefähigung erteilen zu lassen, betrifft ein Rückgang des Unterrichtsbedarfs vorr…

  23. LAG Düsseldorf, 07.09.2012 – 6 Sa 138/12 Urteil · Rn. 72
  24. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 380/12 Urteil · Rn. 15
  25. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 519/10 Urteil · Rn. 32
  26. LAG Düsseldorf, 30.10.2013 – 7 TaBV 56/13 Beschluss · Rn. 36
  27. BSG, 08.12.2016 – B 11 AL 5/15 R Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Die Abfindung nach § 1a Kündigungsschutzgesetz (juris: KSchG) ist keine Entlassungsentschädigung, die den Anspruch auf Arbeitslosengeld zum Ruhen bringt.

  28. ArbG Düsseldorf, 12.01.2012 – 4 Ca 5507/11 Urteil · Rn. 23
  29. BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 495/12 Urteil · Rn. 81
  30. BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 674/11 Urteil · Rn. 14
  31. LAG Düsseldorf, 23.07.2012 – 9 Sa 593/12 Urteil · Rn. 40
  32. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 537/10 Urteil · Rn. 42
  33. LAG Berlin-Brandenburg, 07.02.2012 – 7 Sa 2164/11 Urteil · Rn. 5
  34. LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2015 – 7 Sa 1694/14 Urteil · Rn. 16
  35. LAG Hamm, 06.06.2013 – 15 Sa 823/12 Urteil · Rn. 40
  36. LAG Berlin-Brandenburg, 07.02.2012 – 7 Sa 2394/11 Urteil · Rn. 6
  37. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 417/10 Urteil · Rn. 50
  38. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 309/10 Urteil · Rn. 48
  39. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 424/10 Urteil · Rn. 48
  40. LAG Düsseldorf, 02.12.2010 – 11 Sa 649/10 Urteil · Rn. 25
  41. ArbG Berlin, 03.02.2022 – 17 Ca 11178/21 Urteil · Rn. 14
  42. LAG Hessen, 29.11.2018 – 11 Sa 418/18 Urteil · Rn. 6
  43. LAG Düsseldorf, 23.05.2018 – 1 Sa 762/17 Urteil · Rn. 47
  44. ArbG Hamburg, 24.06.2016 – 10 Ca 49/16 Urteil · Rn. 4
  45. LAG Düsseldorf, 24.05.2016 – 3 Sa 735/15 Urteil · Rn. 40
  46. LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2015 – 7 Sa 1619/14 Urteil · Rn. 16
  47. LAG Hamm, 03.07.2014 – 15 Sa 211/14 Urteil · Rn. 28
  48. ArbG Herne, 15.10.2013 – 3 Ca 1433/13 Urteil · Rn. 23
  49. ArbG Herne, 09.10.2013 – 5 Ca 1436/13 Urteil · Rn. 3
  50. LAG Berlin-Brandenburg, 20.08.2013 – 7 Sa 83/13 Urteil · Rn. 10

Seite 1 von 2