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Rechtsprechung / BAG, 05.11.2009 – 2 AZR 676/08

Zitiert von 71 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 05.11.2009 – 2 AZR 676/08

  1. BAG, 09.06.2011 – 2 AZR 323/10 Urteil · Rn. 45
  2. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 352/11 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz Eine Altersgruppenbildung ist zur Erhaltung der Altersstruktur der Belegschaft nur geeignet, wenn sie dazu führt, dass die bestehende Struktur bewahrt bleibt. Sind mehrere Gruppen vergleichbarer Arbeitnehmer von den Entl…

  3. BAG, 15.12.2011 – 2 AZR 42/10 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Die gesetzliche Vorgabe in § 1 Abs 3 S 1 KSchG, das Lebensalter als eines von mehreren Kriterien bei der Sozialauswahl zu berücksichtigen, und die durch § 1 Abs 3 S 2 KSchG eröffnete Möglichkeit, die Auswahl zum Zweck de…

  4. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 190/12 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz 1. Eine ordentliche Kündigung, die einen Arbeitnehmer, auf den das Kündigungsschutzgesetz (noch) keine Anwendung findet, aus einem der in § 1 AGG genannten Gründe diskriminiert, ist nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, …

  5. BAG, 03.11.2011 – 2 AZR 748/10 Urteil · Rn. 38
  6. BAG, 10.06.2010 – 2 AZR 420/09 Urteil · Rn. 14
  7. BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 673/11 Urteil · Rn. 30
  8. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 790/12 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Die im Insolvenzverfahren eröffnete Möglichkeit, über einen Interessenausgleich mit Namensliste eine ausgewogene Personalstruktur zu schaffen, ist mit dem Antidiskriminierungsrecht der Europäischen Union vereinbar.

  9. BAG, 17.03.2016 – 2 AZR 182/15 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Die Wirkungen des § 1 Abs. 5 KSchG treten nur ein, wenn die der Kündigung zugrunde liegende Betriebsänderung vollumfänglich Gegenstand einer Verständigung der Betriebsparteien iSv. § 111 Satz 1, § 112 BetrVG ist. Ein Int…

  10. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 476/10 Urteil · Rn. 50
  11. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 516/11 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Gegen die Vermutung des § 1 Abs. 5 Satz 1 KSchG ist nur der Beweis des Gegenteils zulässig (§ 292 ZPO). Der Arbeitnehmer muss deshalb darlegen und im Bestreitensfall beweisen, weshalb sein Arbeitsplatz trotz der Betriebs…

  12. BAG, 28.06.2012 – 6 AZR 682/10 Urteil · Rn. 48

    Leitsatz Bei der einem Interessenausgleich mit Namensliste nach § 125 InsO zugrunde liegenden Sozialauswahl kann sich die Berücksichtigung von Unterhaltspflichten gegenüber Kindern auf diejenigen beschränken, die aus der Lohnsteu…

  13. BAG, 24.03.2011 – 2 AZR 790/09 Urteil · Rn. 32
  14. BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 164/14 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Im Rahmen der Sozialauswahl ist eine um drei Jahre längere Betriebszugehörigkeit nicht geeignet, drei Unterhaltspflichten aufzuwiegen, wenn der Unterhaltsverpflichtete seinerseits eine Betriebszugehörigkeit von immerhin …

  15. BAG, 12.12.2013 – 8 AZR 838/12 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Bei diskriminierenden Kündigungen ist unbeschadet des § 2 Abs. 4 AGG ein Anspruch auf den Ersatz immaterieller Schäden nach § 15 Abs. 2 AGG grundsätzlich möglich. Die merkmalsbezogene Belastung in Zusammenhang mit dem Au…

  16. BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 854/11 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Arbeitgeber und Betriebsrat können Auswahlrichtlinien im Sinn von § 1 Abs. 4 KSchG später oder zeitgleich - etwa bei Abschluss eines Interessenausgleichs mit Namensliste - ändern. Setzen sich die Betriebsparteien in eine…

