Zitiert von 95 Entscheidungen

1. BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 36/09 Urteil · Rn. 39
2. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 Urteil · Rn. 51

   Leitsatz Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).

3. BAG, 17.08.2011 – 10 AZR 202/10 Urteil · Rn. 23
4. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 610/11 Urteil · Rn. 43

   Leitsatz 1. Nach § 1b Abs. 1 Satz 4 BetrAVG kann ein Anspruch auf Erteilung einer Versorgungszusage auf betrieblicher Übung beruhen. Die bindende Wirkung einer betrieblichen Übung tritt auch gegenüber Arbeitnehmern ein, die zwar …

5. BAG, 09.02.2011 – 7 AZR 91/10 Urteil · Rn. 26
6. BAG, 14.07.2010 – 10 AZR 182/09 Urteil · Rn. 89

   Leitsatz Durch das VersÄmtEinglG sind die bei den aufgelösten Versorgungsämtern in Nordrhein-Westfalen Beschäftigten kraft Gesetzes zu anderen Landesbehörden versetzt oder im Wege der Personalgestellung kommunalen Körperschaften …

7. BAG, 04.05.2010 – 9 AZR 155/09 Urteil · Rn. 17

   Leitsatz Ein Arbeitsverhältnis kann durch gerichtliche Entscheidung (§ 894 Abs 1 ZPO) nicht mit Rückwirkung vor dem Zeitpunkt der Abgabe eines entsprechenden Angebots in ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis geändert werden.

8. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 537/12 Urteil · Rn. 49
9. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 733/12 Urteil · Rn. 43
10. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 33/11 Urteil · Rn. 30
11. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 672/10 Urteil · Rn. 26
12. BAG, 13.12.2016 – 9 AZR 606/15 Urteil · Rn. 15
13. BAG, 24.02.2011 – 2 AZR 636/09 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Beruft sich der Arbeitnehmer gegenüber einer Arbeitsanweisung des Arbeitgebers auf einen ihr entgegenstehenden, ernsthaften inneren Glaubenskonflikt, kann das Beharren des Arbeitgebers auf Vertragserfüllung ermessensfehl…

14. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 743/10 Urteil · Rn. 24
15. BAG, 24.10.2018 – 10 AZR 285/16 Urteil · Rn. 56

    Leitsatz Die tatrichterlichen Erwägungen zur Anwendung von § 315 BGB im Fall einer variablen Vergütung können vom Revisionsgericht nur darauf überprüft werden, ob das Berufungsgericht den Begriff der Billigkeit verkannt hat, ob e…

16. BAG, 17.10.2017 – 9 AZR 192/17 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz 1. Allein die Erhöhung der Arbeitszeit ohne eine damit verbundene Übertragung höherwertiger Tätigkeiten betrifft nicht den Zugang zu einem öffentlichen Amt iSv. Art. 33 Abs. 2 GG. 2. Ein freies Arbeitszeitvolumen, das de…

17. BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 19/10 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Der Arbeitnehmer hat nach §§ 2, 3 TV ATZ (juris AltTZTV) keinen Anspruch auf eine bestimmte Verteilung der Arbeitszeit während des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses. § 8 Abs. 4 TzBfG findet auf Altersteilzeitarbeitsverh…

18. BAG, 17.08.2010 – 9 AZR 414/09 Urteil · Rn. 18
19. BAG, 19.09.2017 – 9 AZR 36/17 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz 1. § 2 Abs 1 des Tarifvertrags zur Regelung der Altersteilzeitarbeit im Bereich der Landesverwaltung Sachsen-Anhalts vom 24. Januar 2012 (TV ATZ LSA) gewährt dem Arbeitnehmer lediglich einen Anspruch darauf, dass der Arb…

20. BAG, 13.07.2010 – 9 AZR 287/09 Urteil · Rn. 25
21. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 519/10 Urteil · Rn. 22
22. BAG, 07.07.2011 – 6 AZR 151/10 Urteil · Rn. 33
23. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 511/11 Urteil · Rn. 49
24. LAG Düsseldorf, 28.04.2015 – 3 Sa 13/15 Urteil · Rn. 31
25. BAG, 17.08.2010 – 9 AZR 401/09 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber hat gemäß § 3 Abs. 2 TV ATZ (juris AltTZTV) nach billigem Ermessen (§ 106 Satz 1 GewO, § 315 Abs 1 BGB) über die Verteilung der Arbeitszeit (Teilzeit- oder Blockmodell) zu entscheiden. Zu einer Annahme…

26. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 469/11 Urteil · Rn. 48
27. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 537/10 Urteil · Rn. 32
28. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 509/11 Urteil · Rn. 43
29. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 02.08.2011 – 5 Sa 321/10 Urteil · Rn. 29
30. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.07.2011 – 2 Sa 49/11 Urteil · Rn. 11
31. LAG Köln, 14.10.2010 – 7 Sa 134/10 Urteil · Rn. 111
32. LAG Hessen, 20.09.2010 – 7 Sa 66/10 Urteil · Rn. 15
33. LAG Düsseldorf, 18.08.2011 – 5 Sa 490/11 Urteil · Rn. 84
34. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.06.2011 – 3 Sa 52/11 Urteil · Rn. 11
35. BAG, 23.03.2011 – 10 AZR 374/09 Urteil · Rn. 80
36. LAG Düsseldorf, 15.12.2010 – 7 Sa 1288/10 Urteil · Rn. 12
37. LAG Hessen, 13.12.2010 – 7 Sa 879/10 Urteil · Rn. 13
38. LAG Hessen, 20.09.2010 – 7 Sa 2082/09 Urteil · Rn. 13
39. LAG Hessen, 20.09.2010 – 7 Sa 6/10 Urteil · Rn. 14
40. LAG Köln, 06.11.2009 – 10 Sa 687/09 Urteil · Rn. 20
41. LAG Köln, 27.03.2020 – 4 Sa 312/19 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung, wonach die tatbestandlichen Voraussetzungen für den Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses aufgrund der Tarifverträge für die Metall- und Elektroindustrie NRW aus den Jahren 2000-2004,…

42. ArbG Aachen, 06.02.2020 – 3 Ca 2494/19 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Feststellungsinteresse besteht nicht mehr, wenn eine Versetzung zeitlich befristet ist, die Maßnahme aber zum Zeitpunkt der letzten mündlichen Verhandlung ausgelaufen war. 2. Ein Beschäftigungsantrag ist unbegründ…

43. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 289/17 Urteil · Rn. 46
44. LAG Rheinland-Pfalz, 06.10.2016 – 5 Sa 100/16 Urteil · Rn. 14
45. LAG Hamm, 12.11.2013 – 9 Sa 973/13 Urteil · Rn. 13
46. LAG Düsseldorf, 10.07.2012 – 8 Sa 499/12 Urteil · Rn. 26
47. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 128/11 Urteil · Rn. 43
48. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 281/11 Urteil · Rn. 43
49. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 279/11 Urteil · Rn. 44
50. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.09.2011 – 3 Sa 17/11 Urteil · Rn. 13

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