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Rechtsprechung / BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 431/08

Zitiert von 84 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.07.2009 – 9 AZR 431/08

  1. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 697/10 Urteil · Rn. 39
  2. BAG, 13.10.2011 – 8 AZR 608/10 Urteil · Rn. 49
  3. BVerwG, 03.03.2011 – 5 C 16.10 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz 1. Einstellungsbewerber werden im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG benachteiligt, wenn ein öffentlicher Arbeitgeber ihnen die in § 82 Satz 2 SGB IX angeordnete Besserstellung gegenüber nicht schwerbehinderten Bewerberinnen und B…

  4. BAG, 17.08.2010 – 9 AZR 839/08 Urteil · Rn. 18
  5. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 848/13 Urteil · Rn. 145
  6. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 530/09 Urteil · Rn. 61
  7. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 470/14 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz 1. Die "objektive Eignung" des Bewerbers/der Bewerberin ist kein Kriterium der "vergleichbaren Situation" oder der vergleichbaren Lage iSv. § 3 Abs. 1 und Abs. 2 AGG und deshalb nicht Voraussetzung für einen Anspruch nac…

  8. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 406/14 Urteil · Rn. 44
  9. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 4/15 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz Das Entschädigungsverlangen nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Dies ist der Fall, sofern der Kläger/die Klägerin sich nicht beworben hat, um die ausgeschri…

  10. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 375/15 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Den öffentlichen Arbeitgeber trifft in einem Prozess die Darlegungs- und Beweislast dafür, dass der/die schwerbehinderte Bewerber/in offensichtlich fachlich ungeeignet iSv. § 82 Satz 3 SGB IX ist. Der öffentliche Arbeitg…

  11. BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 429/11 Urteil · Rn. 67
  12. BAG, 07.04.2011 – 8 AZR 679/09 Urteil · Rn. 51
  13. BAG, 23.01.2020 – 8 AZR 484/18 Urteil · Rn. 48

    Leitsatz 1. Bewerber iSv. § 6 Abs. 1 Satz 2 Alt. 1 AGG ist, wer eine Bewerbung beim Arbeitgeber eingereicht hat. Eingereicht ist eine Bewerbung dann, wenn sie dem Arbeitgeber zugegangen ist iSv. § 130 BGB. 2. Verstößt der öffentl…

  14. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 37/11 Urteil · Rn. 69

    Leitsatz 1. Die zweimonatige Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG zur Geltendmachung von Ansprüchen wegen eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 AGG beginnt im Falle einer erfolglosen Bewerbung grundsätzlich mit …

  15. BAG, 20.01.2016 – 8 AZR 194/14 Urteil · Rn. 47
  16. BAG, 18.03.2010 – 8 AZR 1044/08 Urteil · Rn. 32
  17. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 160/11 Urteil · Rn. 67
  18. BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 580/09 Urteil · Rn. 18
  19. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 384/14 Urteil · Rn. 29
  20. BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 188/12 Urteil · Rn. 31
  21. BAG, 28.04.2011 – 8 AZR 515/10 Urteil · Rn. 43
  22. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 370/09 Urteil · Rn. 24
  23. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 466/09 Urteil · Rn. 22
  24. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 180/12 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Beteiligten unverzüglich iSd. § 81 Abs. 1 Satz 9 SGB IX über die Gründe seiner Auswahlentscheidung bei Bewerbungen zu unterrichten, wenn er die Beschäftigungsquote nach § 71 Ab…

  25. BAG, 22.06.2011 – 8 AZR 48/10 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Die Aufforderung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse für eine zulässigerweise angeordnete Tätigkeit zu erwerben, stellt keinen Verstoß gegen d…

  26. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 809/14 Urteil · Rn. 43
  27. BVerwG, 03.03.2011 – 5 C 16/10 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz 1. Einstellungsbewerber werden im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG benachteiligt, wenn ein öffentlicher Arbeitgeber ihnen die in § 82 Satz 2 SGB IX angeordnete Besserstellung gegenüber nicht schwerbehinderten Bewerberinnen und B…

  28. BAG, 29.04.2021 – 8 AZR 279/20 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz 1. Soweit sich im öffentlichen Dienst eine Stellenausschreibung insbesondere (auch) an Bewerber/innen außerhalb des öffentlichen Dienstes richtet, es also in erster Linie um eine Ersteinstellung geht, kann der Arbeitgebe…

  29. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 396/10 Urteil · Rn. 33
  30. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 583/14 Urteil · Rn. 36
  31. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 477/14 Urteil · Rn. 39
  32. VGH Baden-Württemberg, 04.05.2020 – 4 S 672/20 Beschluss · Rn. 11
  33. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 226/10 Urteil · Rn. 32
  34. LAG Köln, 23.08.2018 – 6 Sa 147/18 Urteil · Rn. 17
  35. LAG Berlin-Brandenburg, 31.10.2013 – 21 Sa 1380/13 Urteil · Rn. 12
  36. LAG Hessen, 28.04.2023 – 14 Sa 1300/22 Urteil · Rn. 15
  37. ArbG Berlin, 23.06.2022 – 42 Ca 716/22 Urteil · Rn. 16
  38. BGH, 04.05.2022 – 1 StR 138/21 Beschluss · Rn. 27
  39. ArbG Gelsenkirchen, 03.08.2022 – 2 Ca 547/22 Urteil
  40. BGH, 04.05.2022 – 1 StR 3/21 Beschluss · Rn. 27

    Leitsatz Zu den Voraussetzungen einer Strafbarkeit bei vorgespiegelten Bewerbungen auf diskriminierende Stellenangebote zur Erlangung von Entschädigungsansprüchen (sog. AGG-Hopping).

  41. LAG Berlin-Brandenburg, 01.11.2018 – 21 Sa 1643/17 Urteil · Rn. 68
  42. LAG Schleswig-Holstein, 09.09.2015 – 3 Sa 36/15 Urteil · Rn. 9
  43. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.12.2019 – 2 Sa 224/18 Urteil · Rn. 19
  44. LAG Baden-Württemberg, 03.11.2014 – 1 Sa 13/14 Urteil · Rn. 21
  45. VGH Bayern, 04.02.2022 – 3 CE 21.3177 Beschluss · Rn. 8
  46. LAG Hessen, 12.10.2020 – 7 Sa 1042/19 Urteil · Rn. 30
  47. VG Freiburg, 23.02.2016 – 5 K 774/14 Urteil · Rn. 20
  48. LAG Berlin-Brandenburg, 19.02.2015 – 26 Sa 1990/14 Urteil · Rn. 22
  49. LAG Rheinland-Pfalz, 25.03.2011 – 9 Sa 678/10 Urteil · Rn. 9
  50. BVerwG, 03.03.2011 – 5 C 15.10 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz (Parallelurteil zum Urteil des Senats vom 3. März 2011 im Verfahren BVerwG 5 C 16.10)

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