Rechtsprechung / BAG, 23.07.2009 – 8 AZR 357/08
Zitiert von 57 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 23.07.2009 – 8 AZR 357/08
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BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 309/16
Urteil · Rn. 45
Leitsatz 1. Ein Betriebsübergang im Sinne der Richtlinie 2001/23/EG (juris: EGRL 23/2001) sowie iSv. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB setzt voraus, dass a) der Übergang eine auf Dauer angelegte, ihre Identität bewahrende wirtschaftliche …
- BAG, 26.05.2011 – 8 AZR 18/10 Urteil · Rn. 31
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BAG, 24.08.2017 – 8 AZR 265/16
Urteil · Rn. 32
Leitsatz 1. Wurde der Arbeitnehmer zwar nicht ordnungsgemäß iSv. § 613a Abs. 5 BGB unterrichtet, aber im Rahmen einer Unterrichtung nach § 613a Abs. 5 BGB von dem bisherigen Arbeitgeber oder dem neuen Inhaber über den mit dem Bet…
- BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 832/11 Urteil · Rn. 73
- BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 849/11 Urteil · Rn. 62
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BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 201/18
Urteil · Rn. 76
Leitsatz Bei der Auslegung einer Erklärung als Verzicht des Arbeitnehmers auf sein Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB als solches oder als lediglich zeitweiliger Verzicht auf dessen Ausübung ist die hohe Bedeutung des Wider…
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BAG, 20.04.2010 – 3 AZR 225/08
Urteil · Rn. 53
Leitsatz 1. Gesamterledigungsklauseln sind im Regelfall dahin auszulegen, dass sie Betriebsrentenansprüche nicht erfassen. Die große Bedeutung von Versorgungsansprüchen erfordert eine unmissverständliche Erklärung; ein Verzicht m…
- BAG, 15.03.2011 – 10 AZB 32/10 Beschluss · Rn. 17
- BAG, 11.11.2010 – 8 AZR 185/09 Urteil · Rn. 19
- BAG, 28.06.2018 – 8 AZR 100/17 Urteil · Rn. 30
- BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 338/16 Urteil · Rn. 54
- BAG, 17.01.2012 – 3 AZR 555/09 Urteil · Rn. 34
- BAG, 21.01.2010 – 8 AZR 870/07 Urteil · Rn. 29
- BAG, 23.02.2011 – 4 AZR 439/09 Urteil · Rn. 43
- BAG, 12.11.2009 – 8 AZR 751/07 Urteil · Rn. 30
- BAG, 12.08.2014 – 3 AZR 82/12 Urteil · Rn. 53
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BAG, 17.12.2015 – 6 AZR 709/14
Urteil · Rn. 16
Leitsatz Ein Abwicklungsvertrag kann für den Arbeitnehmer die Möglichkeit vorsehen, sein vorzeitiges Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis zu erklären. Eine solche Erklärung bedarf jedoch gemäß § 623 BGB zwingend der Schriftform.…
- BAG, 25.02.2010 – 8 AZR 740/08 Urteil · Rn. 21
- BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 524/16 Urteil · Rn. 32
- BAG, 12.08.2014 – 3 AZR 194/12 Urteil · Rn. 59
- BAG, 21.12.2017 – 8 AZR 700/16 Urteil · Rn. 30
- BAG, 11.11.2010 – 8 AZR 169/09 Urteil · Rn. 19
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 977/08 Urteil · Rn. 18
- BAG, 21.12.2017 – 8 AZR 102/17 Urteil · Rn. 30
- BAG, 21.12.2017 – 8 AZR 99/17 Urteil · Rn. 30
- LAG Hamburg, 07.10.2016 – 6 Sa 21/16 Urteil · Rn. 15
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 68/09 Urteil · Rn. 19
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 872/08 Urteil · Rn. 17
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 1011/08 Urteil · Rn. 19
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 585/08 Urteil · Rn. 21
- ArbG Hamburg, 16.03.2016 – 28 Ca 387/15 Urteil · Rn. 13
- LAG Hamm, 17.07.2015 – 10 SaGa 17/15 Urteil · Rn. 19
- LAG Hamm, 08.10.2013 – 7 Sa 888/13 Urteil · Rn. 33
- LAG Niedersachsen, 13.02.2012 – 8 Sa 263/11 Teilurteil · Rn. 10
- BAG, 17.01.2012 – 3 AZR 556/09 Urteil · Rn. 33
- BAG, 23.02.2011 – 4 AZR 441/09 Urteil · Rn. 43
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 1033/08 Urteil · Rn. 19
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 739/08 Urteil · Rn. 21
- LAG Berlin-Brandenburg, 06.05.2010 – 25 Sa 470/10 Urteil · Rn. 20
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 229/18 Urteil · Rn. 76
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 228/18 Urteil · Rn. 76
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 203/18 Urteil · Rn. 76
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 208/18 Urteil · Rn. 76
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 230/18 Urteil · Rn. 76
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 202/18 Urteil · Rn. 76
- LAG Berlin-Brandenburg, 13.09.2018 – 21 Sa 391/18 Teilurteil · Rn. 26
- BAG, 28.06.2018 – 8 AZR 101/17 Urteil · Rn. 30
- BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 615/16 Urteil · Rn. 54
- BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 614/16 Urteil · Rn. 54
- BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 308/16 Urteil · Rn. 46
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