Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / BAG, 21.04.2009 – 9 AZR 391/08

Zitiert von 12 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.04.2009 – 9 AZR 391/08

  1. BAG, 24.10.2018 – 10 AZR 285/16 Urteil · Rn. 56

    Leitsatz Die tatrichterlichen Erwägungen zur Anwendung von § 315 BGB im Fall einer variablen Vergütung können vom Revisionsgericht nur darauf überprüft werden, ob das Berufungsgericht den Begriff der Billigkeit verkannt hat, ob e…

  2. BVerwG, 23.02.2017 – 1 WB 1/16 Beschluss · Rn. 30
  3. BVerwG, 21.05.2015 – 1 WB 20/14 Beschluss · Rn. 28

    Leitsatz Sowohl die Elternzeit gemäß § 1 Abs. 1 EltZSoldV (juris: ErzUrlSoldV) als auch die vorzeitige Beendigung der Elternzeit gemäß § 1 Abs. 4 EltZSoldV kann nur für die Zukunft, nicht aber rückwirkend begehrt werden.

  4. OVG NRW, 17.12.2014 – 6 A 2162/12 Urteil
  5. BAG, 18.10.2011 – 9 AZR 315/10 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Der Arbeitgeber hat entsprechend § 315 Abs 1 BGB nach billigem Ermessen zu entscheiden, ob er die zur Verlängerung der Elternzeit nach § 16 Abs 3 Satz 1 BEEG erforderliche Zustimmung erteilt.

  6. BAG, 08.05.2018 – 9 AZR 8/18 Urteil · Rn. 24
  7. LAG Rheinland-Pfalz, 22.11.2011 – 3 Sa 458/11 Urteil · Rn. 12
  8. LAG Baden-Württemberg, 14.04.2010 – 10 Sa 59/09 Entscheidung · Rn. 13
  9. ArbG Wesel, 28.01.2025 – 2 Ca 1436/24 Urteil · Rn. 10
  10. LAG Hamm, 07.12.2017 – 17 Sa 1164/17 Urteil · Rn. 8
  11. BAG, 24.05.2012 – 6 AZR 586/10 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Die Inanspruchnahme von Sonderurlaub ist für den Anspruch auf die Besitzstandszulage nach § 9 Abs. 1 TVÜ-Länder unschädlich. Deshalb ist nach Beendigung des Sonderurlaubs die Zulage weiterzuzahlen.

  12. LAG Baden-Württemberg, 12.12.2012 – 4 Sa 77/12 Urteil · Rn. 12