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Rechtsprechung / BAG, 13.10.2009 – 9 AZR 722/08

Zitiert von 54 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 13.10.2009 – 9 AZR 722/08

  1. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 Urteil · Rn. 62

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).

  2. BAG, 20.03.2012 – 9 AZR 529/10 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Die Regelung in § 26 Abs 1 Satz 2 TVöD, wonach Beschäftigte nach der Vollendung ihres 40. Lebensjahres in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Arbeitstage Urlaub haben, während der Urlaubsanspruch bis zur Vollendung des…

  3. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 336/21 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber kann aufgrund seines Weisungsrechts nach § 106 Satz 1 GewO dem Arbeitnehmer grundsätzlich auch einen Arbeitsplatz im Ausland zuweisen, wenn die möglichen Arbeitsorte nicht durch Arbeitsvertrag, Betrieb…

  4. BAG, 14.07.2010 – 10 AZR 182/09 Urteil · Rn. 79

    Leitsatz Durch das VersÄmtEinglG sind die bei den aufgelösten Versorgungsämtern in Nordrhein-Westfalen Beschäftigten kraft Gesetzes zu anderen Landesbehörden versetzt oder im Wege der Personalgestellung kommunalen Körperschaften …

  5. BAG, 25.02.2010 – 6 AZR 911/08 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Ältere Arbeitnehmer, die ein Arbeitgeber generell von einem Personalabbau ausnimmt, werden grundsätzlich auch dann nicht iSv. § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG unmittelbar gegenüber jüngeren Arbeitnehmern benachteiligt, wenn der Per…

  6. BAG, 10.07.2013 – 10 AZR 915/12 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Die personelle Auswahlentscheidung bei einer Versetzung entspricht nicht billigem Ermessen iSv. § 106 GewO, § 315 BGB, wenn der Arbeitgeber nur Beschäftigte in die Auswahl einbezieht, deren Arbeitsverhältnisse zunächst b…

  7. BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 429/11 Urteil · Rn. 57
  8. BAG, 21.10.2014 – 9 AZR 956/12 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Gewährt ein Arbeitgeber älteren Arbeitnehmern jährlich mehr Urlaubstage als den jüngeren, kann diese unterschiedliche Behandlung wegen des Alters unter dem Gesichtspunkt des Schutzes älterer Beschäftigter nach § 10 Satz …

  9. BAG, 18.04.2012 – 4 AZR 441/10 Urteil · Rn. 30
  10. BAG, 12.04.2016 – 9 AZR 659/14 Urteil · Rn. 25
  11. BAG, 24.02.2011 – 2 AZR 636/09 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Beruft sich der Arbeitnehmer gegenüber einer Arbeitsanweisung des Arbeitgebers auf einen ihr entgegenstehenden, ernsthaften inneren Glaubenskonflikt, kann das Beharren des Arbeitgebers auf Vertragserfüllung ermessensfehl…

  12. BAG, 02.08.2018 – 6 AZR 28/17 Urteil · Rn. 38
  13. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 686/11 Urteil · Rn. 16
  14. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 366/10 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz Tarifverträge wirken kraft Gesetzes nach (§ 4 Abs. 5 TVG). Jedoch können die Tarifvertragsparteien die Nachwirkung ausschließen. Das kann ausdrücklich oder auch konkludent geschehen.

  15. BAG, 15.11.2016 – 9 AZR 534/15 Urteil · Rn. 19
  16. LAG Hessen, 17.01.2014 – 14 Sa 646/13 Urteil · Rn. 15
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 709/11 Urteil · Rn. 76
  18. LAG Köln, 19.11.2013 – 12 Sa 692/13 Urteil · Rn. 34
  19. OVG Berlin-Brandenburg, 18.04.2012 – OVG 4 B 40.10 Urteil · Rn. 12
  20. LAG Hessen, 09.05.2014 – 3 Sa 686/13 Urteil · Rn. 21
  21. LAG Hessen, 09.05.2014 – 3 Sa 685/13 Urteil · Rn. 21
  22. LAG Baden-Württemberg, 29.01.2016 – 17 Sa 84/15 Urteil · Rn. 15
  23. BAG, 23.03.2011 – 10 AZR 374/09 Urteil · Rn. 69
  24. OVG Berlin-Brandenburg, 28.06.2010 – OVG 4 S 98.09 Beschluss · Rn. 24
  25. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 369/21 Urteil · Rn. 18
  26. LAG Sachsen-Anhalt, 08.12.2015 – 2 Sa 106/15 Urteil · Rn. 17
  27. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 80/14 Urteil · Rn. 22
  28. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 211/14 Urteil · Rn. 22
  29. LAG Hessen, 09.05.2014 – 3 Sa 687/13 Urteil · Rn. 21
  30. ArbG Herford, 18.06.2013 – 1 Ca 1445/12 Urteil · Rn. 4
  31. LAG Hamm, 22.06.2012 – 13 TaBV 16/12 Beschluss · Rn. 19
  32. LAG Hessen, 01.12.2011 – 11 Sa 154/11 Urteil · Rn. 17
  33. LAG Hessen, 01.12.2011 – 11 Sa 155/11 Urteil · Rn. 17
  34. OVG Berlin-Brandenburg, 18.08.2011 – OVG 4 B 20.10 Urteil · Rn. 8
  35. BAG, 25.08.2010 – 10 AZR 146/09 Urteil · Rn. 67
  36. LAG Baden-Württemberg, 28.08.2023 – 15 Ta 9/23 Beschluss · Rn. 18
  37. LAG Berlin-Brandenburg, 30.06.2023 – 12 Sa 331/23 Urteil · Rn. 5
  38. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 352/21 Urteil · Rn. 18
  39. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 462/21 Urteil · Rn. 18
  40. BAG, 14.06.2017 – 10 AZR 330/16 (A) Vorlagebeschluss · Rn. 64
  41. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 119/14 Urteil · Rn. 11
  42. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 210/14 Urteil · Rn. 22
  43. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 113/14 Urteil · Rn. 23
  44. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 104/14 Urteil · Rn. 23
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 12.05.2014 – 3 Sa 552/13 Urteil · Rn. 63
  46. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 367/10 Urteil · Rn. 43
  47. LAG Köln, 11.05.2012 – 5 Sa 1009/10 Urteil · Rn. 28
  48. ArbG Cottbus, 20.03.2012 – 6 Ca 1554/11 Urteil · Rn. 6
  49. BAG, 23.02.2011 – 10 AZR 695/09 Urteil · Rn. 65
  50. BAG, 25.08.2010 – 10 AZR 95/09 Urteil · Rn. 69

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