Zitiert von 73 Entscheidungen

1. BAG, 07.07.2010 – 4 AZR 549/08 Urteil · Rn. 36

   Leitsatz Die Rechtsnormen eines Tarifvertrages, die den Inhalt, den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ordnen, gelten nach § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG in den jeweiligen Arbeitsverhältnissen eines Betriebes unmit…

2. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 706/09 Urteil · Rn. 56

   Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, die auf die Tarifverträge für die Arbeiter der Deutschen Bundespost verweist, erfasst zwar zumindest im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung die Tarifverträge der Deutschen T…

3. BAG, 18.11.2009 – 4 AZR 514/08 Urteil · Rn. 15

   Leitsatz Bei Verweisungsklauseln in Arbeitsverträgen, die vor dem Inkrafttreten der Schuldrechtsreform zum 1. Januar 2002 abgeschlossen worden sind ("Altverträge"), kommt es bei einer Vertragsänderung nach dem 1. Januar 2002 für …

4. BAG, 24.02.2010 – 4 AZR 691/08 Urteil · Rn. 45
5. BAG, 19.10.2011 – 4 AZR 811/09 Urteil · Rn. 31
6. BAG, 21.08.2013 – 4 AZR 656/11 Urteil · Rn. 12

   Leitsatz Kann im Zeitpunkt eines Vertragsschlusses die im Arbeitsvertrag angegebene Entgeltgruppe für die vereinbarte Tätigkeit nicht anhand der dort in Bezug genommenen Eingruppierungsregelungen zutreffend ermittelt werden, ist …

7. BAG, 13.08.2019 – 1 AZR 213/18 Urteil · Rn. 34

   Leitsatz 1. Eine Öffnungsklausel eines unternehmensbezogenen Verbandstarifvertrags kann die durch einen Flächenverbandstarifvertrag bewirkte Sperrwirkung des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG aufheben. 2. Eine der Regelungssperre unterli…

8. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 501/09 Urteil · Rn. 59
9. BAG, 23.01.2019 – 4 AZR 445/17 Urteil · Rn. 34

   Leitsatz Nach § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB werden die beim Betriebsveräußerer durch Rechtsnormen eines Tarifvertrags unmittelbar und zwingend geregelten Rechte und Pflichten der Arbeitsverhältnisse durch die für dieselben Regelungsge…

10. BAG, 21.11.2012 – 4 AZR 85/11 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Bei einer Ausgliederung eines Betriebs im Wege der Spaltung nach § 123 Abs. 3 Nr. 1 UmwG (juris: UmwG 1995) ist aufgrund der damit verbundenen partiellen Gesamtrechtsnachfolge im Spaltungs- und Übernahmevertrag gemäß § 1…

11. BAG, 23.09.2009 – 4 AZR 331/08 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Die Bindung des nicht tarifgebundenen Erwerbers eines Betriebes an die vom Arbeitnehmer mit dem Veräußerer arbeitsvertraglich vereinbarte Dynamik einer Verweisungsklausel auf einen Tarifvertrag verletzt nicht seine negat…

12. BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 285/08 Urteil · Rn. 44

    Leitsatz Ein vereinsrechtlich wirksamer Statuswechsel innerhalb eines Arbeitgeberverbandes von einer Mitgliedschaft mit Tarifbindung in eine Gastmitgliedschaft ohne Tarifbindung bedarf, wenn er nach Beginn der Tarifverhandlungen …

13. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 127/09 Urteil · Rn. 15
14. BAG, 12.09.2013 – 6 AZR 512/12 Urteil · Rn. 25
15. BAG, 25.08.2010 – 4 AZR 14/09 Urteil · Rn. 18
16. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 179/10 Urteil · Rn. 58
17. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 494/09 Urteil · Rn. 67
18. BAG, 21.04.2010 – 4 AZR 768/08 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz Gilt im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebsveräußerer ein Vergütungstarifvertrag kraft beiderseitiger Tarifbindung, können die nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Tarifregelungen nicht d…

19. BAG, 12.06.2019 – 1 AZR 154/17 Urteil · Rn. 44

    Leitsatz Wurden die Normen einer Betriebsvereinbarung infolge eines Betriebsübergangs nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis mit dem Erwerber transformiert, können sie auch bei einem nachfolgenden Betriebsübergang…

20. BAG, 07.07.2010 – 4 AZR 1023/08 Urteil · Rn. 32
21. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 533/17 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Nehmen Arbeitsvertragsparteien individualvertraglich auf die jeweils geltenden Tarifverträge einer bestimmten Branche Bezug, handelt es sich dabei in der Regel um eine zeitdynamische Bezugnahme auf die entsprechenden Flä…

22. BAG, 26.08.2009 – 5 AZR 969/08 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Die in § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB geregelte Transformation von Tarifverträgen gilt auch für einen vor dem 21. August 1980 vollzogenen Betriebsübergang.

23. BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 328/11 Urteil · Rn. 44
24. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 822/09 Urteil · Rn. 62
25. BAG, 21.10.2009 – 4 AZR 396/08 Urteil · Rn. 15
26. BAG, 12.02.2014 – 4 AZR 317/12 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Ein einzelvertraglicher Verzicht auf einen bereits entstandenen tarifvertraglichen Anspruch ist auch dann wegen eines Verstoßes gegen § 4 Abs. 4 Satz 1 TVG nichtig, wenn dieser erst nach einem Betriebsübergang gegenüber …

27. BAG, 03.07.2013 – 4 AZR 138/12 Urteil · Rn. 25
28. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 834/09 Urteil · Rn. 32
29. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 683/16 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Ist im Arbeitsvertrag das in Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR, Juris: DCVArbVtrRL) geregelte kirchliche Arbeitsrecht dynamisch in Bezug genommen, gilt diese dynamische Verweisung auch nach einem Betriebsübergang auf einen…

30. BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 290/08 Urteil · Rn. 15
31. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 739/15 Urteil · Rn. 32
32. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 43/16 Urteil · Rn. 27
33. BAG, 17.04.2013 – 4 AZR 592/11 Urteil · Rn. 10

    Leitsatz Sind für die Erbringung der Arbeitsleistung zu bestimmten Zeiten sowohl nach den arbeitsvertraglichen als auch nach tarifvertraglichen Bestimmungen Zuschläge in einem bestimmten vH-Satz des jeweiligen Stundenlohns zu zah…

34. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 321/10 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Tritt ein Tarifvertrag nicht mit seinem Abschluss, sondern erst später in Kraft, beginnt die für die Transformation nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB maßgebende Tarifgeltung mit dem Zeitpunkt des Inkrafttretens.

35. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 320/10 Urteil · Rn. 21
36. BAG, 19.09.2023 – 1 AZR 281/22 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz Werden die Inhaltsnormen einer Betriebsvereinbarung im Fall eines nicht identitätswahrenden Betriebsübergangs in die Arbeitsverhältnisse der Arbeitnehmer transformiert, bleibt der kollektive Charakter der Regelungen eins…

37. BAG, 16.02.2023 – 6 AZR 95/22 Urteil · Rn. 34
38. BAG, 03.07.2013 – 4 AZR 961/11 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Verweist ein Anerkennungshaustarifvertrag, der nach seinem Geltungsbereich für alle Arbeitnehmer und Auszubildenden des Arbeitgebers gilt, auf Verbandstarifverträge mit einem anderen räumlichen Geltungsbereich, gelten de…

39. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 180/10 Urteil · Rn. 56
40. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 534/17 Urteil · Rn. 27
41. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 707/09 Urteil · Rn. 66
42. ArbG Frankfurt am Main, 09.02.2017 – 19 Ca 1366/16 Urteil · Rn. 22
43. LAG Niedersachsen, 09.09.2015 – 2 Sa 918/14 E Urteil · Rn. 6
44. LAG Hamm, 06.10.2011 – 15 Sa 508/11 Urteil · Rn. 11
45. LAG Baden-Württemberg, 21.12.2010 – 6 Sa 90/10 Urteil · Rn. 12
46. ArbG Frankfurt am Main, 09.02.2023 – 19 Ca 647/16 Urteil · Rn. 22
47. LAG Hamm, 30.05.2018 – 6 Sa 55/18 Urteil · Rn. 39
48. LAG Berlin-Brandenburg, 23.01.2018 – 7 Sa 1076/17 Urteil · Rn. 15
49. ArbG Frankfurt am Main, 06.07.2017 – 19 Ca 8341/16 Urteil · Rn. 24
50. ArbG Köln, 17.05.2017 – 12 Ca 8885/16 Urteil · Rn. 3

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