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Rechtsprechung / BAG, 18.03.2009 – 10 AZR 289/08

Zitiert von 36 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 18.03.2009 – 10 AZR 289/08

  1. BAG, 14.09.2011 – 10 AZR 526/10 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Ein vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt, der alle zukünftigen Leistungen unabhängig von ihrer Art und ihrem Entstehungsgrund erfasst, benachteiligt den Arbeitnehmer regelmäßig unangemessen iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1, Ab…

  2. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 35/09 Urteil · Rn. 88
  3. BAG, 08.12.2010 – 10 AZR 671/09 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Bei einer Verknüpfung von Freiwilligkeitsvorbehalt und Widerrufsvorbehalt in einem Arbeitsvertrag wird für den Arbeitnehmer nicht hinreichend deutlich, dass trotz mehrfacher, ohne weitere Vorbehalte erfolgender Sonderzah…

  4. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 612/10 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Eine Sonderzahlung mit Mischcharakter, die jedenfalls auch Vergütung für bereits erbrachte Arbeitsleistung darstellt, kann in Allgemeinen Geschäftsbedingungen nicht vom ungekündigten Bestand des Arbeitsverhältnisses zu e…

  5. BAG, 05.08.2009 – 10 AZR 483/08 Urteil · Rn. 13
  6. BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 273/18 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Eine vor Inkrafttreten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes als Allgemeine Geschäftsbedingung vereinbarte arbeitsvertragliche Ausschlussfrist, die sich ohne Einschränkung auf "alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arb…

  7. BAG, 20.01.2010 – 10 AZR 914/08 Urteil · Rn. 14
  8. BAG, 20.02.2013 – 10 AZR 177/12 Urteil · Rn. 21
  9. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 365/09 Urteil · Rn. 85
  10. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 45/09 Urteil · Rn. 86
  11. BAG, 19.09.2018 – 5 AZR 439/17 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Beschränkt der Arbeitgeber Entgelterhöhungen nicht auf den Arbeitsverdienst, den er durch die arbeitsvertragliche Inbezugnahme eines Tarifvertrags zu zahlen verpflichtet ist, sondern erhöht er zugleich den zusätzlich gew…

  12. BAG, 19.03.2025 – 10 AZR 67/24 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Eine Klausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die bestimmt, dass zugunsten des Arbeitnehmers gevestete virtuelle Optionsrechte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer Eigenkündigung sofort verfallen, …

  13. LAG Rheinland-Pfalz, 25.03.2010 – 10 Sa 695/09 Urteil · Rn. 17
  14. LAG Hamm, 17.01.2017 – 9 Sa 955/16 Urteil · Rn. 12
  15. LAG Düsseldorf, 24.03.2014 – 9 Sa 1207/13 Urteil · Rn. 45
  16. LAG Hamm, 11.11.2011 – 19 Sa 858/11 Urteil · Rn. 24
  17. ArbG Essen, 31.03.2011 – 1 Ca 2138/10 Urteil · Rn. 52
  18. ArbG Bocholt, 26.09.2024 – 1 Ca 648/24 Urteil · Rn. 3
  19. LAG Hamm, 25.08.2022 – 5 Sa 994/21 Urteil
  20. LAG Hamm, 25.08.2022 – 5 Sa 1003/21 Urteil
  21. LAG Hamm, 25.08.2022 – 5 Sa 1004/21 Urteil
  22. LAG Hessen, 23.05.2011 – 7 Sa 1556/10 Urteil
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 10.02.2011 – 10 Sa 495/10 Urteil · Rn. 5
  24. LAG Berlin-Brandenburg, 20.01.2011 – 25 Sa 1900/10 Urteil · Rn. 15
  25. LAG Köln, 20.01.2010 – 9 Sa 642/09 Urteil · Rn. 23
  26. LAG Düsseldorf, 29.07.2009 – 2 Sa 470/09 Urteil · Rn. 25
  27. ArbG Düsseldorf, 02.06.2009 – 7 Ca 515/09 Urteil · Rn. 17
  28. LAG Nürnberg, 16.09.2025 – 6 SLa 91/25 Urteil · Rn. 7
  29. LAG Hamm, 25.08.2022 – 5 Sa 981/21 Urteil
  30. LAG Hamm, 25.08.2022 – 5 Sa 993/21 Urteil
  31. LAG Thüringen, 18.02.2021 – 2 Sa 255/18 Urteil · Rn. 14
  32. LAG Hamm, 04.03.2020 – 6 Sa 1742/19 Urteil

    Leitsatz 1. Der Anwendungsbereich von § 7 Abs. 3 S. 4 BUrlG ist nur dann eröffnet, wenn der Arbeitgeber zuvor seinen Mitwirkungsobliegenheiten bei der Ver-wirklichung des Urlaubsanspruchs des Arbeitnehmers nachgekommen ist. 2. Is…

  33. LAG Sachsen-Anhalt, 22.03.2018 – 2 Sa 366/15 Urteil · Rn. 10
  34. LAG Baden-Württemberg, 14.01.2013 – 1 Sa 27/12 Urteil · Rn. 16
  35. LAG Hamm, 15.04.2010 – 15 Sa 1611/09 Urteil · Rn. 12
  36. LAG Berlin-Brandenburg, 15.04.2010 – 25 Sa 2735/09 Urteil · Rn. 7