Zitiert von 72 Entscheidungen

1. BAG, 27.05.2015 – 5 AZR 88/14 Urteil · Rn. 31

   Leitsatz Begehrt ein nach § 34 Abs. 2 TVöD ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer unter Berufung auf die vertragliche Rücksichtnahmepflicht Schadensersatz wegen unterlassener Beschäftigung, ist er für die anspruchsbegründenden Tatsa…

2. BAG, 30.11.2010 – 3 AZR 754/08 Urteil · Rn. 44
3. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 50/13 Urteil · Rn. 27

   Leitsatz Die Nichtanwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes auf Vereinbarungen zwischen Tarifvertragsparteien hat ihren Grund darin, dass bei solchen Vereinbarungen keine strukturelle Ungleichgewichtigkeit der…

4. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 848/13 Urteil · Rn. 110
5. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 470/14 Urteil · Rn. 80

   Leitsatz 1. Die "objektive Eignung" des Bewerbers/der Bewerberin ist kein Kriterium der "vergleichbaren Situation" oder der vergleichbaren Lage iSv. § 3 Abs. 1 und Abs. 2 AGG und deshalb nicht Voraussetzung für einen Anspruch nac…

6. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 406/14 Urteil · Rn. 74
7. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 4/15 Urteil · Rn. 102

   Leitsatz Das Entschädigungsverlangen nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Dies ist der Fall, sofern der Kläger/die Klägerin sich nicht beworben hat, um die ausgeschri…

8. BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13 Urteil · Rn. 53

   Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…

9. BAG, 23.08.2012 – 8 AZR 285/11 Urteil · Rn. 21
10. BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 457/14 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz Eine altersdiskriminierende Kündigung ist im Kleinbetrieb nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG unwirksam.

11. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 168/14 Urteil · Rn. 48
12. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 78/19 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Ein öffentlicher Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, eine ermessensfehlerfrei unbeschränkt ausgeschriebene Stelle außerhalb des nach Art. 33 Abs. 2 GG durchzuführenden Bewerbungs- und Auswahlverfahrens vorab einem schwer…

13. BAG, 18.09.2014 – 6 AZR 145/13 Urteil · Rn. 29
14. BAG, 06.10.2011 – 6 AZR 172/10 Urteil · Rn. 35
15. OVG Berlin-Brandenburg, 28.06.2010 – OVG 4 S 98.09 Beschluss · Rn. 24
16. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 454/15 Urteil · Rn. 69

    Leitsatz Die Darlegungs- und Beweislast für die die Rechtfertigung iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG begründenden Tatsachen trägt der Arbeitgeber.

17. BAG, 22.06.2011 – 8 AZR 48/10 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Die Aufforderung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse für eine zulässigerweise angeordnete Tätigkeit zu erwerben, stellt keinen Verstoß gegen d…

18. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 809/14 Urteil · Rn. 99
19. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 242/11 Urteil · Rn. 79
20. BAG, 16.02.2012 – 6 AZR 553/10 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Die Frage des Arbeitgebers nach der Schwerbehinderung bzw. einem diesbezüglich gestellten Antrag ist im bestehenden Arbeitsverhältnis jedenfalls nach sechs Monaten, dh. ggf. nach Erwerb des Behindertenschutzes gemäß §§ 8…

21. BAG, 18.09.2014 – 6 AZR 636/13 Urteil · Rn. 8

    Leitsatz Die von der Beschäftigungsdauer abhängige Staffelung der Kündigungsfristen in § 622 Abs. 2 Satz 1 BGB verletzt das Verbot der Altersdiskriminierung nicht.

22. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 458/13 Urteil · Rn. 24
23. BAG, 06.04.2011 – 7 AZR 524/09 Urteil · Rn. 20
24. BAG, 17.11.2015 – 1 AZR 938/13 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Eine an die Rentenberechtigung aufgrund der Schwerbehinderung anknüpfende Pauschalierung der Sozialplanabfindung benachteiligt schwerbehinderte Arbeitnehmer unmittelbar gegenüber nicht schwerbehinderten Arbeitnehmern, we…

25. BVerwG, 26.01.2011 – 8 C 46/09 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz 1. Der Begriff des Zugangs zu selbstständiger Erwerbstätigkeit im Sinne des § 2 Abs. 1 AGG setzt nicht voraus, dass es sich bei der selbstständigen Tätigkeit um einen eigenständigen Beruf im Sinne der Rechtsprechung des …

26. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 583/14 Urteil · Rn. 87
27. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 477/14 Urteil · Rn. 94
28. BVerwG, 26.01.2011 – 8 C 45/09 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz 1. Der Begriff des Zugangs zu selbstständiger Erwerbstätigkeit im Sinne des § 2 Abs. 1 AGG setzt nicht voraus, dass es sich bei der selbstständigen Tätigkeit um einen eigenständigen Beruf im Sinne der Rechtsprechung des …

29. LAG Hessen, 07.02.2012 – 2 Sa 1411/10 Urteil · Rn. 6
30. LAG Rheinland-Pfalz, 13.05.2015 – 5 Sa 440/13 Urteil · Rn. 6
31. LSG NRW, 27.02.2012 – L 20 AY 48/08 Urteil · Rn. 28
32. BAG, 26.06.2025 – 8 AZR 276/24 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Die Verletzung der sich aus § 181 SGB IX (juris: SGB 9 2018) ergebenden Pflicht des Arbeitgebers, einen Inklusionsbeauftragten zu bestellen, kann ein Indiz iSv. § 22 AGG für den kausalen Zusammenhang zwischen der Schwerb…

33. LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2016 – 5 Sa 412/15 Urteil · Rn. 10
34. ArbG Köln, 31.10.2023 – 4 Ca 2837/23 Urteil · Rn. 29
35. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 120/13 Urteil · Rn. 27
36. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 460/13 Urteil · Rn. 24
37. LAG Düsseldorf, 29.09.2014 – 9 Sa 31/14 Urteil · Rn. 56
38. LAG Rheinland-Pfalz, 14.08.2014 – 5 Sa 509/13 Urteil · Rn. 5
39. LAG Berlin-Brandenburg, 08.06.2010 – 3 Sa 93/10 Urteil · Rn. 5
40. ArbG Köln, 22.03.2024 – 5 Ca 2855/23 Urteil · Rn. 25
41. ArbG Frankfurt am Main, 23.11.2021 – 8 Ca 1027/21 Urteil · Rn. 3
42. LAG Hessen, 30.10.2019 – 18 Sa 655/19 Urteil · Rn. 24
43. LAG Düsseldorf, 20.04.2017 – 11 Sa 248/16 Urteil · Rn. 67
44. LAG Berlin-Brandenburg, 27.01.2017 – 26 Sa 1565/15 Urteil · Rn. 6
45. LAG Berlin-Brandenburg, 08.11.2016 – 11 Sa 736/16 Urteil · Rn. 7
46. LAG Berlin-Brandenburg, 09.06.2015 – 11 Sa 302/15 Urteil · Rn. 9
47. LAG Rheinland-Pfalz, 13.05.2015 – 5 Sa 436/13 Urteil · Rn. 6
48. LAG Rheinland-Pfalz, 28.10.2014 – 6 Sa 202/14 Urteil · Rn. 15
49. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 151/13 Urteil · Rn. 27
50. LAG Köln, 29.10.2012 – 5 Sa 549/11 Urteil · Rn. 33

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