Rechtsprechung / BAG, 21.01.2009 – 7 AZR 843/07

Zitiert von 16 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.01.2009 – 7 AZR 843/07

  1. BAG, 06.04.2011 – 7 AZR 704/09 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Die dreiwöchige Klagefrist der §§ 21, 17 Satz 1 TzBfG gilt nicht nur für die Geltendmachung der Rechtsunwirksamkeit der Bedingungsabrede, sondern auch für den Streit über den Eintritt der auflösenden Bedingung.

  2. BAG, 12.08.2015 – 7 AZR 592/13 Urteil · Rn. 25
  3. BAG, 30.08.2017 – 7 AZR 204/16 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz 1. Das dem TV-L unterfallende Arbeitsverhältnis eines Arbeitnehmers, dem vom zuständigen Rentenversicherungsträger eine unbefristete Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung bewilligt wurde, endet nach § 33 Abs. 3 TV-L ni…

  4. BAG, 10.10.2012 – 7 AZR 602/11 Urteil · Rn. 13
  5. BAG, 17.03.2016 – 6 AZR 221/15 Urteil · Rn. 40

    Leitsatz Die Anordnung des Ruhens des Arbeitsverhältnisses bei Bezug einer Rente wegen Erwerbsminderung auf Zeit in § 33 Abs. 2 Satz 5 und Satz 6 TVöD-AT (juris: TVöD) ist bei verfassungskonformer Auslegung der Reichweite des Wei…

  6. LAG Sachsen-Anhalt, 13.11.2012 – 6 Sa 99/11 Urteil · Rn. 16
  7. LAG Baden-Württemberg, 16.07.2012 – 10 Sa 8/12 Urteil · Rn. 8
  8. ArbG Bonn, 20.05.2020 – 5 Ca 83/20 Urteil · Rn. 1
  9. LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 342/11 Urteil · Rn. 18
  10. LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 352/11 Urteil · Rn. 21
  11. LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 353/11 Urteil · Rn. 21
  12. LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 257/11 Urteil · Rn. 15
  13. LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 325/11 Urteil · Rn. 22
  14. LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 409/11 Urteil · Rn. 14
  15. LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 351/11 Urteil · Rn. 16
  16. LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 345/11 Urteil · Rn. 21