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Rechtsprechung / BAG, 01.07.2009 – 4 AZR 261/08

Zitiert von 66 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 01.07.2009 – 4 AZR 261/08

  1. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 706/09 Urteil · Rn. 55

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, die auf die Tarifverträge für die Arbeiter der Deutschen Bundespost verweist, erfasst zwar zumindest im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung die Tarifverträge der Deutschen T…

  2. BAG, 15.04.2015 – 4 AZR 587/13 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz 1. Eine Kollision zwischen den kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit für das Arbeitsverhältnis normativ geltenden und den aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme anwendbaren Tarifvorschriften ist nach dem Günstigkeitsp…

  3. BAG, 04.12.2013 – 7 ABR 7/12 Beschluss · Rn. 18
  4. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 95/14 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Die Bindung des Betriebserwerbers an die vom Betriebsveräußerer mit dem Arbeitnehmer individualrechtlich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen Tarifvertrag verstößt nicht gegen Art. 3 RL 2001/23/EG (juris: EGRL 23/…

  5. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 424/09 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Tritt ein Arbeitnehmer nach dem Verbandsaustritt des Arbeitgebers während dessen Nachbindung nach § 3 Abs. 3 TVG in die tarifvertragsschließende Gewerkschaft ein, entsteht eine normative Bindung des Arbeitsverhältnisses …

  6. BAG, 09.12.2009 – 4 AZR 190/08 Urteil · Rn. 34
  7. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 501/09 Urteil · Rn. 58
  8. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 517/15 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Bei einem Antrag auf Feststellung, dass ein bestimmter Tarifvertrag, ggf. in seiner jeweiligen Fassung, auf ein Arbeitsverhältnis anzuwenden ist, muss sich die Identität des Tarifvertrags regelmäßig aus seiner Bezeichnun…

  9. BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 285/08 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Ein vereinsrechtlich wirksamer Statuswechsel innerhalb eines Arbeitgeberverbandes von einer Mitgliedschaft mit Tarifbindung in eine Gastmitgliedschaft ohne Tarifbindung bedarf, wenn er nach Beginn der Tarifverhandlungen …

  10. BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 119/17 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz In einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitsbedingungen sind schon dann nicht - konkludent - "betriebsvereinbarungsoffen" ausgestaltet, wenn und soweit die Arbeitsvertragsparteien ausdrücklic…

  11. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 579/10 Urteil · Rn. 21
  12. BAG, 16.05.2018 – 4 AZR 209/15 Urteil · Rn. 12
  13. BAG, 08.07.2015 – 4 AZR 51/14 Urteil · Rn. 18
  14. BAG, 09.12.2015 – 4 AZR 684/12 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Die tarifliche Stichtagsregelung in der Protokollnotiz II.3. idF des ÄndErgTV Nr. 4 enthält eine sachlich nicht gerechtfertigte mittelbar altersdiskriminierende Regelung iSv. § 3 Abs. 2 AGG. Es fehlt bereits an einem erk…

  15. BAG, 03.09.2014 – 5 AZR 6/13 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Ob eine Entgelterhöhung nachteilige Arbeitsbedingungen der begünstigten Arbeitnehmer nicht nur ausgeglichen, sondern überkompensiert hat, bemisst sich nach einem Gesamtvergleich: Gegenüberzustellen ist das Arbeitsentgelt…

  16. BAG, 15.05.2018 – 1 ABR 75/16 Beschluss · Rn. 13

    Leitsatz 1. Ein dem Geltungsbereich eines Tarifvertrags unterfallender tarifungebundener Arbeitgeber kann mit dem bei ihm bestehenden Betriebsrat aufgrund der Regelungssperre des § 77 Abs. 3 BetrVG in einer Betriebsvereinbarung k…

  17. BAG, 07.06.2017 – 1 ABR 32/15 Beschluss · Rn. 35

    Leitsatz Der gewerkschaftliche Anspruch auf Unterlassung tarifwidriger Regelungsabreden und deren einzelvertragliche Umsetzung nach § 1004 Abs. 1, § 823 Abs. 1 BGB iVm. Art. 9 Abs. 3 GG erfordert eine unmittelbare und zwingende B…