  17. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 295/12 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz 1. Tarifliche Regelungen über den Ausschluss ordentlicher Kündigungen erweisen sich in Auswahlsituationen nur dann als angemessen und gesetzeskonform im Sinne von § 10 Satz 1 AGG bzw. § 1 Abs. 3 KSchG, wenn sie zumindest…

  18. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 386/11 Urteil · Rn. 35
  19. BAG, 18.03.2010 – 2 AZR 468/08 Urteil · Rn. 16
  20. LAG Niedersachsen, 29.03.2023 – 2 Sa 313/22 Urteil · Rn. 48
  21. BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 674/11 Urteil · Rn. 30
  22. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 520/11 Urteil · Rn. 25
  23. ArbG Düsseldorf, 11.05.2011 – 14 Ca 8029/10 Urteil · Rn. 40
  24. LAG Berlin-Brandenburg, 03.06.2010 – 26 Sa 263/10 Urteil · Rn. 13
  25. LAG Hamm, 06.06.2014 – 18 Sa 1686/13 Urteil · Rn. 6
  26. LAG Hamm, 06.06.2013 – 15 Sa 823/12 Urteil · Rn. 27
  27. ArbG Herne, 30.10.2012 – 4 Ca 1237/12 Urteil · Rn. 17
  28. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 403/11 Urteil · Rn. 33
  29. LAG Hamm, 04.05.2011 – 2 Sa 1975/10 Urteil · Rn. 7
  30. ArbG Siegburg, 25.08.2023 – 1 Ca 13/23 Urteil · Rn. 58
  31. ArbG Siegburg, 01.12.2022 – 5 Ca 1200/22 Urteil · Rn. 13
  32. LAG Hamm, 16.08.2019 – 18 Sa 232/19 Urteil · Rn. 30
  33. LAG Baden-Württemberg, 28.01.2015 – 13 TaBV 6/14 Beschluss · Rn. 43
  34. LAG Hamm, 05.06.2014 – 15 Sa 88/14 Urteil · Rn. 10
  35. LAG Berlin-Brandenburg, 05.06.2014 – 26 Sa 427/14 Urteil · Rn. 6
  36. LAG Hessen, 18.03.2013 – 17 Sa 1156/12 Urteil · Rn. 27
  37. LAG Hessen, 18.03.2013 – 17 Sa 1157/12 Urteil · Rn. 27
  38. LAG Baden-Württemberg, 25.03.2011 – 18 Sa 77/10 Urteil · Rn. 15
  39. LAG Hessen, 25.02.2011 – 3 Sa 1095/10 Urteil · Rn. 12
  40. LAG Düsseldorf, 14.12.2010 – 16 Sa 513/10 Urteil · Rn. 68
  41. LAG Berlin-Brandenburg, 20.05.2010 – 25 Sa 130/10 und 25 Sa 137/10, 25 Sa 130/10, 25 Sa 137/10 Urteil · Rn. 21
  42. LAG Niedersachsen, 29.10.2015 – 4 Sa 951/14 Urteil · Rn. 45
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 19.05.2015 – 8 Sa 414/14 Urteil · Rn. 48
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 19.05.2015 – 8 Sa 368/14 Urteil · Rn. 48
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 19.05.2015 – 8 Sa 401/14 Urteil · Rn. 72
  46. LAG Hamm, 06.06.2014 – 18 Sa 408/ 14 Urteil · Rn. 6
  47. LAG Hessen, 18.03.2013 – 17 Sa 1445/11 Urteil · Rn. 27
  48. LAG Hessen, 18.03.2013 – 17 Sa 1444/12 Urteil · Rn. 27
  49. LAG Hessen, 18.03.2013 – 17 Sa 1445/12 Urteil · Rn. 27
  50. LAG Hessen, 30.01.2013 – 6 Sa 944/12 Urteil · Rn. 7

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