  18. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 61/14 Urteil · Rn. 16
  19. BAG, 09.09.2015 – 7 ABR 69/13 Beschluss · Rn. 19
  20. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 179/10 Urteil · Rn. 57
  21. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 520/15 Urteil · Rn. 27
  22. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 494/09 Urteil · Rn. 24
  23. BAG, 21.04.2010 – 4 AZR 768/08 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz Gilt im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebsveräußerer ein Vergütungstarifvertrag kraft beiderseitiger Tarifbindung, können die nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Tarifregelungen nicht d…

  24. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 8/10 Urteil · Rn. 26
  25. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 580/10 Urteil · Rn. 20
  26. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 443/17 Urteil · Rn. 17
  27. BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 328/11 Urteil · Rn. 46
  28. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 822/09 Urteil · Rn. 61
  29. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 366/10 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Tarifverträge wirken kraft Gesetzes nach (§ 4 Abs. 5 TVG). Jedoch können die Tarifvertragsparteien die Nachwirkung ausschließen. Das kann ausdrücklich oder auch konkludent geschehen.

  30. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 444/17 Urteil · Rn. 17
  31. BAG, 03.07.2013 – 4 AZR 41/12 Urteil · Rn. 9
  32. BAG, 13.11.2012 – 3 AZR 444/10 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz 1. Grobe Pflichtverletzungen, die ein Arbeitnehmer begangen hat, berechtigen den Arbeitgeber nur dann zum Widerruf der Versorgungszusage, wenn die Berufung des Arbeitnehmers auf das Versorgungsversprechen rechtsmissbräuc…

  33. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 834/09 Urteil · Rn. 42
  34. BAG, 21.04.2010 – 4 AZR 750/08 Urteil · Rn. 51
  35. BAG, 08.07.2015 – 4 AZR 111/14 Urteil · Rn. 21
  36. BAG, 30.04.2014 – 7 ABR 30/12 Beschluss · Rn. 39

    Leitsatz Parallele Zuständigkeiten der kirchlichen und der staatlichen Gerichtsbarkeit können sich ergeben, wenn die Schwerbehindertenvertretung ein Rechtsschutzziel sowohl auf eine kirchliche als auch auf eine staatliche Rechtsg…

  37. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 521/15 Urteil · Rn. 15
  38. BAG, 03.07.2013 – 4 AZR 961/11 Urteil · Rn. 10

    Leitsatz Verweist ein Anerkennungshaustarifvertrag, der nach seinem Geltungsbereich für alle Arbeitnehmer und Auszubildenden des Arbeitgebers gilt, auf Verbandstarifverträge mit einem anderen räumlichen Geltungsbereich, gelten de…

  39. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 180/10 Urteil · Rn. 55
  40. ArbG Mannheim, 07.12.2017 – 14 BV 13/16 Beschluss · Rn. 55
  41. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 707/09 Urteil · Rn. 25
  42. LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2017 – 6 TaBV 1585/16 Beschluss · Rn. 36
  43. BAG, 14.09.2016 – 4 AZR 534/14 Urteil · Rn. 30
  44. BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 329/11 Urteil · Rn. 46
  45. LAG Baden-Württemberg, 20.01.2012 – 17 Sa 61/11 Urteil · Rn. 24
  46. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 496/09 Urteil · Rn. 24
  47. LAG Berlin-Brandenburg, 02.12.2010 – 5 Sa 1763/10 Urteil · Rn. 10
  48. LAG Hamm, 23.03.2010 – 12 Sa 1477/09 Urteil · Rn. 6
  49. LAG Hamm, 23.03.2010 – 12 Sa 1478/09 Urteil · Rn. 6
  50. LAG Baden-Württemberg, 10.08.2009 – 4 Sa 7/09 Urteil · Rn. 13

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